Faderns årliga “50 bästa platserna att arbeta för nyblivna pappor” ranking är en hyllning till företag som har åtagit sig att hjälpa män att hantera sina dubbla roller som försörjare och vårdgivare. Även om endast ett företag kan rankas som nummer ett, har alla presenterade företag gett verkligt stöd till arbetande föräldrar med exceptionella och genomtänkta erbjudanden.
Patagonien
Rang: 14
2017 ranking: 9
Antal anställda: 1,550
2016 släppte Patagonias Malinda Chouinard och hennes långvariga kollega och vän Jennifer Ridgeway en bok med titeln, Familjeföretag: Innovativ barnomsorg på plats sedan 1983. Handboken är en guide till att skapa en familjevänlig arbetsplats och ingen kunde ha varit bättre positionerad för att skriva den. Som rubriken antyder har Patagonia, som erbjuder 12 veckors fullt betald ledighet, visat ett engagemang för familjer i 25 år. Det Kalifornien-baserade företaget erbjuder på plats barnomsorg på dess Ventura, Kalifornien, campus, ett program det nyligen utökats till sitt Reno Distribution Center, där cirka två tredjedelar av företagets anställda arbete. Både Great Pacific Child Development Center i Ventura och Truckee River Developmental Center i Reno erbjuder dagis, förskola och fritidshem. Naturligtvis läggs stor vikt vid att vara utomhus.
Patagonia erbjuder också ett enormt antal extra förmåner, inklusive $15 000 i finansiering för fertilitetsbehandlingar, adoptionshjälp, gratis sjukvård, ett bidrag till anställda på platser som inte har tillgång till barnomsorg på plats och en resa stödprogram som tillåter barn under ett år och en vårdgivare (som tillhandahålls av företaget eller valt av föräldrar) att följa med anställda på jobbet resor. Bolaget har även ett ”9/80”-schema, vilket innebär att varannan vecka har en tredagarshelg. När campus är stängt ersätter företaget de anställda för barnomsorgskostnader.
Fatherlys ranking för 2018 är baserad på ett poängmått inklusive data relaterade till företagets policyer i följande frågor: betald föräldraledighet, återgångstid, flextid, på plats barnomsorg, barnomsorgsbidrag, reservbarnomsorg, antal sjukdagar, stödgrupper, fertilitetsstöd, adoptionsstöd, studielånestöd, utbildningsfinansiering, sorgledighet, äldre vårdplanering. Längden på betald ledighet, barnomsorg på plats och återgångstid var de mest viktade rankningsfaktorerna.
