Statistisk set tager mindre end hver tredje far mere end 10 fridage efter deres barns fødsel. Nogle gange er dette et produkt af et sjusket system (kun en håndfuld stater kræver, at arbejdsgivere tilbyder betalt orlov til nye fædre) og sensibilitet (at forlade dit job betyder ofte at tjene færre penge). Og nogle gange er det et produkt af stædighed (mange mænd mener stadig, at børneopdragelse ikke er deres pligt). Men at tage betalt fri fra arbejdet for at passe dine små børn er ekstremt vigtigt for dit velbefindende og for at danne et varigt forhold til dit barn. Men hvis det ikke gør det for dig, så gør det for din partner. Der er en hel del måder at tage fædreorlov på kan have en positiv indvirkning på din ægtefælles sundhed og velvære.
LÆS MERE: Den faderlige guide til forældre- og fædreorlov
Det kunne øge hendes evne til at amme.
Undersøgelser viser, at det at have en partner i hjemmet har vist sig at øge en nybagt mors prolaktin- og oxytocin-niveauer, hormoner, der hjælper med produktionen af mælk. "Tilstrækkelig mælkeproduktion kan være en kilde til stress for nybagte mødre - så hvis en fars tilstedeværelse kan hjælpe dette vil mødre have stor gavn af,” siger Lauren Wallenstein, en Californisk forældreorlovskonsulent hos
Hun vil være mere tilbøjelig til at have en ligeværdig partner i forældreskabet - ikke kun en hjælper.
Eksperter siger, at forældremønstre er fastsat tidligt - hvis du overlader det meste af omsorgen til din ægtefælle i starten, vil du sandsynligvis ikke indhente opdelingen af børneopdragelsesarbejde senere. "Mænd, der er involveret i at blokere og tackle i forældreskab tidligt, fortsætter med at gøre det, og hvis de fleste eller alle arbejdet tilfalder ægtefællen, ser man ofte denne primære forældrerolle cementeret,” siger Scott Behson, forfatter til det Working Dads overlevelsesguide og professor i ledelse ved Fairleigh Dickinson University. Så tag en stor rolle i starten, og du undgår at blive den akavede hjælperforælder.
Det vil hjælpe hende med at komme sig hurtigere.
Fødsel lægger en enorm belastning på en mors krop, uanset om hun føder naturligt eller via kejsersnit. For at hun kan komme tilbage til fuld styrke, er hvile afgørende, men det kan være svært at få fat i de første par uger. Dette kan gøres endnu mere sparsomt, hvis en nybagt mor skal beskæftige sig med husholdningsarbejde. At være tilgængelig til at slå disse opgaver ud på dette afgørende tidspunkt vil sikre, at din ægtefælle får så meget hvile, som hun kan. Du har måske også andre børn at passe. Sidebonus til dig: se på dette som et unikt tidsrum til at bruge rigelige mængder af en-til-en-tid på dem. "En overraskende fordel ved min fædreorlov efter vores andet barns fødsel var den tid, jeg fik til at tilbringe med min første søn, som dengang var fire. Det var så fedt,” siger Tim Cederman-Heysom, grundlægger af tech-startup’et Paperclip.
Hun vil være i stand til at vende tilbage på arbejde tidligere, hvis hun vil...
Måske tjener din ægtefælle flere penge end dig, så det er en fordel for din familie at have hende tilbage på arbejde, så snart hun er klar. Eller måske vil hun bare tilbage på arbejde. Uanset hvad, giver du hende muligheder ved at tage hele den fædreorlov, du har til rådighed.
...og hun vil sandsynligvis tjene flere penge i det lange løb.
Ifølge en 2010 undersøgelse udført af Institutet for Arbejdsmarkedspolitisk Evaluering i Sverige, steg en arbejdende mors indkomst med 6,7 procent for hver måned, en far tog orlov.
Hun bliver sandsynligvis gladere.
"Mødre, der har fædre rundt efter fødslen, er mindre tilbøjelige til at opleve depression," siger Wallenstein. Der er også andre følelsesmæssige fordele for hende: Jo flere børneopdragelsesopgaver du påtager dig, jo mere tålmodig du vil sandsynligvis blive - en nøgleegenskab, du vil ønske at have under stress og forholdsskift af nye forældreskab. Og jo mere tid du bruger med din baby, jo mere sikker vil du håndtere ham eller hende - så hvornår din ægtefælle tager en pause, vil hun være i stand til at nyde sin tid væk fra jer begge og komme tilbage udhvilet.
