babalık Yeni Babalar İçin Çalışmak İçin En İyi 50 Yer Stew Friedman da dahil olmak üzere kurumsal yönetim çalışmalarındaki uzmanların çalışmalarının yanı sıra bireysel şirketler hakkındaki orijinal araştırmalardan yararlanır. Wharton'ın İş/Yaşam Entegrasyon Projesi ve Silberman College of Business'ta Yönetim Profesörü ve yazarı Scott Behson Çalışan Babanın Hayatta Kalma Rehberi. Rapor, en az 1.000 kişiyi istihdam eden ve en az bir haftalık ücretli babalık izni sağlayan şirketlere odaklanıyor. Göz önünde bulundurulan diğer faktörler arasında esnek zaman politikaları, çocuk bakımı desteği, evlat edinme ve aile yer alır. planlama faydaları, iş güvenliği ve şirket büyümesi, ayrıca kurumsal kültür ve iş/yaşamın teşviki entegrasyon. Ek olarak, rapor aşağıdakiler tarafından yürütülen önceki araştırmalara dayanmaktadır:
- Boston College İş ve Aile Merkezi
- Great Rated'ın Çalışmak İçin Harika Yerleri
- Çalışan Annenin En İyi 100 Şirketi
- Fortune'un Çalışmak İçin En İyi 100 Şirketi
- Aileler ve Çalışma Enstitüsü
- New America Foundation'ın Ekmek Kazanma ve Bakım Verme Programı
Tam Listeyi Görüntüle
Wharton'ın İş/Yaşam Entegrasyon Projesi Direktörü Stew Friedman'ın yazdığı, Neler Tehlikede?
50 En İyi: Ev
