Батьківський щорічник «50 найкращих місць для роботи для нових тат» Рейтинг — це свято корпорацій, які прагнуть допомогти чоловікам керувати своїми подвійними ролями як постачальників послуг та опікунів. Хоча лише одна компанія може бути першою в рейтингу, кожна представлена компанія надала реальну підтримку працюючим батькам за допомогою виняткових і продуманих пропозицій.
Horizon Blue Cross Blue Shield of NJ
Ранг: 29
Рейтинг 2017 року: Н/Д
Кількість працівників: 5,570
Середня зарплата: $76,000
Horizon Blue Cross Blue Shield з Нью-Джерсі, що базується в Ньюарку, є некомерційною медичною страховою корпорацією, яка забезпечує медичне страхування понад 3,8 мільйонів людей у штаті Гарден. Десята частина з 5500 співробітників компанії є штатними співробітниками кол-центру (координаторами обслуговування) або зареєстровані медсестри, і всі вони, станом на січень 2018 року, мають право на шість тижнів повної оплачуваної відпустки по догляду за дитиною (з двох тижнів). Згідно зі статистичними даними компанії, 96 відсотків відповідальних чоловіків скористалися відпусткою по догляду за дитиною з моменту її надання.
Blue Cross Blue Shield також пропонує допомогу співробітникам, які намагаються завагітніти, і тим, хто планує усиновити дитину. Крім того, компанія пропонує пільги з гнучким робочим часом, догляд за дітьми на місці та в екстрених випадках, а також субсидію для покриття витрат на дитячий догляд.
Рейтинг Fatherly за 2018 рік заснований на показнику оцінки, який включає дані, пов’язані з політикою компанії з таких питань: оплачувана відпустка для батьків, час відновлення, гнучкий час, на місці догляд за дітьми, субсидії по догляду за дитиною, резервний догляд за дітьми, кількість днів хвороби, групи підтримки, допомога у зв’язку з народжуваністю, допомога при усиновленні, допомога на студентську позику, фінансування освіти, відпустка у зв’язку з втратою, старійшина планування догляду. Найважливішими факторами рейтингу були тривалість оплачуваної відпустки, догляд за дитиною на місці та час відновлення.
