아버지의 연례 “새 아빠가 일하기 좋은 직장 50곳” 이 순위는 남성이 제공자이자 간병인이라는 이중 역할을 관리하도록 돕는 데 전념하는 기업을 기념하는 것입니다. 단 하나의 회사만 1위를 차지할 수 있지만, 등장하는 모든 회사는 특별하고 사려 깊은 제안으로 워킹맘을 위한 실질적인 지원을 제공했습니다.
VM웨어
계급: 17
2017년 순위: 7
직원 수: 12,267
클라우드 인프라 및 디지털 작업 공간 기술의 선두 주자인 VMware는 대부분의 직원이 소프트웨어 엔지니어로 일하는 캘리포니아 팔로 알토에 있습니다. IT 대기업 Dell의 상장된 자회사로 소프트웨어를 생산합니다. 기업이 복잡한 디지털 인프라를 안전하게 연결, 관리 및 자동화할 수 있도록 지원합니다.Microsoft Windows, Linux 및 MacOS용. VMware는 새 자녀를 맞이하는 정규직 직원에게 18주의 가족 휴가를 제공합니다.
신생아를 결속하고 돌보는 이 인상적인 시간과 함께 VMware는 다음을 제공합니다. 모든 가족 구성원이 사용할 수 있는 추가 10일의 병가 및 12일의 백업 치료 비상. 모든 새 부모에게는 $250의 환영 아기 선물과 개인 VMware 기저귀 가방이 제공됩니다.
아버지의 2018 순위는 다음 문제에 대한 회사 정책과 관련된 데이터를 포함하는 점수 측정 기준을 기반으로 합니다: 유급 육아 휴가, 복귀 시간, 탄력 근무제, 현장 방문 육아, 육아 보조금, 백업 육아, 병가 일수, 지원 단체, 출산 지원, 입양 원조, 학자금 지원, 교육 자금, 사별 휴가, 장로 케어 계획. 유급 휴가 기간, 현장 보육 및 복귀 시간이 가장 가중치가 높은 순위 요인이었습니다.
