Велика відставка реальна. Відповідно з Бюро статистики праці, понад 4,5 млн робітників кинути свою роботу у березні 2022 року. Це рекорд, що означає монументальне збільшення понад 150 000 співробітників, які розлучаються з лютого 2022 року. Крім того, кількість вакансій на кінець березня була найвищою за всю історію: 11,55 мільйона вакантних посад по всій країні. Американські робітники викидають знаки миру на своїх колишніх роботодавців і прямують до дверей з турбонаддувом.
Багато в чому пояснюють масові відставки, які почалися під час пандемії COVID. Низька оплата, відсутність можливостей для просування по службі та відчуття неповаги на роботі були трьома основними причинами Згідно з опитуванням Pew серед працівників, які залишили роботу в 2021 році. Рішення про звільнення також враховували зміну життєвих пріоритетів, невдоволення роботодавців через припинення політика роботи на дому, а також відсутність реалістичних варіантів догляду за дітьми та інших подібних потреб, що змушувало батьків подати у відставку. Сильний ринок праці також означав, що більш вірогідним варіантом було знайти кращу оплату (і лікування).
Ми поговорили з сімома чоловіками, усі з яких звільнилися під час пандемії, про те, чому вони внесли повідомлення. Чи їм нарешті вистачило мати справу з жахливими босами, відчувати себе неоціненними чи бути занадто захопленими Займаючись невдячною роботою, ці татусі зрозуміли, що масовий вихід із зайнятості — це те, чого вони можуть залишити. Ось що вони нам розповіли.
1. Стрес того не вартував
«Я працював у фінансах до та під час пандемії, і це мене руйнувало. Розумово, фізично та емоційно я весь час був просто виснажений. І через стан у світі я навіть не врівноважував це, роблячи все добре фінансово. Це була стабільна робота з точки зору зарплати, пільг і всього іншого, але те, що я вкладав у неї, не варте того, що я отримував.
Навіть коли я працював вдома, я насправді не був присутній для своєї сім’ї. Я завжди був на межі. Я був постійно на виклику. І я був змушений мати справу з великою кількістю злих, грубих людей, які дбали лише про гроші. Я розмовляв з дружиною, і ми придумали план. Я зміг знайти іншу роботу в тій же сфері, хоча й за менші гроші. На щастя, під час переходу у нас були деякі заощадження, і відтоді я не озирався назад. Світ змінився, і моя попередня робота просто не адаптувалася до неї. Це була важка передпандемія, і стрес від COVID був тим знаком оклику, який я шукав, який підказував мені, що пора виходити на поруки». - Кевін, 45 років, Нью-Йорк
2. Я просто не відчував себе в безпеці
«Мені довелося звільнитися, тому що наша компанія була неймовірно вперта, коли треба було працювати з дому. Простіше кажучи, це не було дозволено. Тож ми всі були затиснуті в офісі, а здавалося, що решта світу в безпеці вдома. Спочатку я міг з цим впоратися. Але тоді щоразу, коли я чув, як хтось кашляє чи сопхає, я ставав суперпараноїком. У мене двоє маленьких дітей, і я просто уявляв, що захворів і приношу їм щось додому. Я благав свого боса піти на компроміс, але вона цього не хотіла. Тому для безпеки моєї сім’ї мені довелося ходити пішки.
Це було нелегко, і ми трохи боролися, але в ту секунду, коли я вийшов з того офісу і вдихнув, я відчув, як свіже повітря — у прямому й переносному сенсі. Це була просто дурна ситуація, і мені якось соромно, що мені знадобилося так багато часу, щоб постояти за себе. Але я радий, що зробив». - Ерік, 38 років, Пенсільванія
3. Я знайшов щось краще
«Мій начальник завжди був дурень. Я вчитель, і, чесно кажучи, пандемія була для мене найкращим стимулом для резюме. Я зміг додати цифровий досвід, дистанційне навчання та всілякі інші технологічні навички після року мікрокерованого, недооціненого обслуговування протягом усього цього смішного часу. І я зміг знайти місця — та інших адміністраторів — які не ставилися до мене як до сміття. Наприкінці року він був дуже самовдоволений. Я думаю, він припустив, що ми всі були просто щасливі бути найнятими. Тому, коли я сказав йому, що не повернусь, це було дуже приємно. Пізніше я дізнався, що я теж не один такий. Вчителі отримали вал надовго-довго. COVID став переломним моментом для багатьох із нас». - Джошуа, 36 років, Нью-Джерсі
4. Мені подобалося бути вдома
«Можливість працювати вдома була як мрія. Раніше мій шлях до роботи становив 70 миль в один бік! Це було виснажливе і, як правило, займало близько трьох годин кожного дня. Моя компанія запропонувала віддалену роботу з дому приблизно через три місяці після початку COVID, і я відчув запаморочення. Я створив офіс, зайшов, зробив свою справу, а потім вийшов. Рівень моєї енергії різко зріс. Моя дружина та діти також помітили, і час, який я раніше проводив на поїздках, тепер можна провести з ними.
Коли компанія оголосила про повернення в офіс — я припускав, що наближається — я ввічливо відмовився і шукав роботу, яка пропонувала 100% віддалений варіант. Я не знайшов, але знайшов наступну найкращу річ – гібридну роботу, яка ближче до мого дому. Тож, навіть коли мені доводиться заходити, це вже не той деморалізуючий шлях, яким був раніше. Я вдячний за роботу, яку я мав, але вона не була стійкою. Тепер я набагато щасливіший». - KJ, 41, Торонто, Канада
5. Я знайшов щось краще
«Я думаю, що багато людей використали хаос пандемії для пошуку роботи. Я знаю, що зробив. Більшість того, що я працював з дому в цей час, просто намагався не заснути під час зустрічей Zoom. У мене було багато вільного часу, і мої колеса почали обертатися. Майже від нудьги я натрапив на нові можливості і врешті отримав новий концерт. Однак я думаю, що я дізнався, що моя попередня робота мене зовсім не хвилювала. Інакше навіщо мені озиратися? Здавалося, що у мене роман, крадучись на Linkedin. У цьому сенсі все вийшло якнайкраще, що я залишив, навіть незважаючи на те, що це була якась безладна розлука. Хоча, безперечно, на краще. Напевно, для нас обох». - Браян, 43 роки, Нова Зеландія
6. Мій погляд на життя змінився
«Побачити, як змінився світ під час пандемії, було для мене, як для батька, чоловіка та людини, справді неприємно. Постійні новини про те, що люди такі егоїстичні, засмутили мене. Політичні аспекти всього мене розлютили. І втрата життя в усьому світі просто ввела мене в депресію. Я пам’ятаю, як запитав свого тата, чи бачив він коли-небудь щось подібне, і він сказав: «Навіть близько». крихкість життя справді вразила мене під час піків COVID, і я не хотів витрачати даремно Шахта. Я також не хотів бути відсутнім у дружини та дочок.
Я звільнився з роботи з метою особистого скидання і, чесно кажучи, я не впевнений, що це був цілком правильний крок. Ми йдемо, але я ще не знайшов постійної роботи. Але подумки, мабуть, я відчуваю, що ближче до правильного шляху. Або, принаймні, шлях, який допомагає мені впоратися з усім цим більш продуктивно. Це приблизно настільки впевнений, наскільки я можу бути зараз». - Шон, 37 років, Мічиган
7. Я переключив передачу
«Я думаю, що журі все ще не знає, чи був це хороший крок. Час простою під час пандемії був для мене чудовою нагодою задуматися. І під час цього процесу я зрозумів, що моя робота більше не відповідає. Не лише моя робота, а й кар’єра. Я працював у рекламі майже 15 років і просто вигорів. Я також пам’ятаю конкретну мить, яка вразила мене. Я працював над рекламою в соціальних мережах для цифрової камери каналізаційної змії. Я просто сидів і думав: «Що я роблю? Який у цьому сенс?» Мовляв, ця дурна каналізаційна камера стала поштовхом до зміни моєї кар’єри.
Я пропрацював у своїй компанії шість місяців, поки знову вступив до школи, щоб отримати ступінь магістра освіти, а потім сказав їм, що йду. Моя мета — стати професором коледжу з комунікацій. У нашій сім’ї досить фінансові умови, тому я розумію, що це рішення було привілеєм і розкішшю, яких багато-багато людей не мають або не можуть собі дозволити. Я точно скористаюся цим другим шансом і спробую відновити пристрасть, яку я мала, коли починала свою першу кар’єру». - Майкл, 42 роки, Іллінойс
