Батьківський щорічник «50 найкращих місць для роботи для нових тат» Рейтинг — це свято корпорацій, які прагнуть допомогти чоловікам керувати своїми подвійними ролями як постачальників послуг та опікунів. Хоча лише одна компанія може бути першою в рейтингу, кожна представлена компанія надала реальну підтримку працюючим батькам за допомогою виняткових і продуманих пропозицій.
3М
Ранг: 45
Рейтинг 2017 року: 28
Кількість працівників: 36,364
3M володіє більш ніж кількома речами. Потрібен наждачний папір? Вони тебе дістали! Потрібні клеї? Вони теж це отримали! Потрібен вогнезахисний боді? Вони на вершині. Компанія зі штаб-квартирою в Міннесоті почала пропонувати оплачувану відпустку по догляду за дитиною початку 2017 року і тепер дає всім новоспеченим батькам 10 тижнів повністю оплачуваного відгулу — якщо ви хочете зателефонувати це те.
Поряд із програмами допомоги для співробітників, які очікують, а також для тих, хто намагається завагітніти, 3M також пропонує гнучку допомогу, коли мова йде про догляд за дітьми, і може надати додаткову допомогу по догляду за дитиною, якщо є така надзвичайна ситуація. Пропонуючи надбавку на освіту, 3M також є чудовим місцем для роботи, якщо ви хочете розвинути свої навички перед створенням сім’ї. Крім того, 3M розширює переваги і на своїх працівників, які працюють неповний робочий день, тому він ідеально підходить для тих, хто хоче проводити трохи більше часу вдома з сім’єю.
Рейтинг Fatherly за 2018 рік заснований на показнику оцінки, який включає дані, пов’язані з політикою компанії з таких питань: оплачувана відпустка для батьків, час відновлення, гнучкий час, на місці догляд за дітьми, субсидії по догляду за дитиною, резервний догляд за дітьми, кількість днів хвороби, групи підтримки, допомога у зв’язку з народжуваністю, допомога при усиновленні, допомога на студентську позику, фінансування освіти, відпустка у зв’язку з втратою, старійшина планування догляду. Найважливішими факторами рейтингу були тривалість оплачуваної відпустки, догляд за дитиною на місці та час відновлення.
