상당한 육아휴직을 제공하는 회사에 취직하는 것 자체가 어렵습니다. 훨씬 더 힘들어? 집에서 아빠 일을 할 때 연결하고 의사 소통할 수 있는 전업 아빠 커뮤니티를 찾습니다.
Lance Somerfeld와 그의 친구 Matt Schneider는 이것을 이해했습니다. 그래서 두 친구와 새 아버지는 두 명의 동료 아빠 사이에서 매주 점심을 도시 아빠로 바꿨고, 전국 30개 주요 도시 9,000명의 아버지 그룹. 고향인 뉴욕시에 있는 그들의 대표 그룹은 1,800명의 남자들이 모여 게임을 보고, 박물관을 방문하고, 엉덩이를 닦고 트림을 하는 바람을 쏘는 것을 자랑합니다. 남자 물건). 아빠들에게 네트워크를 제공하는 것 외에도 City Dads Group은 브랜드와의 파트너십을 통해 소규모 비즈니스로 성장했으며 육아를 제공하는 심층 자원으로 진화했습니다. 부트 캠프 그리고 팟캐스트. 아버지 같은 재택 아버지의 공동체를 형성하는 것에 대해 Somerfield와 이야기했습니다.
더 읽어보기: 재택 육아에 대한 아버지의 안내서
페이스북 / 도시아빠 그룹
이 모든 것이 어떻게 시작되었습니까?
대학을 졸업하고 기업 금융에 종사했지만 믿을 수 없을 정도로 소진되었습니다. 더 본질적으로 보람 있는 일을 찾고 있었기 때문에 직장을 그만두고 브롱크스에서 가장 큰 초등학교의 교사가 되었습니다. 직원 200명 중 남자는 12명에 불과했다. 그 남자들은 유대감을 갖게 되었고, 나는 6학년 교사인 Matt와도 친구가 되었습니다. 그는 아이를 낳을 때 무급 육아 휴직을 했다. 그는 전업 아빠가 되기 위해 떠났고, 그것은 나에게 씨앗을 뿌렸습니다.
2008년 즈음에 제 아내는 임신 중이었고 우리는 물류적으로 우리에게 무엇이 합리적인지 알아내려고 노력했습니다. 우리 아내의 경력은 더 높은 급여를 받기 때문에 모든 부분을 고려할 때 효과가 있었습니다. 우리는 의식적인 결정을 내렸습니다. 해고나 강제 퇴출을 통해서가 아닙니다. 내가 교장에게 말하자 그는 확성기에 올라 "서머펠트가 현대인이 되기 위해 떠난다"고 말했다.
도시가 작동하는 방식에 따라 자녀가 5세가 될 때까지 해당 직책을 맡을 수 있으며 자녀가 있는 경우 연장을 받을 수 있습니다. 아내가 4개월의 출산휴가를 받을 수 있어서 둘이서 육아 파트너십을 맺었는데 경험이 전혀 없어서 좋았습니다.
육아휴직 경험은 어땠나요?
아기가 태어났을 때 나는 안고, 먹이고, 갈아입고, 트림하는 법을 몰랐습니다. 이 모든 것이 제게는 낯설었습니다. 나는 실패하고 많은 실수를 했고, 나는 여전히 결함이 있는 부모입니다. 직장에서 일을 하고 기술을 연마하여 결국에는 좋은 지식을 얻을 수 있습니다. 육아를 하면 편안함을 느낄 때마다 다른 단계를 거치게 되고 당신은 손해를 보게 될 것입니다. 나는 아내와 내가 매일 함께 우리의 강점과 약점을 배우기 때문에 운이 좋다는 것을 깨달았습니다. 그것은 우리가 훨씬 더 자신감을 갖는 데 도움이 되었습니다. 답답할 때 아기를 맡길 수 있는 사람이 있어서 좋았다.
City Dads는 어떻게 시작하게 되었나요?
우리가 첫째를 가졌을 때 Matt는 둘째 아이를 낳고 있었습니다. 나는 일주일에 한 번 그와 점심을 함께 하는 것이 좋다는 것을 알았다. 2008년 11월에 아내는 직장으로 복귀했고 집에 있던 목발을 잃어버렸습니다. 저는 큰 네트워크를 갖고 있고, 사교적인 사람이 되는 것을 좋아합니다. 그 겨울, 나는 갇히고 싶지 않았기 때문에 같은 생각을 가진 아빠들을 위한 자료를 찾았습니다. 우리는 결국 Meetup을 사용하여 온라인 플랫폼 m을 만들었습니다. 이 플랫폼은 이기적으로 제가 찾던 것, 즉 사람들을 직접 대면할 수 있는 플랫폼을 제공했습니다. 나는 아빠들의 육체적인 공동체를 원했습니다.
그 초창기에는 Matt와 나와 한 두 명의 다른 아빠였습니다. 우리는 넓은 그물을 던지고 싶었지만 일찍부터 어퍼 이스트 사이드에서 온 세 명과 다운타운에 사는 매트, 그리고 롱 아일랜드에서 온 한 명이 있었습니다. 아이들이 낮잠을 자는 동안 점심을 먹거나 야구경기를 관람하거나, 평일에는 사람들이 붐비지 않을 때 미술관에서 만나곤 했다. 우리는 캐리어나 유모차, 크루즈 및 박물관에 아기를 묶는 것이 쉽다는 것을 알았습니다. 우리 아기들은 생후 몇 달 밖에 안 되었고 이 동지애가 우리 아이들보다 더 중요하다는 것을 깨달았습니다. 나는 Matt에게 비슷한 나이의 아들이 있기 때문에 주변에 있는 것을 좋아했지만 두 살 많은 아들이 있었기 때문에 그는 베테랑 아빠 같았습니다.
내 아들이 유아용 침대에서 기어오르는 등 힘든 시간을 보내고 있다면 그는 마치 "이 또한 지나가 리라." 그런 것들을 남성 커뮤니티와 함께 소싱하고 편견을 갖지 않는 것이 좋았습니다. 피드백. 내가 그들의 조언을 사용했는지 여부에 관계없이 같은 일을 겪고 있는 사람들과 함께 그것을 크라우드소싱하는 것은 카타르시스였습니다.
그룹의 전환점은 무엇이었습니까?
우리는 모든 인종의 아빠들에게 가능한 한 우리 커뮤니티를 개방하고 싶었습니다. 당신이 게이이거나 이성애자이거나 젊거나 나이가 많거나 직장에 있거나 집에서 또는 프리랜서이거나, 우리는 이것이 당신을 위한 그룹이 되기를 원했습니다. 우리는 우리 그룹이 무엇인지에 대해 투명하게 공개하고, 우리가 한 활동에 대해 블로그에 올리고, 사진을 게시하는 일을 잘했습니다. 많은 엄마들이 그룹에 속해 있기 때문에 아빠들은 종종 아내의 부드러운 넛지로 우리 그룹을 만났습니다. 우리에게 장난꾸러기 아빠가 있다는 것을 알고, 우리는 아빠와 아이들이 체육관이나 음악 수업에 함께 가거나 아빠가 밤에 외출하는 현실을 그들에게 보여주고 싶었습니다.
다른 하나는 2008년 초에 경기 침체가 온통 뉴스에 퍼졌을 때였습니다. 금융 분야에서 해고된 후 재택 근무를 강요받은 아버지들의 이야기를 많이 봤습니다. 우리는 그룹에 몇 명 밖에 없었지만 인터뷰를 했을 때 우리는 해고된 아빠가 아니라 아빠를 위한 자원이라는 점을 강조하는 기회로 삼았습니다.
페이스북 / 도시아빠 그룹
인생에서 이 시기를 항해하는 남자들에게 해주고 싶은 조언은 무엇인가요?
육아는 고립될 수 있다. 첫 번째 조언은 블로그나 웹사이트, 포럼, 좋은 책의 형태로 혼자가 되지 않도록 리소스를 찾는 것입니다. 만날 수 있는 아빠 커뮤니티를 찾거나 직장에서 갈색 가방 점심 그룹을 만들어 배울 수 있습니다. 아버지가 되는 경험을 하고 있으며 스포츠, 정치 또는 최신 Netflix 이상에 대해 논의하고 싶은 남성을 위한 대화 보여 주다. 나는 놀이터 한구석에서 다른 남자들이 아기를 달래기 위해 무엇을 사용하는지 또는 기저귀 가방에서 휘젓는 도구를 보는 것으로부터 최고의 육아 꿀팁을 배웠습니다. 혼자 하고 있다는 느낌을 받을 필요는 없습니다. 아빠 블로거들을 위한 컨퍼런스가 있고, 아빠 2.0 정상 회담, NS 내셔널 앳 홈 아빠 네트워크의 대회.
육아에 일찍, 그리고 처음부터 자주 참여하십시오. 기술을 배우십시오. 로켓 과학은 아니지만 시간과 노력이 필요합니다. 한밤중에 젖병 먹이기와 같은 일상적인 일에서 더 자신감을 가질 수 있는 유일한 방법은 그렇게 하는 것입니다. 처음 몇 개월 동안 구축한 기초는 아기 및 중요한 다른 사람과 유대감을 형성하는 가정에서 이러한 역동성을 만듭니다.
이 모든 것이 현대 아버지의 상태에 대해 무엇을 가르쳐 주었습니까?
아버지에 대한 기대치를 높여야 합니다. 우리는 댄스 리사이틀에 참석하거나 아이들과 함께 장을 보는 것과 같은 간단한 육아 일을 하는 것에 대해 박수와 인정을 받습니다. 엄마들은 항상 그렇게 하지만 우리는 그것에 대해 보상을 받습니다.
한 육아휴직, 우리는 아빠가 휴가를 낼 수 있는 올바른 모델을 제공하고 남자들이 이 정책을 활용하도록 권장하는 8-ball보다 훨씬 뒤쳐져 있습니다. 새로운 아빠는 강요당하지 않고 상사가하는 것을 보지 않으면 그것을 받아들이지 않을 것입니다.
브랜드, TV, 영화에서 현실적이고 긍정적인 방식으로 아버지를 그리는 데 있어 마침내 올바른 방향으로 나아가고 있다고 생각합니다. 농담의 대상이 되는 것을 좋아하는 사람은 아무도 없습니다. 우리는 아빠가 자신 있고 유능하지 않다는 낙인을 바꾸고 부모로서의 역할을 즐길 수 있도록 노력하고 있습니다. 우리는 엄마처럼 할 수 있습니다. 도구만 있으면 됩니다.
