การได้งานในบริษัทที่เสนอการลาเพื่อความเป็นพ่อเป็นจำนวนมากนั้นเป็นเรื่องยากสำหรับตัวมันเอง ยากยิ่งกว่า? หาชุมชนของพ่อที่อยู่บ้านซึ่งคุณสามารถเชื่อมต่อและสื่อสารด้วยเมื่อคุณทำเรื่องพ่อจากที่บ้าน
Lance Somerfeld และเพื่อนของเขา Matt Schneider เข้าใจสิ่งนี้ ดังนั้น เพื่อนสองคนและพ่อคนใหม่จึงเปลี่ยนอาหารกลางวันประจำสัปดาห์ระหว่างเพื่อนพ่อสองคนให้กลายเป็นพ่อของเมือง กลุ่มบิดาทั่วประเทศ 9,000 คน ใน 30 เมืองใหญ่. กลุ่มเรือธงของพวกเขาในบ้านเกิดของพวกเขาในนิวยอร์กซิตี้ มีผู้ชาย 1,800 คนที่มารวมตัวกันเพื่อชมเกม ตีพิพิธภัณฑ์ และยิงลมเกี่ยวกับการเช็ดก้นและการเรอ (คุณรู้ไหม ผู้ชาย สิ่งของ). นอกเหนือจากการสร้างเครือข่ายให้พ่อแล้ว City Dads Group ได้เติบโตขึ้นเป็นธุรกิจขนาดเล็กผ่านการเป็นพันธมิตรกับแบรนด์ต่างๆ และพัฒนาเป็นแหล่งข้อมูลเชิงลึกที่เสนอการเลี้ยงดูบุตร ค่ายฝึก และ พอดคาสต์. พ่อ พูดกับ Somerfield เกี่ยวกับการปลอมแปลงชุมชนของพ่อที่บ้าน
อ่านเพิ่มเติม: คู่มือสำหรับคุณพ่อเพื่อการเลี้ยงลูกอยู่บ้าน
Facebook / กลุ่มพ่อเมือง
ทั้งหมดนี้เริ่มต้นสำหรับคุณอย่างไร
ออกจากวิทยาลัยฉันอยู่ในธุรกิจการเงิน แต่ถูกไฟไหม้อย่างไม่น่าเชื่อ ฉันกำลังมองหาบางสิ่งที่คุ้มค่ามากกว่า ดังนั้นฉันจึงลาออกจากงานและเป็นครูที่โรงเรียนประถมศึกษาที่ใหญ่ที่สุดในบรองซ์ จากพนักงาน 200 คน มีเพียง 12 คนเท่านั้นที่เป็นผู้ชาย พวกผู้ชายผูกพันกัน และฉันก็ผูกมิตรกับผู้ชายที่เป็นครูชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 แมตต์ด้วย เมื่อเขากำลังจะมีลูก เขาลางานเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยไม่ได้รับค่าจ้าง เขาออกไปเป็นพ่อที่อยู่บ้าน และปลูกเมล็ดพันธุ์ให้ฉัน
ราวๆ ปี 2008 ภรรยาของฉันตั้งครรภ์และเรากำลังพยายามหาคำตอบว่าสิ่งใดที่สมเหตุสมผลสำหรับเราในด้านลอจิสติกส์ อาชีพภรรยาของพวกเราได้เงินเดือนที่สูงขึ้น ดังนั้นเมื่อคุณคิดเอาเองว่าทุกส่วนงานก็ออกมาดี เราตัดสินใจอย่างมีสติ — มันไม่ได้เกิดจากการเลิกจ้างหรือถูกบังคับให้ออกจากบทบาทของฉัน เมื่อฉันบอกครูใหญ่ เขาก็เปิดลำโพงและพูดว่า "ซอมเมอร์เฟลด์กำลังจะออกไปเป็นคนทันสมัย"
วิธีการทำงานของเมือง พวกเขาสามารถดำรงตำแหน่งให้คุณจนกว่าบุตรหลานของคุณจะอายุครบ 5 ขวบ และคุณสามารถได้รับการขยายเวลาหากคุณมีตำแหน่งอื่น ภรรยาของฉันสามารถลาคลอดได้สี่เดือน เราสองคนจึงสร้างหุ้นส่วนในการเลี้ยงดูบุตร ซึ่งดีเพราะฉันไม่มีประสบการณ์
ประสบการณ์ของคุณเกี่ยวกับการลาเพื่อพ่อเป็นอย่างไร?
เมื่อทารกเกิด ฉันไม่รู้ว่าจะอุ้ม ป้อนอาหาร เปลี่ยนเรออย่างไร ทั้งหมดนี้เป็นเรื่องแปลกสำหรับฉัน ฉันล้มเหลวและทำผิดพลาดมากมายและฉันยังคงเป็นพ่อแม่ที่มีข้อบกพร่อง ในงาน คุณสามารถทำงานและฝึกฝนฝีมือและในที่สุดก็เข้าใจได้ดี ด้วยการเป็นพ่อแม่ ทุกครั้งที่คุณรู้สึกสบายใจ พวกเขาจะผ่านช่วงอื่นและคุณจะสูญเสีย ฉันรู้ว่าฉันโชคดีเพราะภรรยาและฉันอยู่ด้วยกันทุกวันเพื่อเรียนรู้จุดแข็งและจุดอ่อนของเรา ที่ช่วยให้เรามีความมั่นใจมากขึ้น ถ้าเรามีช่วงเวลาที่น่าหงุดหงิด มันเป็นเรื่องดีที่มีคนส่งลูกให้
คุณเริ่มต้น City Dads ได้อย่างไร
แมตต์กำลังมีลูกคนที่สองในขณะที่เรากำลังมีลูกคนแรก ฉันพบว่าการพบปะกับเขาเพื่อรับประทานอาหารกลางวันสัปดาห์ละครั้งเป็นเรื่องที่ดี ในเดือนพฤศจิกายน 2008 ภรรยาของฉันกลับไปทำงานและฉันก็ทำไม้ค้ำที่บ้านหาย ฉันเป็นเครือข่ายขนาดใหญ่ และฉันชอบเข้าสังคม ฤดูหนาวนั้น ฉันไม่อยากติดอยู่กับที่ ฉันจึงค้นหาแหล่งข้อมูลสำหรับพ่อที่มีความคิดเหมือนๆ กัน เราลงเอยด้วยการสร้างแพลตฟอร์มออนไลน์ m โดยใช้ Meetup ซึ่งให้สิ่งที่ฉันกำลังมองหาอย่างเห็นแก่ตัว — แพลตฟอร์มเพื่อให้ผู้คนมาพบกันแบบเห็นหน้ากัน ฉันต้องการชุมชนทางกายภาพของพ่อ
ในช่วงแรกๆ นั้นคือแมตต์ ตัวฉันเอง และพ่ออีกคนหนึ่งหรือสองคน เราต้องการทอดตาข่ายกว้าง แต่ช่วงแรกมีพวกเราสามคนจากอัปเปอร์อีสต์ไซด์และแมตต์ ซึ่งอาศัยอยู่ในตัวเมือง และอีกคนหนึ่งมาจากลองไอส์แลนด์ เราจะได้พบปะกันเพื่อรับประทานอาหารกลางวันหรือดูเกมบอลในขณะที่เด็กๆ งีบหลับ หรือพบกันที่พิพิธภัณฑ์ศิลปะในวันธรรมดาที่พวกเขาไม่แน่น เราพบว่าการรัดทารกของเราในรถเข็นเด็ก ล่องเรือ และพิพิธภัณฑ์เป็นเรื่องง่าย ลูกๆ ของเราอายุได้เพียงไม่กี่เดือน และเราตระหนักดีว่าความสนิทสนมกันนี้มีไว้เพื่อเรามากกว่าลูกเล็กๆ ของเรา ฉันชอบอยู่ใกล้ๆ Matt เพราะเขามีลูกชายที่อายุใกล้เคียงกัน แต่เขาเป็นเหมือนพ่อที่เก่งกาจเพราะเขามีเด็กผู้ชายอีกคนหนึ่งที่อายุมากกว่าสองปี
ถ้าฉันต้องผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากโดยให้ลูกชายของฉันปีนออกจากเปลหรืออะไรสักอย่าง เขาก็เหมือนกับ “สิ่งนี้ก็จะผ่านไปเช่นกัน” เป็นการดีที่จะจัดหาสิ่งเหล่านั้นกับชุมชนของผู้ชายและได้รับความเป็นกลาง ข้อเสนอแนะ. ไม่ว่าฉันจะใช้คำแนะนำของพวกเขาหรือไม่ก็ตาม มันเป็นเรื่องยากที่จะระดมมวลชนโดยให้พวกผู้ชายทำสิ่งเดียวกัน
อะไรคือจุดเปลี่ยนสำหรับกลุ่ม?
เราต้องการทำให้ชุมชนของเราเปิดกว้างที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้สำหรับพ่อของทุกคน หากคุณเป็นเกย์ หรือเป็นชายแท้ หรือเด็ก หรือแก่ ถ้าคุณทำงาน ที่บ้าน หรือฟรีแลนซ์ เราต้องการให้กลุ่มนี้เป็นกลุ่มสำหรับคุณ เราทำงานได้อย่างโปร่งใสว่ากลุ่มของเรามีเรื่องเกี่ยวกับอะไร บล็อกเกี่ยวกับกิจกรรมที่เราทำ โพสต์รูปภาพ พ่อมักจะเจอกลุ่มของเราเพื่อสะกิดเบาๆ จากภรรยาเพราะว่าแม่หลายคนเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม เมื่อตระหนักว่าเรามีพ่อที่ขี้น้อยใจ เราอยากให้พวกเขาเห็นความเป็นจริงของพ่อกับลูกๆ ที่ไปยิมหรือเรียนดนตรีด้วยกัน หรือออกไปเที่ยวกลางคืนกับพ่อ
อีกเรื่องคือช่วงต้นปี 2551 เมื่อข่าวเศรษฐกิจตกต่ำ มีเรื่องราวมากมายที่กล่าวถึงพ่อที่ถูกบังคับให้ทำงานที่บ้านหลังจากถูกเลิกจ้างงานการเงิน เรามีเพียงไม่กี่คนในกลุ่มนี้ แต่เมื่อเราถูกสัมภาษณ์ เราก็ทำให้เป็นโอกาสที่จะเน้นว่าเราไม่ใช่พ่อทุกคนที่ถูกเลิกจ้าง แต่เราเป็นแหล่งข้อมูลสำหรับพ่อ
Facebook / กลุ่มพ่อเมือง
คุณมีคำแนะนำอะไรสำหรับผู้ชายที่นำทางชีวิตในครั้งนี้?
การเลี้ยงดูสามารถแยกออกได้. คำแนะนำแรกของฉันคือการแสวงหาแหล่งข้อมูลเพื่อที่คุณจะได้ไม่อยู่คนเดียว ไม่ว่าจะอยู่ในรูปแบบของบล็อกหรือเว็บไซต์ ฟอรัม หรือหนังสือดีๆ หาชุมชนของพ่อเพื่อพบปะหรือสร้างกลุ่มอาหารกลางวันถุงสีน้ำตาลในที่ทำงานเพื่อเรียนรู้ดังนั้นคุณกำลังสร้าง บทสนทนาสำหรับผู้ชายที่กำลังเป็นพ่อและต้องการพูดคุยกันมากกว่ากีฬา การเมือง หรือ Netflix. ล่าสุด แสดง. ฉันได้เรียนรู้เคล็ดลับการเลี้ยงลูกที่ดีที่สุดบางส่วนจากการไปเที่ยวที่มุมหนึ่งของสนามเด็กเล่นกับผู้ชายคนอื่นๆ เพื่อดูว่าพวกเขาใช้อะไรเพื่อปลอบประโลมลูกๆ ของพวกเขาหรืออุปกรณ์อะไรที่ใช้ดึงออกจากถุงผ้าอ้อม คุณไม่จำเป็นต้องรู้สึกเหมือนทำคนเดียว มีงานสัมมนาสำหรับคุณพ่อบล็อกเกอร์ the พ่อ 2.0 ประชุมสุดยอด, NS ประชุมโดยเครือข่ายพ่อบ้านแห่งชาติ.
ในการเป็นพ่อแม่ของคุณ ให้มีส่วนร่วมตั้งแต่เนิ่นๆ และบ่อยครั้งตั้งแต่เริ่มแรก เรียนรู้งานฝีมือ ไม่ใช่วิทยาศาสตร์จรวด แต่ต้องใช้เวลาและความมุ่งมั่น วิธีเดียวที่เราจะมั่นใจมากขึ้นในงานทางโลก เช่น ป้อนขวดกลางดึกคือลงมือทำ รากฐานที่คุณสร้างขึ้นในช่วงสองสามเดือนแรกสร้างไดนามิกนี้ในครอบครัวที่คุณผูกพันกับลูกน้อยและคนสำคัญของคุณ
ทั้งหมดนี้สอนอะไรคุณเกี่ยวกับสถานะของความเป็นพ่อสมัยใหม่
ความคาดหวังของพ่อต้องสูงขึ้น เราได้รับการปรบมือและเป็นที่ยอมรับในหน้าที่การเลี้ยงลูกง่ายๆ เช่น การแสดงรำหรือซื้อของกับเด็กๆ แม่ทำอย่างนั้นตลอดเวลา แต่เราได้รับรางวัลสำหรับมัน
เท่าที่ ลาคลอดเราอยู่หลังลูก 8 ลูกในการนำเสนอรูปแบบที่เหมาะสมสำหรับพ่อที่จะลาออก และในบริษัทต่างๆ ที่ส่งเสริมให้ผู้ชายใช้ประโยชน์จากนโยบาย พ่อคนใหม่จะไม่รับสิ่งนี้หากเขาไม่ถูกผลักและเห็นหัวหน้างานทำ
ฉันคิดว่าในที่สุดเราก็ไปในทิศทางที่ถูกต้องในการวาดภาพพ่อในแบบที่สมจริงและเป็นบวกในแบรนด์ต่างๆ ในทีวีและในภาพยนตร์ ไม่มีใครชอบที่จะเป็นก้นของเรื่องตลก เรากำลังพยายามเปลี่ยนความอัปยศที่พ่อไม่สามารถมั่นใจและมีความสามารถ และสนุกกับบทบาทของเราในฐานะผู้ปกครอง เราสามารถทำได้เช่นเดียวกับคุณแม่ เราแค่ต้องการเครื่องมือ
