ประจำปีของพ่อ “50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่” การจัดอันดับเป็นการเฉลิมฉลองขององค์กรที่มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ชายในการจัดการบทบาทคู่ของพวกเขาในฐานะผู้ให้บริการและผู้ดูแล แม้ว่าจะมีบริษัทเพียงแห่งเดียวที่สามารถครองอันดับหนึ่งได้ แต่ทุกบริษัทที่นำเสนอได้ให้การสนับสนุนอย่างแท้จริงสำหรับพ่อแม่ที่ทำงานด้วยข้อเสนอที่ยอดเยี่ยมและรอบคอบ
Genentech
อันดับ: 20
2017 อันดับ: 22
จำนวนพนักงาน: 15,000
Genentech ซึ่งตั้งอยู่ในเซาท์ซานฟรานซิสโก เป็นหนึ่งในบริษัทเภสัชกรรมชั้นนำในอเมริกา ในปี 2560 บริษัทได้แสดงความมุ่งมั่นในการสนับสนุนผู้ปกครองใหม่โดยเพิ่มนโยบายการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรเป็นแปดสัปดาห์สำหรับผู้ดูแลทั้ง "ประถม" และ "รอง" การลามีให้สำหรับพนักงานเต็มเวลาเกือบ 15,000 คนของบริษัท
และการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรนั้นยังห่างไกลจากประโยชน์เพียงอย่างเดียวที่ Genentech มีต่อผู้ปกครองใหม่ พนักงานยังสามารถเข้าถึงบริการดูแลเด็กในสถานที่ของบริษัทได้อย่างเต็มที่ และความสามารถในการให้เงินอุดหนุนการดูแลเด็กในการแก้ปัญหาการดูแลเด็กเป็นรายบุคคล Genentech ยังมีนโยบายยืดหยุ่นเวลาซึ่งผู้ปกครองกลับมาทำงานจากการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้ สามารถใช้ทำงานจากที่บ้านหรือปรับเวลาทำงานให้เหมาะสมกับการเลี้ยงลูกแบบคาดไม่ถึงได้ กำหนดการ ยิ่งไปกว่านั้น บริษัทเทคโนโลยีชีวภาพยังเต็มไปด้วยสิทธิพิเศษที่ช่วยให้ผู้ปกครองบรรลุ สมดุลชีวิตการทำงานและสุขภาพที่ดี รวมถึงทันตกรรมในสถานที่ ยิม การรักษาพยาบาล การซักแห้ง และเจ้าหน้าที่ดูแลแขก บริการ.
การจัดอันดับประจำปี 2018 ของ Fatherly อิงตามเกณฑ์การให้คะแนนที่รวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับนโยบายของบริษัทในประเด็นต่อไปนี้: การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ได้รับค่าจ้าง เวลาย้อนกลับ เวลายืดหยุ่น นอกสถานที่ การดูแลเด็ก, เงินอุดหนุนการดูแลเด็ก, การดูแลเด็กสำรอง, จำนวนวันป่วย, กลุ่มสนับสนุน, ความช่วยเหลือด้านการเจริญพันธุ์, การช่วยเหลือการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม, ความช่วยเหลือเงินกู้นักเรียน, เงินทุนเพื่อการศึกษา, การลางาน, ผู้สูงอายุ การวางแผนการดูแล ระยะเวลาการลาที่ได้รับค่าจ้าง การดูแลเด็กในสถานที่ และเวลากลับเป็นปัจจัยในการจัดอันดับที่ถ่วงน้ำหนักมากที่สุด
