Valdagen 2020 drar ut på tiden. Tre dagar efter den officiella valdagen i USA har släpade till den 100:e timmen, eftersom röster fortsätter att tabuleras för att ge en så korrekt redovisning av röster som möjligt, är väljarna närmare att veta vem presidenten kommer att vara. Det är vid denna tidpunkt mycket troligt att Joe Biden är USA: s tillträdande president, men inte officiell. Som sagt, det kan dröja ytterligare några dagar innan varje röst är räknad och officiella rösträkningar och rösträkningar görs.
En sak föräldrarkan vara säker på, dock är det det Colorado har fattat ett avgörande beslut för nästan 2,6 miljoner arbetare i staten. Vilket beslut tog de? Att införa ett betald familjeledighetsprogram i delstaten Colorado. Colorado kommer nu att bli en av sju delstater, och D.C., som har betald ledighet, sammanfogningNew York, Massachusetts, Kalifornien, New Jersey, Rhode Island, New Hampshire och Washington, D.C., har betald föräldraledighet för alla arbetare i hela staten. Stater som för närvarande överväger åtgärden inkluderar Oregon, Connecticut och Vermont.
Omröstningen i Colorado, som gick igenom med en överväldigande majoritet på 57 till 43 procent i delstaten, utlystes klockan 21.53. på valnatten — var ett valinitiativ, det första i sitt slag, som väljarna direkt röstade om eller inte godkänna. Och vad Colorado-väljare kommer att få kommer att vara fantastiskt - ett av de mest progressiva betalda ledighetsprogrammen i landet.
Coloradoväljare, av vilka 80 procent aldrig har haft tillgång till ett betald ledighetsprogram, kommer att få 12 veckor av betald ledighet plus ytterligare 4 veckors ledighet för graviditets- och förlossningsrelaterade komplikationer. Kostnaderna för ledigheten kommer att delas mellan anställda och arbetsgivare och företag med mindre än tio anställda betalar ingenting men får ändå förmånen.
Planen kommer att träda i kraft 2023 - och efter att någon anställd tjänar minst 2 500 USD i lön vid sin företag kommer de att kunna ta ledigheten, och deras jobb är ledighetsskyddade efter 180 dagar sysselsättning. Den genomsnittliga Colorado-anställd kommer att betala mindre än 4 dollar i veckan för att få jobbskyddad ledighet, förmån. Arbetare med lägre inkomster, de som är minst benägna att ha tillgång till jobbskyddad, betald ledighet, kommer att få 90 procent av sin lön. Planen är ambitiös, bra för arbetande föräldrar och, bäst av allt, händer faktiskt.
Medan kampen för nationella betald ledighet har precis börjat – med en potentiell Biden Harris-administration som spetsar orsaken till det – människorna som hjälpte till att få igång Colorados initiativ för betald semesterröstning har precis börjat. Om det nationella programmet för betald ledighet inte kommer igång, kan väljare i stater över hela landet förvänta sig att se initiativ för betald semester på sin röstsedel 2022 och därefter.
