Bulut yazılım şirketi Okta, aşılmaz oturum açma yığınınızı yönetmeyi kolaylaştıran bir araç oluşturmaya karar veren iki Salesforce mezunu tarafından kuruldu.
Şirket, çalışanlarına COVID-19 salgını başlamadan önce bile etkileyici bir işyeri özgürlüğü ve özerkliği vererek, herkes için uzak bir işgücüne geçişi daha sorunsuz hale getirdi. Evden çalışma politikaları söz konusu olduğunda, Okta eğrinin çok ötesinde. Şirket, çalışanların kendileri için en anlamlı olan çalışma saatlerini ve konumu belirleyebildiği Dinamik Çalışma programını 2019'un sonlarında başlattı.
Okta'nın empati göstermesinin bir başka yolu da dizüstü bilgisayarlar gibi eski ofis malzemelerini başka bir amaçla kullanmasıydı. ders almakta olan çalışanların çocuklarına piyango sistemiyle dağıttı. ev. Okta, bu kaynakları sunduktan sonra bile, her şirket toplantısında yüzünü göstermek zorunda olduğunu kabul ediyor. yorucu olabilir, bu nedenle çalışanlara tüm ortamlarda kamera ile toplantı yapmalarının gerekmediğini hatırlatır. zaman.
Ayrıca, Okta'nın pandeminin başlangıcında değiştiğini ve bazı durumlarda performans incelemelerini askıya aldığını belirtmekte fayda var. Bu neden önemli? Çünkü tüm çalışanlara ve özellikle bakım verenlere karşı empati ve uzlaşma gösterir. genellikle iş dışındaki sorumluluklarının yöneticilerin işlerini nasıl değerlendirdiklerini etkileyeceğinden endişe eder. verim. Bu anlayış felsefesi, Okta'nın çalışanları somut ve faydalı yollarla desteklemeye odaklanan uzaktan çalışma yaklaşımının merkezinde yer alır. abilir Evden çalışmak yerine işte yaşıyormuşuz gibi hissettiren bir dünyada üretken bir şekilde çalışmaya devam etmek.