babanın yıllık “Yeni Babalar İçin Çalışılacak En İyi 50 Yer” sıralama, erkeklerin tedarikçi ve bakıcı olarak ikili rollerini yönetmelerine yardımcı olmayı taahhüt eden şirketlerin bir kutlamasıdır. Yalnızca bir şirket birinci sıraya yerleşebilse de, öne çıkan her şirket, istisnai ve düşünceli tekliflerle çalışan ebeveynlere gerçek destek sağlamıştır.
3 milyon
Rütbe: 45
2017 Sıralaması: 28
Çalışan Sayısı: 36,364
3M'in elinde birkaç şey var. Zımpara kağıdına mı ihtiyacınız var? Seni yakaladılar! Yapıştırıcılara mı ihtiyacınız var? Bunu da aldılar! Alev geciktirici bir vücut giysisine mi ihtiyacınız var? Üstündeler. Merkezi Minnesota'da bulunan şirket, ücretli ebeveyn izni sunmaya başladı. 2017'nin başında ve şimdi tüm yeni ebeveynlere 10 haftalık tam ücretli izin veriyor - aramak istiyorsanız o bu.
3M, hamile kalmak isteyenlerin yanı sıra hamile kalmaya çalışanlar için de yardım programlarının yanı sıra çocuk bakımı söz konusu olduğunda esnek yardım sunar ve varsa yedek çocuk bakımı desteği sağlayabilir. acil Durum. Eğitim ödeneği sunan 3M, bir aile kurmadan önce becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız, çalışmak için harika bir yerdir. Ayrıca 3M, yan zamanlı çalışanlarına da sağladığı faydaları genişletiyor, bu nedenle evde ailesiyle biraz daha fazla zaman geçirmek isteyenler için mükemmel.
Fatherly'nin 2018 sıralaması, şu konularda şirket politikalarıyla ilgili verileri içeren bir puanlama metriğini temel alır: ücretli ebeveyn izni, geri dönüş süresi, esnek zaman, yerinde çocuk bakımı, çocuk bakımı sübvansiyonları, yedek çocuk bakımı, hasta gün sayısı, destek grupları, doğurganlık yardımı, evlat edinme yardımı, öğrenci kredisi yardımı, eğitim fonu, ölüm izni, yaşlı bakım planlaması. Ücretli izin süresi, yerinde çocuk bakımı ve geri dönüş süresi en ağır ağırlıklı sıralama faktörleriydi.
