CarGurus'un tüm iş modelinin geleneksel olarak yüz yüze alışveriş deneyimini aldığı ve bunu şirket, pek çok insanın evde kalıp çalıştığı bir dünyaya uyum sağlamak için iyi donanımlı görünüyor. uzaktan.
Çevrimiçi araba pazarı ve arama motoru, izinle ilgili olarak zaten esnek politikalara sahip olduğunu söylüyor. Ancak artık evden çalışmak bir norm haline geldiğinden, şirket yaklaşık 750 çalışanına uzaktan sağlık hizmeti ve fitness programları gibi diğer çevrimiçi sağlık hizmetleri sunmayı da garantiledi.
Sağlık hizmetleri bir yana, CarGurus ayrıca çevrimiçi web seminerlerine ev sahipliği yapar ve çalışanların ev yaşamlarını ihlal etmemesi için etkinliklerin mesai saatleri içinde planlanmasını sağlar. Ve bu politikaların birçoğu muhtemelen pandemiden daha uzun süre devam edecek - çalışanlar yeni keşfedilen herhangi bir esnekliğin gelecekte de devam etmesini bekleyebilir.
CarGurus, İK departmanının ve ebeveyn odaklı çalışan kaynak grubunun, ekibindeki çalışan ebeveynleri desteklemenin yeni yollarını bulmak için düzenli olarak toplandığını söylüyor. Bu, ister anketler ister daha resmi odak grupları aracılığıyla olsun, CarGurus, çalışanlara gerçekte oldukları şekilde yardımcı olduğundan emin olmak için onlarla iletişim halinde kalmaya çalıştı.