Батьківський щорічник «50 найкращих місць для роботи для нових тат» Рейтинг — це свято корпорацій, які прагнуть допомогти чоловікам керувати своїми подвійними ролями як постачальників послуг та опікунів. Хоча лише одна компанія може бути першою в рейтингу, кожна представлена компанія надала реальну підтримку працюючим батькам за допомогою виняткових і продуманих пропозицій.
Microsoft
Ранг: 21
Рейтинг 2017 року: 17
Кількість працівників: 124 293 у всьому світі
Середня зарплата: $145,978
Microsoft може відчути себе старовинною технологічною компанією, але вона має абсолютно новий підхід до виплат співробітникам. Корпорація Майкрософт, що базується в Редмонді, штат Вашингтон, пропонує своїм співробітникам 12 тижнів повністю оплачуваної відпустки по догляду за дитиною, багато з яких живуть у передмісті Сіетла, що дуже зручно для сім’ї.
У січні Microsoft оголосила про збільшення допомоги при усиновленні з 5 000 до 10 000 доларів на усиновлену дитину, що також покриває деякі витрати на сурогатне материнство. Корпорація Майкрософт не пропонує батькам догляд за дітьми на місці, але вони пропонують рішення «близько до місця», а також субсидії по догляду за дітьми та знижки в кількох дитячих садках. Вони також надають допомогу батькам з дітьми з особливими потребами, оскільки працівники мають доступ Терапія аутизму/ABA та програма Rethink для допомоги дітям у навчанні чи поведінці виклики.
Рейтинг Fatherly за 2018 рік заснований на показнику оцінки, який включає дані, пов’язані з політикою компанії з таких питань: оплачувана відпустка для батьків, час відновлення, гнучкий час, на місці догляд за дітьми, субсидії по догляду за дитиною, резервний догляд за дітьми, кількість днів хвороби, групи підтримки, допомога у зв’язку з народжуваністю, допомога при усиновленні, допомога на студентську позику, фінансування освіти, відпустка у зв’язку з втратою, старійшина планування догляду. Тривалість оплачуваної відпустки, догляд за дитиною на місці та час повернення були найбільш важливими факторами рейтингу.
