V USA je stylový novopečený tatínek, který nosí Baby Bjorn a pečlivě zastřižený vous s důvěrou, výjimkou z pravidla. Ale ve Švédsku je nyní standardem. Během posledního desetiletí se otcové, kteří dělají věci s tátou mužně na veřejnosti, stali ve Švédsku kulturním fenoménem jsou známí tím, že vypadají stylově při utírání nosu, přebalování a sledování dětí, zatímco se jejich ženy vracejí práce. Tito muži jsou láskyplně známí jako „latte pappas“, protože se poflakují v kavárnách a švédské ženy je často objektivizují. Jsou to skandinávští DILFové a nikam nevedou.
PŘEČTĚTE SI VÍCE: Otcovský průvodce rodičovstvím v jiných zemích
„Vnímání otcovství se ve Švédsku za posledních sedm nebo osm let změnilo,“ říká Martin Bertilsson, 38letý švédský exposlanec a otec dvou dětí. Bertilsson nyní žije ve Spojených státech, ale často navštěvuje Švédsko. „Ve Stockholmu je běžné vidět čtyři tatínky s drahými kočárky poflakovat se v parku, v upnutých džínách, tak akorát bílých košilích a pěkných kožených botách. Je to určitě věc."
Rozmach latte papas samozřejmě nelze snadno připsat jednomu trendu streetwearu nebo zaměstnanosti. Zásluhu na tom má rozsáhlý švédský program rodinné dovolené. Na každé dítě dostane pár 480 dní placené rodičovské dovolené, kterou lze čerpat do osmi let věku dítěte. Většinu těchto dnů mohou sdílet všichni rodiče, jeden po druhém. Ale od roku 2015 je 90 z těchto dnů typu „použij to nebo to ztrať“ – snaha prosazovat rovnost pohlaví. Myšlenka podporovaná skupinami jako Strana levice, která prosadila legislativu v roce 2015, je taková, že když oba manželé sdílejí Díky rovnému přístupu k výchově dětí se rozdíly mezi pohlavími na pracovišti zmenší, čímž se ženám otevře více vedoucích rolí. Zvýšit by se měly i platy.
„Studie ve Švédsku ukázaly, že každý měsíc, kdy otec odejde, se příjem matky zvyšuje z dlouhodobého hlediska výrazně,“ říká Vicki Shabo, viceprezidentka Národního partnerství pro ženy se sídlem v USA. a Rodiny.
Tlak na to, aby si více otců vzalo více volna, funguje, i když pomalu. V loňském roce byla zhruba čtvrtina dávek na rodičovské dovolené vyplácena mužům, oproti polovině v roce 1999. Švédská sociální pojišťovna.S více muži na otcovské dovolené přichází nově nalezený pocit chvástání otce. Tyto smečky mužů na otcovské dovolené jsou stylové, sebevědomé a mužné. Tím přijali svou roli moderních mužů a symbolů genderové rovnosti. Se svými kávami a svými dětmi se stali mezinárodními symboly nového táty.
A zatímco starším generacím může připadat nová, viditelná značka mužů ve švédském rodičovství trochu divná, pro mladší generace je muž, který tlačí kočárek, sexy, a ne otupělý. Latte papas bylo dokonce zvěčněno ve fotoknize s názvem Švédští tátové, od fotografa Johan Bavman (který je sám na otcovské dovolené, když toto čtete.) Bavman začal s projektem, když bylo jeho první dítě nemluvně, a začal se zajímat o vnímání otcovství. Je dost vtipné, že termín latte papas nazývá „hloupým“.
„Když jsem tento termín poprvé slyšel, myslel jsem si, že je mnohem snazší být otcem v domácnosti,“ říká Bavman. "Sotva jsem měl čas dát si šálek kávy, když jsem byl na veřejnosti."
Bavman říká, že jeho obrázky „nezobrazují supertátu, ale rodiče, kteří vyjadřují selhání, frustraci a únavu“. Dodává, že od kniha a výstava vyšly, tátové mu posílají obrázky a říkají mu, že „nějakým způsobem jim to pomohlo získat sebevědomí zůstat Domov."
Kulturní očekávání kolem otcovství v Americe se mohou nakonec změnit u Skandinávců, ale neočekávejte těch 16 měsíců placené rodičovské dovolené v USA v nejbližší době. Švédsko platí za program svou sazbou daně 57,1 procenta.
Rád vidím táty, kteří zůstali doma v ulicích #Stockholm Bezva kluci s kočárky #Rod#rovnost#Švédskopic.twitter.com/KYVVnXodUd
— Anna Maj Hultgård (@AnnaMajHultgard) 8. září 2016
Ale výhody rovné rodičovské práce jsou nesčetné. Ve Švédsku, říká Bertilsson, je rozhovor mezi rodiči bohatší.
„Tátové mají více praktických znalostí o výchově dětí a také o vaření,“ vysvětluje. „Budete na večírku a tátové si budou povídat o dětských věcech a matky budou diskutovat o sekačkách na trávu. Pak se přepnou. Je to širší představa o práci rodičovství.“
