Framtiden för betald ledighet kring graviditeten expanderar i progressiva riktningar.
Nya Zeelands parlament antog enhälligt ett lagförslag på onsdagen som beviljar föräldrar som har en missfall tre dagar betald ledighet. Även om många arbetsgivare i landet redan ger betald sorgledighet efter förlora en bebis, den nya lagen kommer att skydda föräldrar från att behöva använda sin sjukskrivning och lagstiftare hoppas kommer att minska stigmat av missfall. Nya Zeeland är bara det andra landet som ger föräldrar betald tid att sörja efter missfall - och är det enda som ger det till både mammor och fäder.
"Jag kände att det skulle ge kvinnor självförtroende att kunna begära ledighet om det krävdes, i motsats till att bara vara stoisk och fortsätta med livet, när de visste att de behövde tid, fysiskt eller psykiskt, för att komma över sorgen, säger Ginny Andersen, riksdagsledamot som utarbetat lagförslaget. de New York Times.
Nya Zeeland hade tidigare beordrat betald ledighet för par som upplever dödfödsel efter 20 veckors graviditet. Det nya lagförslaget, som förväntas bli lag om flera veckor, utökar denna täckning till barn som förloras när som helst under graviditeten. Det täcker dock inte
"Sorgen och ångesten och trauman som upplevs under en abort och det faktum att det inte ingår i det här lagförslaget gör mig obekväm – personligen obekväm,” riksdagsledamot Erica Stanford berättade Väktaren.
Australien ger obetald ledighet för dem som får missfall efter 12 veckor, och i Storbritannien kvalificerar föräldrar som har en dödfödsel efter 24 veckor till betald ledighet. Men det enda andra landet som kräver att föräldrar får betald ledighet efter ett missfall är Indien, som erbjuder sex veckors betald ledighet. Landets lag gäller bara mödrar, och de flesta kvinnor med missfall skyddas inte av den eftersom de deltar i informellt arbete.
"Jag kan bara hoppas att även om vi kan vara en av de första, kommer vi inte att vara en av de sista och att andra länder också kommer att börja lagstifta för ett medkännande och rättvist ledighetssystem som erkänner smärtan och sorgen som kommer från missfall och dödfödsel”, sa Andersen när hon läste propositionen inför riksdagen för sista gången.
Föräldrar i USA har inte rätt till betald ledighet efter ett missfall - eller ens till betald mammaledighet efter förlossningen. Få amerikanska företag har tagit egna initiativ för att erbjuda anställda betald ledighet efter ett missfall. Reddit är en av de få som gör det, med både mammor och pappor som har rätt till åtta och en halv veckas ledighet samtidigt som de får en full lönecheck.
"Företagsledare behöver inte vänta på att kongressen ska anta en stark #paidleave-policy som stöder familjer. Betald ledighet gör företag starkare och utökar eget kapital och möjligheter. Låt oss få det att hända nu!" twittrade National Partnership, en ideell organisation som förespråkar kvinnor och familjer.
Nya Zeelands nya policy är en bra början, men inte alla tycker att den går tillräckligt långt. "Du får tre dagars betald ledighet, du kanske begraver ditt barn eller har en tjänst, och sedan går du tillbaka till jobbet och fortsätter - och vad då? Det är min oro”, berättade Vicki Culling, en utbildare om förlust av barn Tider. "Jag firar det, men jag vill se att vi håller igång denna medkänsla och tittar vidare på behoven hos dessa föräldrar."
