Otac godine Chieh Huang je napravio kutiju za kompaniju za roditelje

click fraud protection

The Nagrade za oca godine slavimo i uticajne i neopevane heroje koji su dali veliki doprinos očinstvu, deci i zajednicama.

Chieh Huang, Izvršni direktor online veletrgovca Boxed.com, priznaje da nije bio srećan onog dana kada je iznenađujuće posetio centar za ispunjenje svoje kompanije u Atlanti. Bilo je nešto pre jedan sat po podne i šačica automobila je sedela na parkingu. „Razmišljao sam: ’Ljudi idu na duge ručkove – zato se pojavljujem nenajavljen’“, priseća se on. Unutar skladišta, međutim, video je punu smenu radnika zauzetih pakovanjem kutija za pošiljke. Rečeno mu je da samo dvoje zaposlenih u centru mogu da priušte automobil.

Kao dete emigranata sa Tajvana, Huang, koji je odrastao u Ohaju, Merilendu i Nju Džersiju, znao je vrednost dobrog obrazovanja — i novca. Njegova majka, blagajnica u kineskom restoranu kada je porodica živela u Baltimoru, škrtala je i štedela kako bi osigurao da ima dovoljno da pohađa Džons Hopkins, koji je bio preko puta ulice Ресторан. Huang je diplomirao pravo na Pravnom fakultetu Fordham.

Njegova priča o poreklu objašnjava zašto je Huang pokušao da „reši“ problem sa automobilom u Atlanti na način na koji je to uradio. Shvativši da njegovim zaposlenima nedostaje ušteđevina za automobile, a još manje za fakultet, Huang je razmišljao o iznajmljivanju voznog parka vozila, ali je odlučio da krene drugim putem: ponudio je da kompanija plati za njihovu decu koledž.

„Ono što je moju porodicu navelo da živi američki san bilo je fakultetsko obrazovanje“, kaže Huang (36). „Ako Boxed bude dobro, zaradiću više novca nego što ću znati šta da radim, pa zašto ne bih podelio nešto od toga?“

Najbolji ishod izgleda kao prilično verovatan za Boxed, koji se gura u Costco-ov tržišni prostor. Kompanija je velika i raste. Ima žurbu i Huangova reputacija mu omogućava da regrutuje vrhunske talente. Čini se da cela stvar funkcioniše uglavnom zato što je Huang prirodni preduzetnik.

Huang je svoj radni vek započeo kao nastavnik u Japanu pre nego što se vratio u Sjedinjene Države da ponovo započne svoju karijeru korporativnog advokata. Sa strane, on i neki prijatelji razvili su Astro Ape, mobilnu kompaniju za društvene igre koju je Zynga kupila 2011. za nepoznat iznos. Huang je iskoristio profit od te prodaje da pokrene Boxed, prodavnicu za e-trgovinu koja je specijalizovana za namirnice i potrepštine za domaćinstvo za ljude koji nemaju vremena ili strpljenja da se voze do najbližeg Costco. Sajt, pokrenut iz njegove garaže u Edisonu, Nju Džersi, 2013. godine, narastao je na trenutnu prodaju od 100 miliona dolara, što je Boxed dospelo na br. 2 ove jeseni Crain's New York Business lista najbrže rastućih kompanija u oblasti Njujorka.

Sada otac trogodišnje ćerke Jume i osmomesečnog sina Rija, Huang nije ograničio beneficije za zaposlene na fondove koledža. Počevši od sledećeg semestra, pet studenata će imati koristi od Huangove inicijative. Boxed’s neograničeni programi roditeljskog odsustva postaviti visoku letvicu za konkurenciju i pružiti porodicama priliku da se povežu i održe dvostruki prihod – nedostatak одсуство због очинства često vrši pritisak na žene da prestanu da rade. To je vrsta politike koja uzima ideju „prijateljskog za porodicu“ i čini je materijalnom na dubok način. To će pomoći Huangovim zaposlenima da budu bolji tate i mame. A to je važno za Huanga, oca koji želi da bude prisutan u životima svoje dece - nije lak zadatak u zemlji za pokretanje.

Naravno, Huang je dobio neka priznanja i nešto štampe za svoj pristup ljudskim resursima. Njegov pristup postupanju sa takvom vrstom pohvala? On to sleže ramenima. Čini se da je ravnodušan prema validaciji.

„Voleo bih da sam imao neverovatno predviđanje u stvaranju srećne radne snage, ali ponekad je to što vam se nešto desi najbolji način da razumete kroz šta ljudi prolaze“, kaže on. „Deca mi je promenila mozak. Sada gledam Pixar film i zamagljene su mi oči. Shvatio sam da svako kroz šta prolazi, bez obzira na rasu, religiju, veroispovest, imati dete i želeti da oni rade bolje od tebe. Želim da učinim koliko mogu da ispunim taj san.”

Kako da obavestite svog šefa o vašem roditeljskom odsustvu kada je vaš šef sranjeПлаћено одсуствоОдсуство због очинстваГатесРодитељско одсуствоОффице

Čak i ako vaša kompanija nudi roditeljsko odsustvo (što bi vas stavilo u manjinu) i vi ste odlučili da ga zaista uzmete (što bi od vas napravio bradati jednorog) što ne znači da će to najaviti uvek...

Опширније
Nakon Covid-19, zaposlenim roditeljima će biti potrebno više politika da ih zaštite

Nakon Covid-19, zaposlenim roditeljima će biti potrebno više politika da ih zaštiteПлаћено одсуствоПосаоПолитикаРодитељско одсуствоБоловање

Posle meseci karantina, roditelji širom Amerike žude da izađu iz kuće i vrate se u njih rad. Ali realnost je da će im verovatno biti teže da se snađu nego što očekuju. Kada to urade, možda neće moć...

Опширније
Patagonija je jedno od najboljih mesta za rad za nove tate u 2018

Patagonija je jedno od najboljih mesta za rad za nove tate u 2018Одсуство због очинства50 најбољихРодитељско одсуство

Očev godišnji “50 najboljih mesta za rad za nove tate” rangiranje je proslava korporacija posvećenih pomaganju muškarcima da upravljaju svojim dvostrukim ulogama pružaoca usluga i negovatelja. Iako...

Опширније