İş Arkadaşlarıma Bağırmak Yükseltmeme Nasıl Yardımcı Oldu?

Hoşgeldiniz "Neden Bağırdım,” Gerçek erkeklerin, karısının, çocuklarının, iş arkadaşlarının - gerçekten herhangi birinin - önünde öfkelerini kaybettikleri bir zamanı ve nedenini tartıştıkları Pederly'nin devam eden dizisi. Bunun amacı, çığlık atmanın daha derin anlamını incelemek veya herhangi bir büyük sonuca varmak değildir. Bağırmak ve onu gerçekten tetikleyen şey hakkında. Burada, 36 yaşındaki bir grafik tasarımcı olan William, yakın tarihli bir toplantıda soğukkanlılığını kaybetmesini ve bunun beklenmedik sonuçlara yol açmasını tartışıyor.

kime bağırdın

Bütün bir iş arkadaşı odası.

Ne oldu?

Özellikle bu gün, pek çok Başkan Yardımcısı ofis dışındaydı ve herkes saçmalıyordu. Bütün sabah yerde romper odası gibiydi. sadece bir sürü vardı şaka ve etrafta koşuşturmak.

Ve bu seni harekete mi geçirdi?

Neredeyse bu işte dördüncü yönetmenimdeydim ve yenisi tam bir canavardı. Gerçekten sıkı bir iş yapıyorduk ve bölümümdeki herkes doğrama bloğunun çok gerisindeydi. Haftada 60-80 saat çalışıyordum. Ayrıca, başlama saatinden birkaç saat önce ve büyük patron da dahil olmak üzere neredeyse tüm personelden birkaç saat sonra çıktım. Tatillerimin yarısında çalışıyordum ve

hafta sonları, ve bundan birkaç yıl sonra kimsenin umurunda olmadığı gerçeğinden istifa ettim.

Sonuç olarak, neden serbest bıraktınız?

O gün çok gürültülü ve rahatsız ediciydi. Kaybettim. Ayağa kalktım ve onlara bir grup habersiz serseri dedim. Ondan sonra ne dediğimi tam olarak hatırlayamıyorum ama bütün oda öylece kapandı.

Olay anında nasıl hissettiniz?

Sadece sinirlendim. Bu sadece tamamen işlevsiz Çevre. Hatta bazen küfürlü diyebilirim. Birkaç iş arkadaşımla bu konuda kendimi kötü hissettim, ama yapacak ne kaldım? İK için tattle? Bölümümüzün başkan yardımcısının, bunu yapan insanları taciz etme alışkanlığı vardı, bu yüzden kesinlikle peşinden gitmek istediğim bir şey değildi. Bazı iş arkadaşlarımın neler yaşadığımın farkında olmadığını biliyorum ve ben de emin oldum. özür dilemek doğrudan daha sonra onlara.

Sonrası ne oldu?

Söylemeye gerek yok, pek iyi geçmedi. Odadan bir ürperti geçti. O yerin işleyiş şekli, kıdemli bir çalışan tarafından bir ofise çağrılana kadar insanların sinirlendiğini bile bilmiyordum. ve bana bir "konuşma" verdi. Konuyu önce onunla özel olarak konuşmam gerektiğini söyledi. Ona durumu özetlediğimde, sorunlarımı umursamadığını söyledi. Öyleyse neden onunla vaktinden önce tartışırken rahat hissetmeliyim?

Çözünürlük var mıydı? bıraktın mı?

Kısa bir süre sonra, 30 günün 29'unda, günde 12 saatten fazla çalıştım ve durumum hakkında hiçbir şey söyleyemediğimi hissettim. kovulmak. Fakat altı ay sonra, başka bir konser verdikten sonra yüzde 25'lik bir zam kullandım. Ayrıca altımda ek bir çalışan için kaldıraç kullandım ve onlara hafta sonları ve tatil günleri ile işimin bittiğini söyledim. Yönetmenim kısa süre sonra bana insan gibi davranmaya bile başladı. Geldim, işi yaptım ve eve gittim. Görünüşe göre, benim bağırmam oldukça etkili oldu.

Birini Nasıl Sakinleştirebilirsiniz: Bu Yardımcı Olacak 7 Söz

Birini Nasıl Sakinleştirebilirsiniz: Bu Yardımcı Olacak 7 SözKızgınlıkIlişkiler

İnsanların çıldırdığı bir dünyada yaşıyoruz. Bazen sebep biziz, bu yüzden biz özür dilemek. Diğer zamanlarda, eşimiz, arkadaşımız, akrabamız olarak varız. sinirli. Saf tanık olmak yerine, yardım et...

Devamını oku
Zor İnsanlarla Aklını Kaybetmeden Nasıl Başa Çıkılır?

Zor İnsanlarla Aklını Kaybetmeden Nasıl Başa Çıkılır?Kendi Kendine YardımKızgınlıkHüsran

Hayata asla iyi tarafından bakmayan aile üyeleri. Arka bahçede oynayan çocuklarınızın sesinin şekerlemelerini böldüğünü bilmenizi isteyen komşular. Her şeyi mikro düzeyde yönetmekten başka bir şey ...

Devamını oku
Öfkelendiğinizde Partnerinize Asla Söylememeniz Gereken 9 Şey

Öfkelendiğinizde Partnerinize Asla Söylememeniz Gereken 9 ŞeyKızgınlıkArgümanlar

sen olduğunda sinirli, arabayı başka biri kullanıyormuş gibi hissedebilir ve siz sadece bir yolcusunuz. İlkel duygunun dezavantajlarından biri, bazı durumlarda kesinlikle yardımcı olsa da, daha ras...

Devamını oku