Genentech: 50 bästa platserna att arbeta för nyblivna pappor

6. Genentech
Ett bioteknikföretag fokuserat på läkemedelsterapier för saker som cancer och Alzheimers, att gå till Genentech ger dig en bättre än genomsnittet förmåga att hävda att ditt jobb räddar människors liv.

  • Huvudkontor: San Francisco, CA
  • Antal anställda: 14 000
  • Betald pappaledighet: 6 veckor
  • Bransch: Bioteknik

Anmärkningsvärda fadervänliga riktlinjer och praxis

  • När dina sex veckors betald ledighet tar slut kan du ta ytterligare sex veckor utan lön under barnets första 12 månader.
  • De måste göra något rätt: Genentech har fått sitt namn Förmögenhets "100 bästa företag att arbeta för" under 17 år i rad och har slagit topp 10 6 gånger.
  • Du uppmuntras att hålla fast vid ett sabbatsprogram som ger sex veckors betald ledighet vart sjätte år. Genetech har också ett robust flextidsprogram som används av 55 procent av de anställda, och det finns subventionerad hälsovård på plats.

Se hela listan
Vad står på spel, av Stew Friedman, chef för Whartons Work/Life Integration Project
50 bästa: Hemma

7 saker varje pappa måste göra under pappaledigheten

7 saker varje pappa måste göra under pappaledighetenPappaledighetArbeteNya FöräldrarFamiljlov

Det är min tredje pappaledighet stint och som en arbetande pappa, jag är helt engagerad i utnyttja denna tid och utnyttja det till full nytta för min fru och mina barn. Eftersom jag har varit runt ...

Läs mer
Washington State har godkänt den mest generösa statliga betalda semesterpolicyn

Washington State har godkänt den mest generösa statliga betalda semesterpolicynPappaledighetPortar

Den 5 juli blev invånarna i delstaten Washington förmånstagare av den mest omfattande semesterpolitiken i USA. Lagen, som är på väg, kommer att träda i kraft 2020 och göra The Evergreen State till ...

Läs mer
Josh Levs slogs mot sin arbetsgivare och nu din för pappaledighet

Josh Levs slogs mot sin arbetsgivare och nu din för pappaledighetBetald LedighetPappaledighetPortarFöräldraledighet

Josh Levs gick från att rapportera om föräldrafrågor till att bli en av de största berättelserna inom föräldraskap. 2015 bad den mångårige CNN-reportern sin arbetsgivare om pappaledighet att umgås ...

Läs mer