تم إنتاج ما يلي بالشراكة مع أصدقائنا في نيويورك لايف، الذين يلتزمون بمساعدة العائلات على أن تكون سعيدة وناجحة وجيدة في الحياة.
مدير وسائل الاعلام الاجتماعية. مطور IOS. مهندس البيانات الضخمة. أخصائي الخدمات السحابية. عالم البيانات. هذه كلها وظائف لم تكن موجودة قبل خمس سنوات وهي الآن من أسرع مجالات التوظيف نموًا هناك. يزداد التغيير الاجتماعي والتكنولوجي سرعته ، ولا مجال للتحول. يقدر المنتدى الاقتصادي العالمي أن 65 بالمائة من الأطفال اليوم سينتهي بهم المطاف في وظائف ليست موجودة حتى الآن. لذلك إذا أراد الآباء أن يكون أطفالهم جيدًا في الحياة كبالغين ، فعليهم أن يكونوا مستعدين لمواجهة المجهول ، بدلاً من أن يكونوا قادرين على تنفيذ مهام محددة.
كل شيء يبدأ بالطريقة التي يتعامل بها الآباء مع التعليم. عندما يتغير مجال العمل ، يجب أن يتغير التعلم أيضًا. في تقرير صدر مؤخرًا عن الأكاديميات الوطنية للعلوم ، خلص الخبراء إلى أن "نظام التعليم سيحتاج إلى التكيف لإعداد الأفراد لسوق العمل المتغير. في الوقت نفسه ، تقدم التطورات الحديثة في مجال تكنولوجيا المعلومات طرقًا جديدة يمكن الوصول إليها على نطاق أوسع للوصول إلى التعليم ".
لهذا السبب يتفق الخبراء هذه الأيام على أنه من الأهمية بمكان أن "يتعلم الطلاب كيفية التعلم". هذا يعني أنهم بحاجة إلى أن يكونوا قادرين لاكتساب معلومات جديدة وتقييمها بأنفسهم بمهارات التفكير النقدي ومستويات أعلى من العاطفة الذكاء. عندما سُئل مدراء تنفيذيون من بعض الشركات الرائدة في العالم عما يعتقدون أن أهم المهارات الوظيفية ستكون في في المستقبل القريب ، تضمنت ردودهم الأولى حل المشكلات المعقدة والتفكير النقدي والإبداع والتعاون والعاطفي الذكاء.
هذا لا يعني أن معرفة القراءة والكتابة والرياضيات والمعرفة العلمية ليست مهمة. لكن الطريقة التي نشجع بها الأطفال على التعامل مع كل فرصة للتعلم أو حل مشكلة ما تحتاج إلى التطور مع التكنولوجيا.
بعبارة أخرى ، لا يعد إعداد أطفالك لوظائفهم المستقبلية أمرًا بسيطًا مثل التأكد من أنهم يتعلمون كيفية برمجة أو برمجة تطبيق ما. نظرًا لأننا نواجه مستقبلًا من التغيير السريع والتسارع التكنولوجي ، فإن إعداد أطفالك لوظائفهم المستقبلية يعني تعليمهم التكيف - من وجهات النظر الإبداعية والعملية.
"يبدو أن الوظائف الأكثر ارتباطًا بالعديد من الأشياء المختلفة ستستمر لفترة أطول قبل أن تصبح كذلك تقول كاتيا جريس ، الباحثة في تأثيرات الذكاء الاصطناعي في Machine Intelligence Research ، "إنها آلية" معهد.
بدأ عدد من المدارس وبرامج التعلم في تلبية هذه الاحتياجات المترابطة بتقنيات التعلم الجديدة. تقلل هذه البرامج من عزلة المراهقين عن عالم الكبار وتركز على احترام الشباب ودعمهم كمتدربين بالغين - تزويدهم بالبيئات والخبرات اللازمة للتنقل في العمل العالمية.
خذ مثلاً شركة ZerotoStartup ، وهي شركة مقرها تورنتو تركز على تعليم مهارات الأطفال التي ستفيدهم في المستقبل. أثناء الدروس ، يتمتع الطلاب في البرنامج بالحرية والموارد لإحياء منتج تقني كجزء من فريق. بعد تصميم خطط المنتج وتنفيذها ، يجتمع كل فريق من الطلاب لمدة 3.5 ساعة لكل جلسة على المستوى المحلي مساحات فنية وتصميمية باستخدام معدات حقيقية (مثل مكاوي اللحام والأسلاك) لإنشاء نموذج أولي لها التصميم. بالإضافة إلى ذلك ، تختبر المدارس في جميع أنحاء كندا أداة تعليمية جديدة يطلقون عليها اسم "ساعة العبقرية." يتم منح الطلاب عدة مرات في الأسبوع ساعة للقيام بأي مشروع يثير اهتمامهم معهم. يتم تشجيع الطلاب على التعرف على كل ما يحلو لهم وتجربته - سواء كان تطوير لعبة فيديو أو الرسم بالألوان المائية أو تصميم لعبة جديدة. أثبتت هذه البرامج أنها تساعد الطلاب على تطوير مهارات مثل القيادة والابتكار والتفكير التصميمي والتعاطف.
لقد ولت الأيام التي يمكننا فيها الحصول على إجابة واضحة ودقيقة للسؤال ، "ماذا تريد أن تكون عندما تكبر؟" لأن غالبية الخيارات المستقبلية للأطفال غير موجودة حتى الآن. إذن ما هي الأسئلة التي يجب أن نطرحها بدلاً من ذلك؟ وفقًا لمبشر التعليم في Google Jaime Casap ، يجب أن نسأل الأطفال عن المشكلات التي يريدون حلها. ما هي المهارات والمعرفة التي يحتاجون لاستخدامها لحلها؟ ما الذي يثير اهتمامهم؟ كيف يمكن أن يساعد البحث وكيف ينبغي عليهم البحث؟ تشجع هذه الأسئلة الأطفال على تطبيق وتطوير مهارات التعلم التي ستساعدهم على بناء الثقة ليكونوا جيدين في الحياة بغض النظر عما يخبئه المستقبل.
تم إنتاج هذا المقال بالشراكة مع أصدقائنا في New York Life ، الملتزمين بمساعدة العائلات على أن تكون سعيدة وناجحة وجيدة في الحياة. تعلم اكثر من خلال newyorklife.com.
