Zappos: 50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่

45. Zappos
ร้านรองเท้าและเสื้อผ้าออนไลน์นี้มีราคาไม่แพง เชื่อถือได้ และแพร่หลายมากจนส่วนใหญ่ ร้านค้าปลีกราคาไม่แพง เชื่อถือได้ และแพร่หลาย - Amazon - ตกหลุมรัก Zappos และซื้อมันมา 2009.

  • สำนักงานใหญ่: Las Vegas, NV
  • จำนวนพนักงาน: 1,500
  • จ่ายค่าลาคลอด 1 สัปดาห์
  • อุตสาหกรรม: ค้าปลีก

นโยบายและแนวทางปฏิบัติที่เป็นมิตรกับพ่อที่มีชื่อเสียง

  • Zappos จ้างไลฟ์โค้ชที่ผ่านการรับรองเต็มเวลา ซึ่งพร้อมให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัวเกี่ยวกับการจัดตั้งและบรรลุเป้าหมายในอาชีพหรือส่วนตัว ไม่ใช่ว่าคุณต้องการมัน (แต่ยินดีที่ได้รู้ว่ามี)
  • วัฒนธรรมที่แหวกแนวของ บริษัท มีการรับประกันคืนเงิน ถ้าคุณไปทำงานที่ Zappos และพบว่าตัวเองรำคาญกับการใช้ตัวอักษร "Z" แบบเสรีนิยมและ ใช้อูฐโปรโมทวันพุธเป็นครั้งคราว คุณจะได้รับค่าตอบแทนหนึ่งเดือนเมื่อคุณ ล้มเลิก. (อ้างว่ามีพนักงานน้อยกว่า 2 เปอร์เซ็นต์รับข้อเสนอจากบริษัท)

ดูรายการทั้งหมด
What’s At Stake โดย Stew Friedman ผู้อำนวยการโครงการ Work/Life Integration ของ Wharton
50 ดีที่สุด: หน้าแรก

บริษัทโน้มน้าวใจผู้ชายอเมริกันไม่ให้ลาเพื่อความเป็นพ่อได้อย่างไร

บริษัทโน้มน้าวใจผู้ชายอเมริกันไม่ให้ลาเพื่อความเป็นพ่อได้อย่างไรลาพ่อ50 ดีที่สุดการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร

พ่อใหม่ส่วนใหญ่ในอเมริกาไม่ได้รับข้อเสนอให้ใช้เวลากับลูก จ่ายค่าเลี้ยงดูบุตร มีให้เพียง 15 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานชาวอเมริกันทั้งหมดตาม สำนักสถิติแรงงานและเปอร์เซ็นต์ของพ่อที่เข้าถึงได้ก็ลดลงด้วยนโยบ...

อ่านเพิ่มเติม
การมีบุตรในสวีเดนเป็นอย่างไร

การมีบุตรในสวีเดนเป็นอย่างไรลาพ่อสวีเดนการดูแลสุขภาพถ้วนหน้าดูแลสุขภาพ

โดยบัญชีทั้งหมดมี ทารกในสวีเดน - หรือประเทศสแกนดิเนเวียสำหรับเรื่องนั้น - ฟังดูดีมาก มีทุนรัฐบาล ระบบสุขภาพสากล. พวกเขาเสนอการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ไร้สาระ พวกเขายังส่งถุงของขวัญให้พ่อแม่ - ถุงของข...

อ่านเพิ่มเติม
วิธีการลาเพื่อพ่อ: 10 เคล็ดลับสำคัญสำหรับพ่อใหม่

วิธีการลาเพื่อพ่อ: 10 เคล็ดลับสำคัญสำหรับพ่อใหม่ลาพ่อลาครอบครัวอัพเดท Seo

ลาพ่อ ไม่ใช่วันหยุด เป็นโอกาสของคู่สมรสที่จะสนับสนุนซึ่งกันและกัน ผูกพันกับลูกน้อยและปรับให้เข้ากับความเป็นพ่อแม่ และเช่นเดียวกับการตัดสินใจเลี้ยงดูบุตรใดๆ สามีภรรยาคู่หนึ่งต้องตัดสินใจร่วมกัน และค...

อ่านเพิ่มเติม