Faderns årliga “50 bästa platserna att arbeta för nyblivna pappor” ranking är en hyllning till företag som har åtagit sig att hjälpa män att hantera sina dubbla roller som försörjare och vårdgivare. Även om endast ett företag kan rankas som nummer ett, har alla presenterade företag gett verkligt stöd till arbetande föräldrar med exceptionella och genomtänkta erbjudanden.
Akamai Technologies
Rang: 28
2017 ranking: N/A
Antal anställda: 3 500 i USA, 7 650 globalt
Medianlön: N/A
Utvecklingen av en MIT-ingenjör, Akamai Technologies, är en Cambridge, Massachusetts-baserad Akamai Technologies är en ledande leverantör av molntjänster och innehållsleverans i över 120 länder över hela världen. Dess 3 500 amerikanska anställda får 10 veckors betald familjeledighet med full lön för att antingen ta hand om ett nytt barn eller en sjuk familjemedlem. Och även om Akamai inte erbjuder befruktningstjänster, erbjuder det adoptionsersättning och en bred anställd assistansprogram som innehåller allt från personlig rådgivning till hjälp med att hitta lämpliga daghem eller sommar läger.
Akamai utmärker sig också för sina flexibla arbetsarrangemang, dagis- och Au Pair-rabatter, 15 dagars subventionerad reservbarnomsorg och till och med gratis medlemskap på Care.com. Ännu mer passande för ett teknikföretag, erbjuder företaget också nya föräldrar en gratis personlig conciergeservice till "hjälp till att krympa de anställdas att göra-listor och spara värdefull tid", samt stolmassage på plats och skatt förberedelse.
Fatherlys ranking för 2018 är baserad på ett poängmått inklusive data relaterade till företagets policyer i följande frågor: betald föräldraledighet, återgångstid, flextid, på plats barnomsorg, barnomsorgsbidrag, reservbarnomsorg, antal sjukdagar, stödgrupper, fertilitetsstöd, adoptionsstöd, studielånestöd, utbildningsfinansiering, sorgledighet, äldre vårdplanering. Längden på betald ledighet, barnomsorg på plats och återgångstid var de mest viktade rankningsfaktorerna.
