ประจำปีของพ่อ “50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่” การจัดอันดับเป็นการเฉลิมฉลองขององค์กรที่มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ชายในการจัดการบทบาทคู่ของพวกเขาในฐานะผู้ให้บริการและผู้ดูแล แม้ว่าจะมีบริษัทเพียงแห่งเดียวที่สามารถครองอันดับหนึ่งได้ แต่ทุกบริษัทที่นำเสนอได้ให้การสนับสนุนอย่างแท้จริงสำหรับพ่อแม่ที่ทำงานด้วยข้อเสนอที่ยอดเยี่ยมและรอบคอบ
มาสเตอร์การ์ด
อันดับ: 35
2017 อันดับ: 24
พนักงานประจำ: 13,400
มาสเตอร์การ์ดตั้งอยู่ในเมืองเซนต์หลุยส์และเมืองนิวยอร์ค ซึ่งเป็นบริษัทที่จ้างงานหลักในเมืองนิวยอร์คและทั่วประเทศ (สถาบันการเงิน 23,000 แห่งเป็นผู้ออกบัตร) ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2559 บริษัทได้เสนอให้พ่อคนใหม่ได้รับค่าจ้างเป็นเวลาแปดสัปดาห์รวมทั้งโปรแกรมการทำงานแบบยืดหยุ่นที่ ช่วยให้ผู้ปกครองสามารถทำงานทางไกลหรือตารางงานแปลก ๆ ช่วยปรับสมดุลความต้องการในการทำงานกับครอบครัว ความรับผิดชอบ
โปรแกรมหนึ่งที่มีเอกลักษณ์เฉพาะสำหรับมาสเตอร์การ์ดคือบริการทรัพยากรการเจริญพันธุ์ ซึ่งให้พนักงานเข้าถึงการรักษาภาวะมีบุตรยากได้ฟรี และครอบคลุมถึง $30,000 ในการทำเด็กหลอดแก้วและการรักษาภาวะเจริญพันธุ์ “มาสเตอร์การ์ดตระหนักและเคารพความต้องการของพนักงานในการประสบความสำเร็จทั้งในการทำงานและในชีวิตส่วนตัว”
การจัดอันดับประจำปี 2018 ของ Fatherly อิงตามเมตริกการให้คะแนนที่รวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับนโยบายของบริษัทในประเด็นต่อไปนี้: การลาเพื่อพ่อแม่ที่ได้รับค่าจ้าง, เวลาในการย้อนกลับ, flextime, นอกสถานที่ การดูแลเด็ก, เงินอุดหนุนการดูแลเด็ก, การดูแลเด็กสำรอง, จำนวนวันที่ป่วย, กลุ่มสนับสนุน, ความช่วยเหลือด้านการเจริญพันธุ์, ความช่วยเหลือในการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม, ความช่วยเหลือเงินกู้นักเรียน, ทุนการศึกษา, การลางาน, ผู้สูงอายุ การวางแผนการดูแล ระยะเวลาของการลาโดยได้รับค่าจ้าง การดูแลเด็กในสถานที่ และเวลากลับเป็นปัจจัยในการจัดอันดับที่ถ่วงน้ำหนักมากที่สุด
