اجازة امومة

بعد Covid-19 ، سيحتاج الآباء العاملون إلى مزيد من السياسات لحمايتهم

بعد Covid-19 ، سيحتاج الآباء العاملون إلى مزيد من السياسات لحمايتهمإجازة مدفوعة الأجرعملسياسةاجازة امومةأجازة مرضية

بعد شهور من الحجر الصحي ، يتوق الآباء في جميع أنحاء أمريكا للخروج من المنزل والعودة إليه الشغل. لكن الحقيقة هي أنهم على الأرجح سيواجهون صعوبة في تسجيل الوقت أكثر مما يتوقعون. بمجرد قيامهم بذلك ، قد...

اقرأ أكثر
باتاغونيا هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018

باتاغونيا هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018إجازة الأبوةأفضل 50اجازة امومة

الأبوي السنوي "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد" التصنيف هو احتفال بالشركات الملتزمة بمساعدة الرجال على إدارة أدوارهم المزدوجة كمقدمين ومقدمي رعاية. على الرغم من أنه يمكن تصنيف شركة واحدة فقط في ا...

اقرأ أكثر
كيف تستعد للعودة إلى العمل بعد إجازة الأبوة

كيف تستعد للعودة إلى العمل بعد إجازة الأبوةإجازة مدفوعة الأجرإجازة الأبوةبواباتاجازة امومة

التخطيط اللوجستي لعودتك إلى الوظيفة بعد ذلك إجازة الأبوة قد لا يبدو أمرًا حيويًا مثل عملك التحضيري للطفل في المنزل ، ولكن معرفة تفاصيل كيف وأوقات وأسباب العودة إلى العمل هي المفتاح للحصول على حياة ...

اقرأ أكثر
أفضل 50 شركة للعمل لدى الآباء الجدد في عام 2017

أفضل 50 شركة للعمل لدى الآباء الجدد في عام 2017أفضل 50اجازة امومة

هذه هي السنة الثالثة التي يجمع فيها الأبوي "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد " تصنيف. عندما فعلنا أول تقرير في عام 2015نصف الشركات الأمريكية التي شملها الاستطلاع عرضت إجازة مدفوعة الأجر لمدة أسبوع...

اقرأ أكثر
Zillow هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018

Zillow هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018إجازة الأبوةأفضل 50اجازة امومة

الأبوي السنوي "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد" التصنيف هو احتفال بالشركات الملتزمة بمساعدة الرجال على إدارة أدوارهم المزدوجة كمقدمين ومقدمي رعاية. على الرغم من أنه يمكن تصنيف شركة واحدة فقط في ا...

اقرأ أكثر
إنتل هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018

إنتل هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018إجازة الأبوةأفضل 50اجازة امومة

الأبوي السنوي "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد" الترتيب هو احتفال بالشركات الملتزمة بمساعدة الرجال على إدارة أدوارهم المزدوجة كمقدمين ومقدمي رعاية. على الرغم من أنه يمكن تصنيف شركة واحدة فقط في ا...

اقرأ أكثر
تُظهر إعلانات الخدمة العامة المزيفة حملًا لمدة ست سنوات لإبراز حاجة أمريكا إلى إجازة عائلية مدفوعة الأجر

تُظهر إعلانات الخدمة العامة المزيفة حملًا لمدة ست سنوات لإبراز حاجة أمريكا إلى إجازة عائلية مدفوعة الأجراجازة امومة

خطة الإجازة العائلية الوطنية مدفوعة الأجر طويلة متأخر في أمريكا، و PSA المزيف يشوش ببراعة مدى سخافة نظامنا الحالي. يقدم الإعلان لورين ، مساعدة قانونية حامل في دنفر شركتها لا تمنحها أي إجازة والتي ل...

اقرأ أكثر
يعمل برنامج الإجازة الوالدية للعاملين في حكومة أوستن

يعمل برنامج الإجازة الوالدية للعاملين في حكومة أوستنبواباتاجازة امومة

عندما أنشأ مسؤولو حكومة مدينة أوستن برنامج إجازة أبوية لموظفي البلدية في عام 2013 ، تمكنوا من محاكاة السياسات الأوروبية مع جعل الأمور أكبر في تكساس. تبنت المدينة برنامجًا يقدم للموظفين الذين يصبحون...

اقرأ أكثر
سياسة الإجازة الوالدية لشركة Johnson & Johnson تتجه نحو العالمية

سياسة الإجازة الوالدية لشركة Johnson & Johnson تتجه نحو العالميةإجازة الأمومةإجازة الأبوةتوازن الحياة مع العملاجازة امومةجونسون وجونسون

تم إنتاج ما يلي بالشراكة مع أصدقائنا في جونسون آند جونسون.أعلنت شركة Johnson & Johnson ، التي طالما كانت رائدة في مجال المزايا الأسرية ، أن برنامج الإجازة الوالدية التدريجي الذي نفذته في الولاي...

اقرأ أكثر
Cooley LLP هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018

Cooley LLP هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018إجازة الأبوةأفضل 50اجازة امومة

الأبوي السنوي "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد" الترتيب هو احتفال بالشركات الملتزمة بمساعدة الرجال على إدارة أدوارهم المزدوجة كمقدمين ومقدمي رعاية. على الرغم من أنه يمكن تصنيف شركة واحدة فقط في ا...

اقرأ أكثر