Коли 23 серпня FDA дало повне схвалення вакцини Pfizer-BioNTech, це відкрило двері для роботодавців, щоб зобов’язати своїх працівників робити щеплення. З тих пір діяли різноманітні державні та приватні організації в різноманітних галузях COVID-19 вакцини для своїх співробітників, і адміністрація Байдена навіть заявила, що змусить роботодавців з певною кількістю співробітників обов’язково вводити вакцини для своїх працівників.
А повноваження щодо вакцинації ставить перед людьми вибір: зробити щеплення чи влаштуватися на нову роботу. Наразі дані свідчать про те, що переважна більшість працівників вирішує зробити щеплення, завдяки чому ці мандати є надзвичайним успіхом у збільшенні рівня вакцинації. у роботодавців, що, в свою чергу, виховує їх для всієї країни в цілому, уповільнює поширення варіантів COVID-19 і значно допомагає зберегти невакцинованих дітей безпечніше.
в Нью-Йорк, вчителі та працівники державних шкіл мали до ранку понеділка отримати принаймні одну дозу вакцини проти COVID. На момент настання терміну, приблизно
Мандат був настільки успішним, що мер заявив, що розглядає подібні заходи для інших груп міських працівників.
United Airlines також запровадила мандат для своїх співробітників, один з найсуворіших, встановлених будь-якою компанією в Сполучених Штатах. Його кінцевий термін також був понеділок і результати вражають. Понад 96 відсотків із 67 000 її співробітників отримали щеплення. Близько 2000 осіб подали заявку на звільнення з релігійних або медичних причин, через що їх відправлять у тимчасову неоплачувану відпустку, і лише 593 особам загрожує звільнення за відмову виконувати вимоги.
Як і Департамент освіти Нью-Йорка, United також готовий відновити на роботі співробітників, які не дотрималися терміну, якщо вони отримають щеплення в найближчі тижні. Зрештою, мова йде про те, щоб якомога більше людей було вакциновано, і політика «краще пізно, ніж ніколи» має сенс у цьому світлі.
Ці історії успіху вказують на реальність: переважна більшість людей або вже вакциновані, або готові до вакцинації з рішучим поштовхом. Шалений антиваксери отримують непропорційно велику увагу ЗМІ, але більшість людей не так твердо налаштовані проти цього вакцина проти COVID-19 що вони готові втратити роботу, щоб зробити це.
Ці результати мають бути обнадійливими для адміністрації Байдена, оскільки Управління з безпеки та гігієни праці (OSHA) займається створенням власний мандат це стосуватиметься всіх працівників підприємств із 100 і більше працівниками, тобто близько 80 мільйонів людей. В тим часомБілий дім спонукав компанії вводити мандати за лаштунками і публічно відзначав ті, які це роблять.
Суть полягає в тому, що докази безпеки та ефективності вакцинації проти COVID-19 є переконливими, і що чим більше людей буде вакциновано, тим краще для всіх. Більшість вакцинованих людей означає менше навантаження на ресурси лікарні в короткостроковій перспективі і припинення надзвичайної ситуації у сфері охорони здоров’я в довгостроковій перспективі.
Сюди входять діти, звісно, група, яка завжди могла заразитися та поширювати COVID-19, а з моменту виникнення варіант Дельта, з більшою ймовірністю зазнає серйозних медичних наслідків. Каліфорнія щойно оголосила про це намір ввести в дію вакцину проти COVID-19 для всіх дітей державних і приватних шкіл так само, як це вже вимагає вакцинації проти поліомієліту, гепатиту B та восьми інших захворювань.
Звідки б вони не прийшли — державні установи, приватні компанії, шкільні ради чи ще звідкись — обов’язки щодо вакцин збільшуються рівень вакцинації, захищаючи тих, хто їх отримує, і вразливих людей, у тому числі з ослабленим імунітетом та дітей до 12, хто не може.
