के आर्थिक और सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रभावों के रूप में छंटनी आसमान छू गई है कोरोनावायरस महामारी पूरे देश में फैल गया। पिछले हफ्ते, 3.3 मिलियन अमेरिकियों ने बेरोजगारी के लिए आवेदन किया। ट्रेजरी सचिव स्टीव मेनुचिन सुझाव दिया बेरोजगारी 20% तक पहुंच सकती है क्योंकि देश भर में छोटे, गैर-आवश्यक व्यवसाय, रेस्तरां और अन्य प्रमुख नियोक्ता लागत में कटौती करते हैं, पूरी तरह से बंद हो जाते हैं, या बजट की कोशिश करते हैं आने वाली मंदी का सामना करने के लिए।
बीता हुआ कल, प्रमुख कंपनियों के खुदरा विक्रेता जैसे मैसीज, द गैप, कोहल्स और नीमन मार्कस ने भी घोषणा की कि वे अपने कई कर्मचारियों को छुट्टी दे देंगे। मेसीज ने अपने 125,000 कर्मचारियों में से अधिकांश को छुट्टी दे दी है और गैप और कोहल ने लगभग 80,000 कर्मचारियों को छुट्टी दे दी है। संयुक्त राज्य अमेरिका में समाचार पत्रों के सबसे बड़े प्रकाशक गैनेट ने कई कर्मचारियों को छुट्टी देने और देश भर में अपने कार्यालयों में वेतन में कटौती करने की योजना की घोषणा की। ये प्रमुख फ़र्लो हॉस्पिटैलिटी और एयरलाइन उद्योग में भी हो रहे हैं।
लेकिन छुट्टी क्या है? क्या यह नौकरी से निकाले जाने से अलग है? क्या आप छुट्टी के दौरान भुगतान प्राप्त कर सकते हैं? क्या आप बेरोजगारी के लिए फाइल कर सकते हैं? यहाँ, हम समझाते हैं।
फरलो क्या है?
थोड़े दिन की छुट्टी वह तब होता है जब कर्मचारी घंटे काम से बंद होने के बजाय शून्य पर सेट होते हैं। इसका मतलब है कि फ़र्लो एक अस्थायी निर्णय है और कंपनियों को फ़र्लो समाप्त होने के बाद कर्मचारियों को पूर्णकालिक रूप से वापस लाने की उम्मीद है। छुट्टी की अवधि के दौरान कर्मचारियों को या तो कुछ भी नहीं दिया जाता है या कम वेतन मिलता है, लेकिन हर कंपनी अलग-अलग तरीके से छुट्टी करती है।
सामान्य तौर पर, नियोक्ता सीधे-सीधे छंटनी के बजाय फ़र्लो रूट पर जाते हैं क्योंकि वे उन कर्मचारियों को रखना चाहते हैं जो मूल्यवान काम करते हैं और अपने काम की स्थिति में सुरक्षित रहते हैं। और, सामान्य तौर पर कंपनियों के लिए, यह अनिश्चित आर्थिक समय में लागत कम करने वाला उपाय है।
जब आप छुट्टी पर हों तो क्या आपको भुगतान मिल सकता है?
जब आपको छुट्टी दी जाती है, तो फरलो अवधि के दौरान आपको अपने नियोक्ता द्वारा भुगतान मिलता है या नहीं, यह नियोक्ता पर ही निर्भर करता है। संघीय सरकार, उदाहरण के लिए, आम तौर पर पूरी तरह से छुट्टी की अवधि के दौरान वेतन को निलंबित कर देती है, जैसे कि जब सरकार बजट वार्ता पर बंद हो जाती है या ऋण सीमा बढ़ाने में विफल रहती है, लेकिन गैनेट का छुट्टी पर चले गए कर्मचारियों को अप्रैल, मई और जून में प्रत्येक माह के लिए तीन सप्ताह का वेतन मिलेगा।
लेकिन भले ही आप एक ऐसे कर्मचारी हैं जिन्हें भुगतान नहीं किया जा रहा है, आप अभी भी बेरोजगारी के लिए आवेदन कर सकते हैं. ज्यादातर समय, कर्मचारी जो छुट्टी पर हैं और जिन्हें भुगतान नहीं किया जा रहा है, वे बेरोजगारी के लिए फाइल कर सकते हैं। एक और तरीका है कि कुछ कर्मचारी जो छुट्टी पर हैं, भुगतान प्राप्त कर सकते हैं, यदि उनके पास नौकरी के माध्यम से उनके भुगतान किए गए अवकाश समय का उपयोग किया जाता है। यह कुछ या सभी के साथ छुट्टी वाले कर्मचारियों को प्रदान कर सकता है। कुछ छुट्टी के दौरान उनके वेतन का।
मूल रूप से, एक फरलो कुछ हफ्तों के लिए काम पर निर्धारित नहीं होने जैसा है। जिन कर्मचारियों को छुट्टी दी गई है, वे फरलो की अवधि समाप्त होने के बाद वापस लाए जाने की उम्मीद कर सकते हैं। लेकिन, भले ही छुट्टी पर गए श्रमिकों को भुगतान नहीं किया जा रहा हो, फिर भी वे बेरोजगारी के लिए फाइल कर सकते हैं और कुछ महीनों में हर अमेरिकी को मिलने वाले प्रोत्साहन चेक प्राप्त कर सकते हैं। कोरोनावायरस प्रोत्साहन पैकेज।
अभी के लिए, यदि आप छुट्टी पर जाते हैं, तो वास्तविकता यह है कि यह केवल आपके नियोक्ता की नीतियों पर निर्भर करेगा जो उस राज्य के साथ संयुक्त है जहां आप रहते हैं।
