Faderns årliga “50 bästa platserna att arbeta för nyblivna pappor” ranking är en hyllning till företag som har åtagit sig att hjälpa män att hantera sina dubbla roller som försörjare och vårdgivare. Även om endast ett företag kan rankas som nummer ett, har alla presenterade företag gett verkligt stöd till arbetande föräldrar med exceptionella och genomtänkta erbjudanden.
Lexmark International, Inc.
Rang: 43
2017 ranking: N/A
Antal anställda: 2,220
Lexmark International, Inc., en global utskriftstillverkare med huvudkontor i Lexington, Kentucky, hjälper kunder över hela världen med bildtjänster och lösningar. En majoritet av företagets anställda arbetar med forskning, utveckling och försäljning på företagets huvudkontor. Företaget erbjuder sex veckors betald föräldraledighet. Det finns också flextid och obegränsade semesterprogram.
Noterbart är att Lexmark tillhandahåller barnomsorg på plats vid huvudkontoret. Anställda erbjuds också stöd för barnomsorg i nödsituationer.
"Lexmarks obegränsade semesterprogram tillåter anställda att ta ledigt när de behöver det på ett sätt som stödjer en hälsosam och effektiv balans mellan arbete och privatliv”, berättade Sheri Evans Depp, Lexmarks talanghanteringschef Faderlig. "Det här tillvägagångssättet för ledighet är inte baserat på tjänstgöring, särskilt bra för personer som är yngre i sin karriär, och låter medarbetaren och chefen möta affärsbehov samtidigt som de förstärker vår kultur av flexibilitet."
Fatherlys ranking för 2018 är baserad på ett poängmått inklusive data relaterade till företagets policyer i följande frågor: betald föräldraledighet, återgångstid, flextid, på plats barnomsorg, barnomsorgsbidrag, reservbarnomsorg, antal sjukdagar, stödgrupper, fertilitetsstöd, adoptionsstöd, studielånestöd, utbildningsfinansiering, sorgledighet, äldre vårdplanering. Längden på betald ledighet, barnomsorg på plats och återgångstid var de mest viktade rankningsfaktorerna.
