När den amerikanska befolkningen åldras, betald ledighet kommer att vara avgörande för familjer med Boomer-föräldrar som kommer att behöva vård, enligt en ny rapport från The National Partnership for Women and Families. Betitlad Vår åldrande, omtänksamma nation, korten visar att förutom att hjälpa nya föräldrar, stark betald semesterpolitik lindra betydande ekonomiska och tidsbördor som upplevs av yngre generationer som tar hand om familjen medlemmar som är 65 år eller äldre — en befolkning som förväntas fördubblas med mer än 30 miljoner under de kommande 15 år.
Rapporten avslöjar att vågen av åldrande babyboomers sannolikt kommer att orsaka en enorm börda för arbetande människor. För närvarande tillhandahåller 43 miljoner amerikaner vård för familjemedlemmar. Många av dem tar hand om både äldre föräldrar och barn samtidigt som de jonglerar. Mer än hälften av dem som tar hand om en äldre förälder säger att det påverkar deras jobb negativt. Även om detta kanske inte verkar speciellt nytt, förändras typen och mängden av vård dessa vuxna ger avsevärt, särskilt när det kommer till äldre vuxna.
Nationellt partnerskap för kvinnor och familjer
På senare tid har vården för äldre vuxna i hemmet blivit allt mer teknisk och inkluderar hantering av komplicerade medicinscheman, sårvård och injektioner. Dessa uppgifter kräver en viss träning för att förstå, men de som kläms mellan vården och arbetet har ofta inte tid att lära sig hur man slutför uppgifterna, och lämnar dem som de ser efter risk. Detta gäller särskilt för låginkomsttagare som inte har resurser att anlita vård i hemmet eller betala för sjukhem.
Dessutom riskerar vård av äldre vuxna också bankkonton, vilket kostar upp till 7 000 USD per år i egna utgifter för vårdgivare, ungefär 20 procent av deras årsinkomst. Den bördan kommer sannolikt bara att öka när den åldrande befolkningen upplever mer betydande hälsoproblem. Tänk på att antalet äldre vuxna med Alzheimers förväntas öka med 35 procent till 2025.
Nationellt partnerskap för kvinnor och familjer
Ännu mer signifikant, antalet familjemedlemmar som är tillgänglig för vård av äldre vuxna kontrakterar. Det beror både på lägre födelsetal och familjekomplikationer som skilsmässa. År 2010 hade en äldre vuxen cirka sju familjemedlemmar som potentiellt kunde ge vård. År 2050 kommer det antalet att vara mindre än tre.
National Partnership for Women and Families-rapporten hävdar att en robust betald familjeledighetspolicy kan hjälpa till att lösa många av dessa frågor, som börjar med förmågan för vårdgivare att ta sig tid att lära sig de avgörande färdigheter som krävs för att ge vård till sina äldre älskade. Dessutom kommer kvinnor som ofta tar på sig mer av vårdbördan vara mer benägna att behålla sina jobb snarare än att lämna (eller tvingas bort) från arbetskraften för att tillhandahålla den vården. Slutligen skulle betald ledighet också bidra till att minska bristen på tillgängliga vårdgivare genom att tillåta arbetare att ta sig tid att hjälpa sjuka släktingar att läka.
Rapporten konstaterar också att forskning visar att när familjer tar hand om varandra blir hälsoresultaten betydligt bättre. Betald ledighet, hävdas det, kommer att säkerställa det den stigande vågen av äldre Boomers kommer att bli lyckligare och friskare, och det kommer även deras familjer att göra.
