में स्वागत "मैं क्यों चिल्लाया," फादरली की चल रही श्रृंखला जिसमें वास्तविक लोग उस समय पर चर्चा करते हैं जब उन्होंने अपनी पत्नी, अपने बच्चों, अपने सहकर्मी - किसी के भी, वास्तव में - और क्यों के सामने अपना आपा खो दिया। इसका लक्ष्य चीखने के गहरे अर्थ की जांच करना या किसी महान निष्कर्ष पर पहुंचना नहीं है। यह चिल्लाने के बारे में है और वास्तव में इसे क्या ट्रिगर करता है। इधर, विलियम, एक 36 वर्षीय ग्राफिक डिजाइनर, हाल ही में एक बैठक में अपना आपा खोने पर चर्चा करता है और इसके अप्रत्याशित परिणाम सामने आते हैं।
आपने किस पर चिल्लाया?
सहकर्मियों का एक पूरा कमरा।
क्या हुआ?
इस दिन, विशेष रूप से, बहुत सारे वीपी कार्यालय से बाहर थे और हर कोई बस नासमझी कर रहा था। यह पूरी सुबह फर्श पर रोमर रूम की तरह था। अभी बहुत कुछ था मजाक कर रहा है और इधर-उधर भाग रहा है।
और इसने आपको बस बंद कर दिया?
मैं इस नौकरी में लगभग इतने ही वर्षों में अपने चौथे निर्देशक के रूप में था, और नया एक पूर्ण जानवर था। हम वास्तव में कड़ा काम कर रहे थे, और मेरे विभाग में हर किसी के पास चॉपिंग ब्लॉक की कमी थी। मैं सप्ताह में 60-80 घंटे काम कर रहा था। मैं भी शुरू होने के समय से कुछ घंटे पहले था, और कुछ घंटों बाद स्टाफ पर लगभग सभी लोगों की तुलना में और जिसमें बिग बॉस भी शामिल था। मैं अपनी आधी छुट्टियों में काम कर रहा था और
आख़िरकार, तुमने छूट क्यों दी?
उस दिन बस इतना जोर से और विघटनकारी था। मैंने इसे खो दिया। मैं खड़ा हुआ और उन्हें बेखबर डौशबैग का एक गुच्छा कहा। मुझे ठीक से याद नहीं कि मैंने उसके बाद क्या कहा था, लेकिन पूरा कमरा बस बंद हो गया।
जिस समय यह हुआ, उस समय आपको कैसा लगा?
मैं बस नाराज था। यह सिर्फ एक पूरी तरह से था बेकार वातावरण। मैं यहां तक कहूंगा, कभी-कभी, अपमानजनक। मुझे अपने कुछ सहकर्मियों के साथ इसके बारे में बुरा लगा, लेकिन मेरे पास करने के लिए क्या बचा था? एचआर के लिए टैटल? हमारे विभाग के वीपी के पास ऐसा करने वाले लोगों को परेशान करने का एक पैटर्न था, इसलिए यह निश्चित रूप से ऐसा कुछ नहीं था जिसे मैं आगे बढ़ाना चाहता था। मैं जानता हूं कि मेरे कुछ सहकर्मी इस बात से अनजान थे कि मैं किस दौर से गुजर रहा हूं, और मैंने यह सुनिश्चित किया क्षमा मांगना उन्हें सीधे बाद में।
इसके बाद क्या था?
कहने की जरूरत नहीं है कि यह अच्छी तरह से खत्म नहीं हुआ। एक सर्द कमरे के माध्यम से भाग गया। जिस तरह से वह जगह चलती थी, मुझे एहसास भी नहीं हुआ था कि जब तक एक वरिष्ठ कर्मचारी ने मुझे कार्यालय में नहीं बुलाया, तब तक लोग नाराज थे। और उसने मुझे "बात करने" के लिए दिया। उन्होंने कहा कि मुझे पहले उनसे इस मुद्दे पर अकेले में चर्चा करनी चाहिए थी। जब मैंने उन्हें स्थिति के बारे में बताया तो उन्होंने कहा कि उन्होंने मेरे मुद्दों पर ध्यान नहीं दिया। तो, मुझे उसके साथ समय से पहले इस पर चर्चा करने में सहज क्यों महसूस करना चाहिए?
क्या कोई संकल्प था? क्या आपने छोड़ दिया?
इसके तुरंत बाद मैंने 30 दिनों में से 29 दिन, 12 घंटे से अधिक घंटे काम किया, और ऐसा महसूस किया कि मैं बिना अपनी स्थिति के बारे में कुछ भी नहीं कह सकता। निष्कासित किया जाना. परंतु छह महीने बाद, मैंने एक और टमटम को शामिल करने के बाद 25 प्रतिशत की वृद्धि का लाभ उठाया। मैंने अपने अधीन एक अतिरिक्त कर्मचारी के लिए भी लाभ उठाया और उन्हें बताया कि मैं काम के सप्ताहांत और छुट्टियों के साथ समाप्त हो गया था। मेरे डायरेक्टर ने तो कुछ ही समय बाद मेरे साथ इंसान जैसा व्यवहार करना शुरू कर दिया। मैं अंदर आया, काम किया और घर चला गया। जाहिर है, मेरी चिल्लाहट ने काफी प्रभाव डाला।
