babanın yıllık “Yeni Babalar İçin Çalışılacak En İyi 50 Yer” sıralama, erkeklerin tedarikçi ve bakıcı olarak ikili rollerini yönetmelerine yardımcı olmayı taahhüt eden şirketlerin bir kutlamasıdır. Yalnızca bir şirket birinci sıraya yerleşebilse de, öne çıkan her şirket, istisnai ve düşünceli tekliflerle çalışan ebeveynlere gerçek destek sağlamıştır.
NJ'nin Ufuk Mavi Haç Mavi Kalkanı
Rütbe: 29
2017 Sıralaması: Yok
Çalışan Sayısı: 5,570
Ortalama maaş: $76,000
Newark merkezli Horizon Blue Cross Blue Shield of New Jersey, Garden State genelinde 3,8 milyondan fazla kişiye sağlık sigortası sağlayan kar amacı gütmeyen bir sağlık sigortası şirketidir. Şirketin 5.500 çalışanının onda biri ya tam zamanlı çağrı merkezi çalışanlarıdır (yönetim bakım koordinatörleri) ya da kayıtlı hemşireler ve hepsi, Ocak 2018 itibariyle, altı haftalık tam ücretli ebeveyn izni (ikiden fazla) için uygundur. haftalar). Şirket istatistiklerine göre, uygun erkek çalışanların yüzde 96'sı, sunulduğundan bu yana babalık izninden yararlandı.
Blue Cross Blue Shield, hamile kalmaya çalışan ve evlat edinmeyi planlayan çalışanlara da yardım sunuyor. Sadece bu değil, şirket esnek çalışma süresi avantajları, yerinde ve acil çocuk bakımı ve gündüz bakım masraflarını karşılamak için bir sübvansiyon da sunuyor.
Fatherly'nin 2018 sıralaması, şu konularda şirket politikalarıyla ilgili verileri içeren bir puanlama metriğini temel alır: ücretli ebeveyn izni, geri dönüş süresi, esnek zaman, yerinde çocuk bakımı, çocuk bakımı sübvansiyonları, yedek çocuk bakımı, hasta gün sayısı, destek grupları, doğurganlık yardımı, evlat edinme yardımı, öğrenci kredisi yardımı, eğitim fonu, ölüm izni, yaşlı bakım planlaması. Ücretli izin süresi, yerinde çocuk bakımı ve geri dönüş süresi en ağır ağırlıklı sıralama faktörleriydi.
