Fatherlys årliga rankning av de bästa företagen att arbeta på för nya pappor är en hyllning till företag som åtar sig att hjälpa män att hantera sina dubbla roller som försörjare och vårdgivare. Även om endast ett företag kan rankas som nummer ett, har alla presenterade företag gett verkligt stöd till arbetande föräldrar med exceptionella och genomtänkta erbjudanden.
National Basketball Association
Rang: 19
2017 ranking: N/A
Antal anställda: 1,500
NBA är kanske den hälsosammaste av USA: s stora idrottsligor, och NBA är engagerade i att engagera sig i sociala ändamål och stödja sina anställda som också är föräldrar. Ligan har sitt huvudkontor i New York och sysselsätter människor över hela världen, som alla har rätt till 12 veckors full betald föräldraledighet. NBA är känd för att erbjuda denna förmån inte bara till heltidsanställda utan till deltidsanställda efter 90 dagars anställning.
NBA erbjuder också anställda backup akut barnomsorg, ett flexibelt konto för beroendevård och tillgång till Cignas Healthy Babies Program. NBA erbjuder också tillgång till, ja, NBA, som många skulle betrakta som en stor förmån.
Det är värt att notera att de mest synliga personerna med anknytning till NBA, professionella basketspelare, faktiskt inte är anställda av ligan. NBA-spelare, som sällan tar förlängd ledighet och tenderar att möta kritik från fans och pratande huvuden för att de ens tagit ledigt en match för personliga skäl under en säsong, arbeta för enskilda NBA-franchises och förhandla om villkoren för deras anställning med sin individ arbetsgivare.
Fatherlys ranking för 2018 är baserad på ett poängmått inklusive data relaterade till företagets policyer i följande frågor: betald föräldraledighet, återgångstid, flextid, på plats barnomsorg, barnomsorgsbidrag, reservbarnomsorg, antal sjukdagar, stödgrupper, fertilitetsstöd, adoptionsstöd, studielånestöd, utbildningsfinansiering, sorgledighet, äldre vårdplanering. Längden på betald ledighet, barnomsorg på plats och återgångstid var de mest viktade rankningsfaktorerna.
