อยู่บ้านพ่อและแม่ที่ทำงานมีแนวโน้มที่จะหดหู่มากขึ้น

click fraud protection

พ่อที่อาศัยอยู่บ้านมักจะมีอาการซึมเศร้ามากกว่าผู้ชายคนอื่น ๆ ในขณะที่ผู้หญิงที่เข้าทำงานและกลายเป็นผู้มีรายได้สูงสุดก็ไม่มีความสุขเช่นเดียวกัน การค้นพบนี้ ซึ่งสร้างความกังวลให้กับผู้คนจำนวนมาก ชี้ให้เห็นว่าผู้ชายและผู้หญิงที่ละเมิดบรรทัดฐานทางเพศแบบดั้งเดิมจะมีความสุขน้อยลงสำหรับสิ่งนี้ ข้อมูลยังทำหน้าที่เป็นเครื่องเตือนใจว่าวัฒนธรรมเปลี่ยนแปลงอย่างช้าๆ และผู้ใหญ่ที่คิดว่าตนผ่านความคิดแบบเพลแซนท์วิลล์แบบนี้กลับไม่เป็นเช่นนั้น

อ่านเพิ่มเติม: คู่มือสำหรับคุณพ่อเพื่อการเลี้ยงลูกอยู่บ้าน

“ความเป็นอยู่ที่ดีนั้นต่ำกว่าสำหรับแม่และพ่อที่ละเมิดความคาดหวังทางเพศเกี่ยวกับการแบ่งงานที่ได้รับค่าจ้าง และสูงกว่าสำหรับผู้ปกครองที่ปฏิบัติตามความคาดหวังเหล่านี้” กล่าวว่าผู้เขียนร่วมในการศึกษา Karen Kramer จากมหาวิทยาลัยอิลลินอยส์ Urbana-Champaign, ในการแถลงข่าว. "เราสังเกตเห็นความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติและอย่างมีนัยสำคัญในอาการซึมเศร้าระหว่างชายและหญิงในการศึกษาของเรา"

แม้ว่าโอกาสทางการศึกษาและอาชีพของผู้หญิงจะเพิ่มขึ้น แต่สังคมของเราก็ยังตามไม่ทัน ผู้หญิงยังคงเผชิญ การเลือกปฏิบัติค่าจ้าง และการคุกคามของ

การล่วงละเมิดทางเพศและทางร่างกาย ในที่ทำงาน. เพื่อนร่วมงานเคารพผู้หญิงที่ทำงานน้อยกว่าลาคลอด—และ สำหรับผู้หญิงที่ลาคลอดมากกว่าทำงาน. Kramer และเพื่อนร่วมงานสงสัยว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับผู้ชายและผู้หญิงเมื่อพวกเขาฝ่าฝืนบรรทัดฐานทางเพศแบบดั้งเดิมในสังคมที่ยังคงไม่สบายใจกับผู้หญิงที่มีรายได้สูงและผู้ชายที่อยู่บ้าน สมมติฐานของพวกเขา? ชายและหญิงที่มีความก้าวหน้านั้นต้องทนทุกข์ทรมานจากข้อเท็จจริงที่ว่าชุมชนของพวกเขาไม่เคารพการตัดสินใจของพวกเขา

บทบาททางเพศ

นักวิจัยไม่ผิดหวัง—ใช่แล้ว ค่อนข้าง ที่ผิดหวัง. แต่สมมติฐานของพวกเขาตรงประเด็น Kramer และทีมของเธอได้สำรวจชาย 1,463 คนและผู้หญิง 1,769 คนที่เกิดระหว่างปี 2500 ถึง 2508 ซึ่งเคยเข้ารับการประเมินทางจิตวิทยาในปี 2534 และ 2537 พวกเขาพบว่าการออกจากงานไปอยู่บ้านกับลูกๆ ไม่ได้ทำอันตรายต่อสภาพจิตใจของผู้หญิง แต่การทำเช่นนั้นทำให้เกิดอาการซึมเศร้าในผู้ชาย นอกจากนี้ พวกเขาพบว่าผู้หญิงที่เป็นคนหาเลี้ยงครอบครัวหลักในครอบครัวรายงานอาการซึมเศร้ามากขึ้น เมื่อผู้ชายทำเงินได้มากขึ้น อาการซึมเศร้าก็หายไป เมื่อผู้หญิงทำแบบเดียวกัน พวกเขาก็กลายเป็นโรคซึมเศร้า

ผลการวิจัย อย่า หมายความว่าโดยธรรมชาติแล้ว ผู้หญิงย่อมเหมาะกับงานบ้านมากกว่า หรือผู้ชายก็มีความสุขมากกว่าในที่ทำงานโดยธรรมชาติ นี่ไม่ใช่การศึกษาธรรมชาติ แต่เป็นการศึกษาการเลี้ยงดู—ขอบเขตที่อคติทางสังคมสามารถเปลี่ยนแปลงจิตใจของเราได้ ผลลัพธ์แสดงให้เห็นว่าสังคมที่บอกผู้ชายว่าสามารถเติมเต็มได้ด้วยการทำงานเท่านั้น และบอกผู้หญิงว่า บรรลุได้ด้วยการเลี้ยงลูกเท่านั้น ส่งผลกระทั่งผู้ชายและผู้หญิงที่เชื่อว่าตนมีวิวัฒนาการไปไกลกว่านั้น นั่น.

สำหรับพ่อที่อยู่บ้าน ข้อสรุปของการศึกษาเป็นเรื่องที่น่าสังเวช มีความหวังใดที่พ่อจะพบความสุขในโลกที่ไม่พร้อมที่จะรับผู้ชายที่เอาแต่ใจและผูกมัดกับผ้าเช็ดทำความสะอาดทารกและของเล่นอาบน้ำ? บารัค เลวิน พ่อที่อยู่บ้านและผู้เขียน NS พงศาวดารผ้าอ้อม มีคำแนะนำจากนักปราชญ์ “มีคนอยู่ข้างนอกนั่น เมื่อเห็นผู้ชายอยู่บ้านกับลูกๆ ของเขา พวกเขาจะคิดโดยอัตโนมัติว่า 'เขาเป็นคนขี้ตกงาน'” เขากล่าว ผู้ปกครอง.

“คุณต้องสบายใจกับการตัดสินใจของคุณ และอย่าปล่อยให้มันมาถึงตัวคุณ”

พนักงานของ Elon Musk รักเขาแม้ว่าจะขาดสมดุลระหว่างงานและชีวิต

พนักงานของ Elon Musk รักเขาแม้ว่าจะขาดสมดุลระหว่างงานและชีวิตเกทส์

ทุกปี, ประตูแก้วไซต์งานที่อนุญาตให้พนักงานให้คะแนนสภาพแวดล้อมการทำงานโดยไม่เปิดเผยตัวตน ติดอันดับ 100 CEO ในอเมริกา ทุกปีมีชื่อที่คุ้นเคยในรายการรวมถึง Elon Musk และ Mark Zuckerberg ดูเหมือนจะเป็นเ...

อ่านเพิ่มเติม
แคลิฟอร์เนียและนิวเจอร์ซีย์กับการเมืองของการลาพักร้อน 12 สัปดาห์

แคลิฟอร์เนียและนิวเจอร์ซีย์กับการเมืองของการลาพักร้อน 12 สัปดาห์ลาพ่อเกทส์

ในฐานะสมาชิกสภานิติบัญญัติของรัฐบาลกลาง ดิ้นรนเพื่อมาจับ ด้วยการให้นโยบายการลาเพื่อพ่อแห่งชาติโดยจ่ายเงินให้กับชาวอเมริกันผู้ร่างกฎหมายของรัฐกำลังดำเนินการเรื่องนี้ด้วยมือของพวกเขาเองด้วยผลลัพธ์ที่...

อ่านเพิ่มเติม
ญี่ปุ่นและอังกฤษพิสูจน์ว่านโยบายการลาออกจากการเป็นพ่อจำเป็นต้องสร้างแรงจูงใจให้พ่อคนใหม่

ญี่ปุ่นและอังกฤษพิสูจน์ว่านโยบายการลาออกจากการเป็นพ่อจำเป็นต้องสร้างแรงจูงใจให้พ่อคนใหม่เกทส์

ไม่ว่าจะเริ่มต้นในรูปแบบของนโยบายรัฐบาลหรือไม่ก็ตาม – ประธานาธิบดีทรัมป์รวมแผนมูลค่า 25 พันล้านดอลลาร์ในข้อเสนอของรัฐบาลกลางปี ​​2018 ที่เสนอ งบประมาณ — หรือเป็นสิทธิพิเศษของบริษัท การลาเพื่อพ่อที่...

อ่านเพิ่มเติม