Залишайтеся вдома, тата про те, як покращився їхній шлюб у новій ролі

click fraud protection

Протягом останніх кількох років батьки, які залишаються вдома, взялися за це роль «домогосподарки» в рекордних числах. Нещодавня доповідь Pew Reseach Center показала, що приблизно два мільйони батьків не працюють за межами країни будинок і Національна мережа тата вдома публічно стверджують, що близько семи мільйонів тат первинні опікуни для своїх дітей. Це дев’ять відсотків із приблизно 75 мільйонів тат, які мають дітей віком до 18 років. Перепис населення США 2010 року. У зв’язку з тим, що все більше тат залишаються вдома, з роботою чи без роботи в інших місцях, динаміка електроенергії в багатьох домогосподарствах суттєво відрізняється від того, що було покоління чи два тому.

Для батьків, які залишаються вдома, перехід до догляду на повний робочий день часто вимагає фундаментального зміна пріоритетів цілей. Виховані в культурі, в якій професійний успіх часто використовується як ознака особистої цінності, батьки, які залишаються вдома, як би впевнені в собі не були, все ще порушують гендерні норми. І це вимагає певної сили духу. Також потрібні комунікативні навички та вміння ефективно працювати з партнером. Поговоріть з батьками, які залишаються вдома, і ви почуєте один поширений приспів: Це змінило мій шлюб.

Тут п’ятеро чоловіків, які залишаються вдома, щоб піклуватися про своїх дітей, обговорюють, як це рішення змінило їхні стосунки з подружжям.

Бути надійним легко, коли цього очікуютьЯ думаю, що моя дружина вважає мене набагато надійнішим, ніж раніше, і я відчуваю себе набагато кориснішим. Не те, щоб я був лінивий до будь-яких шкідливих засобів, але я був величезним прокрастинатором. Моя люта тривога заважала мені робити речі самостійно. Будь-яке неординарне чи складне завдання мені потрібно було б виконувати проходив через нього крок за кроком або майже зроблено для мене. Останнє, що було потрібно моїй дружині, — це доросла дитина, щоб разом із трьома нормальними дітьми. Відповідальність за перебування вдома з дітьми дає мені набагато більше впевненості та бажання робити те, що потрібно робити, не тримаючись за руку. Я набагато впевненіший і компетентніший. Наявність ще однієї міцної основи довіри до вашого партнера значно покращила наш шлюб. Але я все ще ненавиджу ходити в банк.

— Тоні, 37 років, Міннесота

Гнучкий графік зменшує навантаження
Робота з дому безумовно допомагає. Мій час гнучкий, тому я можу щодня віддавати сина в садок. Я можу навіть відвідати його під час обідньої перерви. У моєї дружини також гнучка робота, тому ми по черзі доглядаємо за сином. Таким чином, ми ефективніше розподіляємо навантаження з догляду за дітьми, і ми обидва знаємо, що таке навчання в школі і навіть такі речі, як привчання до туалету. Я думаю, що в порівнянні з типовими працюючими татусями я можу більше співчувати. Це має дуже допомогти. Усі мої попередні роботи вимагають багато чого подорожі. Я не можу уявити стрес, якби моїй дружині доводилося тривалий час вирішувати все самій.

— Лерой, 53 роки, Гонконг

Неоплачувана праця все ще має виплатиЯ проводжу набагато більше часу зі своїм сином, і вважаю, що це допомагає зміцнити мої стосунки з мамою моєї дитини. Мішель бачить, скільки любові та уваги я приділяю нашому синові, вона чує, як ми сміємося, і усвідомлює, яку насолоду ми обидва отримуємо граючи разом; тому я думаю, що це допомагає їй оцінити мою роль батька. З практичної точки зору, залишатися вдома татом означає, що щоразу, коли їй потрібна перерва, я можу допомогти, забрати нашого сина зі школи або відвезти його в парк, або дати йому ванну чи що завгодно. Оскільки у мене гнучкий графік роботи, я можу допомогти з пранням та покупками продуктів, прибиранням квартири, а також доглядом за дітьми. Останнім часом наш щоденний розпорядок полягав у тому, що я йду в спальню нашого сина трохи до того, як він прокинеться, щоб ми мали спокійний час вранці, і я годую його сніданком і одягаю його, поки вона готує йому закуски і добирається сама готовий.

— Дмитро, 52 роки, Нью-Йорк

Командна робота веде до командних перемог
Ми не так багато думаємо про наші конкуруючі потреби, як про наші колективні потреби ці дні. Я також думаю, що на наш сюрприз обох, ми обоє відчайдушно хочемо більше часу з дитиною. Це та частина батьківства та того, що я сидіти вдома татом, чого я справді не очікував. Я підготувався до всіх інших аспектів виховання: повторюваності, труднощів, шуму, вологості. Але частина, яку я не очікувала, була радістю. Я думаю, що, коли я доглядаю за нашою донькою, моя дружина ревнує до цього. І коли вона піклується про неї, я їй заздрю. Але при цьому ми відчуваємо іншу сторону. Я думаю, що будь-що цінне, все, що дійсно щось означало для мене в моєму житті, вимагало певної кількості жертв. Жертва часу, яку я приніс своїй дитині, — це найбільш гідне використання мого часу, яке я можу уявити. Це принесло найбільше значення як для мене, так і для нашого шлюбу. Наша найбільша радість – це коли ми всі троє разом. Вся дивовижність і дивовижність цієї речі, яку ми створили разом, змушують мене відчувати себе набагато ближче, а також романтичніше закохатися в мою дружину.

— Стефан, 36 років, Нью-Йорк

Спілкування Покращує (або Інше)Ми з дружиною помітили, що зараз наша командна робота набагато більше. Ми завжди були дуже незалежними, мали свої особисті цілі, навіть коли одружилися. Ми завжди підтримували один одного в цих цілях. Але до того, як у нас народилася дочка, це було набагато більш індивідуальним. Ми помітили, що коли ми стали батьками, ми могли бути пригнічені. Тоді ми почали говорити про таке відчуття. Ми взяли б на себе іншу людину. Наше спілкування між нами стало набагато міцнішим. Я працюю з дому. Наша довгострокова мета — проводити більше часу разом як сім’я — тому я почав наш сімейний бізнес. Моя дружина теж скоро зможе повернутися додому. Це дасть нам таку гнучкість, щоб проводити час із сім’єю. Вона цінує те, що я наполегливо працював, щоб покращити ситуацію для нас.

— Вільям, 30 років, Меріленд

Програма нової оплачуваної відпустки в Нью-Йорку надається батькам та особам, які доглядають за ними

Програма нової оплачуваної відпустки в Нью-Йорку надається батькам та особам, які доглядають за нимиДогляд за дітьмиВоротанью йоркБатьківська відпустка

Штат Нью-Йорк оголосив про свою нову програма сімейних відпусток, що дозволить співробітникам взяти необхідна сімейна відпустка не турбуючись про те, що вони втратить роботу чи не отримають зарплат...

Читати далі
Думаєте про те, щоб поділитися нянею під час COVID-19? Ось що потрібно знати

Думаєте про те, щоб поділитися нянею під час COVID-19? Ось що потрібно знатиДогляд за дітьмиНенька поділиласяНяня

Робота з дому. Спостерігаючи за дітьми. Підготовка до дистанційного навчання. Батьки не можуть підтримувати це цілодобове управління вічно. Таким чином, пандемія COVID-19 змусила батьків шукати обх...

Читати далі
Залишайтеся вдома, тата про те, як покращився їхній шлюб у новій ролі

Залишайтеся вдома, тата про те, як покращився їхній шлюб у новій роліДогляд за дітьмиСправедливе батьківство

Протягом останніх кількох років батьки, які залишаються вдома, взялися за це роль «домогосподарки» в рекордних числах. Нещодавня доповідь Pew Reseach Center показала, що приблизно два мільйони бать...

Читати далі