الاقتصاد متدهور وواشنطن تتعثر في طريقها للإنقاذ. دفع مجلس الشيوخ بالإجماع حزمة تحفيز بقيمة 2 تريليون دولار تهدف إلى درء الركود ، والتي يشمل 150 مليار دولار للولايات والحكومات المحلية التي تكافح الفيروس ، وتوسيع نطاق إعانات البطالة التي سيتم تمديدها أيضًا للموظفين المتعاقدين مثل سائقي أوبر ، و 25 مليار دولار إنقاذ لشركات الطيران على شكل منح. بالنسبة للعديد من جيل الألفية ، والجنرال إكسيرز ، ونعم ، بومرز ، كانت مفاوضات الإنقاذ التعاقدية بمثابة صفعة للأزمة المالية لعام 2008 ، والتي شهدت إغفال الرئيس أوباما لبعض800 مليار دولار في عام 2008 (و 900 مليار دولار في العام التالي) إلى حد كبيرالمؤسسات التي تعتبر "أكبر من أن تفشل" - وقد باع الكثير منها عن علم قروضًا جائرة للمستهلكين المعرضين للخطر.
حالة رفاهية الشركات ليست جديدة ، لكنها حزمة تحفيز فيروس كوروناأمر مزعج بشكل خاص بسبب نوايا المؤلفين المشاركين.
طرح زعيم الأغلبية في مجلس الشيوخ ميتش مكونيل في البداية خطة من شأنها أن تسمح لستيف منوتشين ، وزير الخزانة ، صرف القروض للشركات الكبيرة دون إخبار الجمهور الذي تم إنقاذهم لمدة ستة أشهر - بعد نوفمبر انتخاب.
لنتحدث عن نهاية أجر المعيشة في أمريكا. ودعونا نتحدث عن ركود الأجور.
في العقود الثلاثة التي تلت الحرب العالمية الثانية، ارتفعت أجور غالبية العمال الأمريكيين بنسبة 91 بالمائة. كان هذا يتماشى مع الإنتاجية ، التي ارتفعت بنفس المعدل تقريبًا. بحلول الخمسينيات من القرن الماضي ، كان بإمكان العامل الأمريكي العادي إعالة أسرته بدخل واحد. هذا الشاعرة ، مصدر إلهام الكثير من ضجيج MAGA ، كانت موجودة خلال فترة ازدهار النقابات. خلال ذروة الأجور الحية ، عندما كانت العائلات في أغنى دولة في العالم تعيش على هذا النحو ، كان حوالي 35 في المائة من العمال الأمريكيين يمثلهم نقابة (هذا الرقم هو الآن 10 في المائة). تغير ذلك بسرعة مع ازدهار اقتصاد المعلومات. بحلول سبعينيات القرن الماضي ، كان عدد الوظائف ذات الياقات الزرقاء المتاحة للعمال الحاصلين على شهادة الثانوية العامة ينخفض بشكل حاد ، وكانت أجور ذوي الياقات البيضاء ترتفع بشكل كبير. بشكل عام ، تم تسطيح الأجور.
منذ عام 1973، ارتفعت الأجور بنسبة 7 في المائة فقط للعاملين من الطبقة المتوسطة بينما نمت الإنتاجية بنسبة 74 في المائة (وارتفعت تكاليف رعاية الأطفال بشكل كبير). في عام 2007 ، عشية الركود العظيم ، حققت الطبقة الوسطى الأمريكية دخلاً أقل بمقدار 17،867 دولارًا مما كان متوقعًا من خلال الارتباطات بنمو الأجور. وفي الوقت نفسه ، كان نمو الأجور لأعلى 1 في المائة يحوم حول 138 في المائة.
في الوقت نفسه ، انتعشت التكاليف. تكاليف رعاية الطفل بقدر الرسوم الدراسية الجامعية في بعض الولايات ، فقد ارتفع متوسط تكلفة السكن إلى 3.7 أضعاف متوسط الدخل، وتؤدي تكاليف الرعاية الصحية المتضخمة إلى دفع العمال إلى الإفلاس. ليس هذا فقط ، فالعمال الأمريكيون يدفعون مقابل الضروريات الأساسية أكثر مما كان أجدادهم أثناء العمل ما يقرب من ضعف ذلك. فكر في جميع الأمهات العاملات اللائي دخلن مكان العمل. خلال عصر الأجر الحي ، كانت عائلاتهم تعيش في مرتبة عالية (لا تتكيف مع التحيز الجنسي). لكن العديد من الآباء ذوي الدخل المزدوج يكافحون من أجل تدبر أمورهم لأن أجرين بالكاد يكفيان لأولئك الذين يحاولون تعزيز طموحات الطفل.
الآن ، بسبب وباء فيروس كورونا ، يقوم العديد من العاملين بدوام كامل بوظائفهم ورعاية الأطفال و أتساءل بالضبط لماذا تحتاج الشركات التي زودوها بالكثير من العمالة الرخيصة إلى دولارات الضرائب الخاصة بهم أيضا. الإجابة باختصار هي أن الشركات وزعت الأرباح على أصحاب المصلحة بدلاً من الادخار لصالح القوى العاملة لديهم. يُطلب من الآباء العاملين خلق المزيد من القيمة لأن القيمة التي أنشأوها بالفعل قد وزعت على المساهمين من الشركات. يمتلك 49 في المائة فقط من جيل الألفية أي أسهم على الإطلاق.
من المحتمل أن يزعج هذا الآباء العاملين أكثر إذا لم يكونوا مشغولين جدًا بمحاولة الاحتفاظ بوظائفهم. أ مراقبة السوق القصة في عام 2019 لاحظ القضاء على الإدارة الوسطى - التي بدأت في خضم الركود العظيم في محاولة لخفض التكاليف كشرط مؤقت - أصبحت حركة واسعة ، مما يعرض المهنيين في منتصف حياتهم المهنية لخطر حقيقي خلال الأوقات الصعبة. وليس هناك المزيد من الوظائف للحصول عليها.
على مدى العقود القليلة الماضية ، نما خلق الوظائف ذات الأجور المنخفضة - الكثير من الوظائف التعاقدية بدون مزايا - بمعدل أسرع من الوظائف ذات الأجور الأعلى. عند قياس صحة الاقتصاد ، ينظر معظم الاقتصاديين إلى خلق فرص العمل ونمو الناتج المحلي الإجمالي بدلاً من نمو الأجور أو عدم المساواة في الثروة. تبدو الأمور على ما يرام ، ولكن بالنسبة للآباء من الطبقة المتوسطة ، فهي ليست كذلك حقًا - ولم يكن منذ فترة.
بينما يجلس العمال الأمريكيون على طاولة المطبخ في محاولة للحفاظ على بعض الإحساس بالحياة الطبيعية المهنية أو يفكرون في كيفية الجري ، دعنا نقول ، كان السياسيون يحرقون النفط في منتصف الليل أثناء لعبهم لأطفالهم ، مما يضمن أن الاقتصاد سوف يتدحرج إلى الأمام. نأمل أن يكونوا قد نجحوا. فترات الركود سيئة. ولكن ما لا يُقال في كثير من الأحيان أثناء المناقشات حول حزم التحفيز هو أن الشركات الأمريكية قد استقبلت الأم للجميع الإنقاذ من الآباء العاملين ، والمهنيين في منتصف حياتهم المهنية معرضون جدًا لخطر دفع أجورهم الراكدة حتى وسط غلاء المعيشة فوضى.
نعم ، العديد من الشركات ، في الواقع ، أكبر من أن تفشل دون عواقب وخيمة على الشعب الأمريكي. ومع ذلك ، إذا فشلت الأسرة الأمريكية ، فإن العواقب ستكون أسوأ بكثير.
