Faderliges årlige “50 bedste steder at arbejde for nye fædre” ranking er en fejring af virksomheder, der er forpligtet til at hjælpe mænd med at styre deres dobbelte roller som udbydere og omsorgspersoner. Selvom kun én virksomhed kan rangeres som nummer et, har hver virksomhed givet reel støtte til arbejdende forældre med exceptionelle og tankevækkende tilbud.
3M
Rang: 45
2017-rangering: 28
Antal medarbejdere: 36,364
3M har deres hænder i mere end et par ting. Har du brug for sandpapir? De fik dig! Brug for klæbemidler? Det fik de også! Har du brug for en flammehæmmende kropsdragt? De er ovenpå det. Virksomheden, som har hovedkontor i Minnesota, begyndte at tilbyde betalt forældreorlov på begyndelsen af 2017 og giver nu alle nybagte forældre 10 ugers fuldt betalt fri - hvis du vil ringe det det.
Sammen med hjælpeprogrammer for medarbejdere, der venter såvel som for dem, der forsøger at blive gravide, har 3M også tilbyder fleksibel bistand, når det kommer til børnepasning og kan yde støtte til børnepasning, hvis der er en nødsituation. Ved at tilbyde et uddannelsestillæg er 3M også et godt sted at arbejde, hvis du ønsker at udbygge dine færdigheder forud for at starte en familie. Desuden udvider 3M fordelene til deres deltidsansatte også, så det er perfekt til dem, der ønsker at tilbringe lidt mere tid hjemme med familien.
Fatherly's 2018-rangeringer er baseret på en scoringsmetrik inklusive data relateret til virksomhedens politikker om følgende emner: betalt forældreorlov, tilbageløbstid, flekstid, onsite børnepasning, børnepasningstilskud, backup børnepasning, antal sygedage, støttegrupper, fertilitetshjælp, adoptionshjælp, studielånsstøtte, uddannelsesfinansiering, sorgorlov, ældre plejeplanlægning. Længden af betalt orlov, børnepasning på stedet og tilbageløbstid var de mest vægtede rangeringsfaktorer.
