Facebooks grundare och VD Mark Zuckerberg förbereder för födelsen av sitt andra barn och han meddelade precis för världen att han stolt tar två månaders betald pappaledighet för att knyta an till sin kommande dotter. I sitt inlägg säger Mark att han kommer att dra nytta av "Facebooks möjlighet att ta ledigt i delar," ta ledigt en månad precis när hans fru Priscilla föder och sedan ta ledigt hela månaden december.
När Max föddes tog jag två månaders pappaledighet. Jag kommer alltid att vara tacksam för att jag kunde spendera så mycket tid med henne...
Postat av Mark Zuckerberg på Fredagen den 18 augusti 2017
Mark är inte främmande för progressiv föräldraskapstaktik. Han tog upp två månader när hans första dotter Max föddes, vilket ansågs vara ett radikalt drag på den tiden. I sitt inlägg reflekterar Mark över hur tacksam han är att han kunde tillbringa "så mycket tid med henne under de första månaderna av hennes liv." Som han konstaterar erbjuder Facebook generöst fyra månaders betald föräldraledighet till sina 17 000 anställda.
Föräldraledigheten är fortfarande kvar en sällsynthet i USA, eftersom majoriteten av företagen inte erbjuder någon betald ledighet till mammor eller pappor för att få chansen att umgås med sitt barn. Detta gör Amerika till ett av de enda utvecklade länderna på jorden som inte erbjuder betald ledighet för nyblivna föräldrar, trots att föräldraledigheten har visat sig vara fördelaktig för mammor, pappor, barn, och även företagsägare.
Och tack vare föråldrade könsnormer, många pappor som har tillgång till föräldraledighet dra inte nytta av det. Sådana tillkännagivanden som Zuckerbergs är viktiga eftersom de visar att män inte ska skämmas för att ta ledigt från jobbet för att fokusera på att vara nybliven förälder. Förhoppningsvis fortsätter pappaledigheten att bli mer normal i USA, och så småningom når den punkt där någon som Mark Zuckerberg tar ledighet inte alls är någon nyhet.
