바이든-해리스 캠페인, 유급 휴가에 주목

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2020년의 유일한 부통령 토론 다음날, 가장 큰 이야기는 곤충에 관한 것이었습니다. 토론회가 진행되는 동안 마이크 펜스 부통령의 머리에 파리 한 마리가 떨어졌고 소셜 미디어에는 붐이 일었습니다. 파리 관련 트위터 계정이 윙윙 거리고 Jeff Goldblum 농담이 넘쳐났습니다. 민주당 대선후보와 조 바이든 전 부통령이 파리채를 들고 포즈를 취하고 있다. 가장 터무니없는 다양성의 정치 극장.

파리는 엄청난 관심을 삼켰지만 토론에는 어떤 내용이 있었습니다. 펜스 부통령과 민주당 부통령 후보인 카말라 해리스 캘리포니아 상원의원 행정부의 COVID-19 대응, 대유행으로 피해를 입은 경제 시동, 바이든이 프랙킹 금지를 원하는지 여부 (그는 그렇지 않다, 해리스는 주장했다). 그러나 전반적으로 논쟁은 미국 가족들 사이에서 벌어지는 걱정스러운 대화와 거의 교차하지 않았습니다. 물에 떠 있고, 감염을 피하고, 아픈 사랑하는 사람을 돌보고, 어린이 리모컨을 모니터링하기 위해 고군분투합니다. 교육.

2100만 명이 넘는 사람들이 VP 토론을 시청했습니다. 그 청중의 극소수만이 그날 일찍부터 Biden/Harris 캠페인의 Conversation on Care 라이브스트림 이벤트를 시청했습니다. 그러나 캠페인에 대한 프레젠테이션 유급 가족 휴가 계획 VP 토론이 할 수 없는 방식으로 사람들을 위해 정치를 집으로 가져왔을 것입니다.

미국은 세계에 뒤처진다 유급 휴가 보호. 우리를 제외한 세계의 거의 모든 국가에서는 시민들에게 직장에서 떨어져 있는 유급 시간을 어느 정도 부여합니다. 뉴저지와 캘리포니아와 같은 소수의 주는 유급 휴가법을 통과시켰고 콜로라도는 유급 휴가를 가지고 있습니다. 투표용지에 제안된 법안은 트럼프 대통령이 법안에 서명한 올해까지 국내 입법이 없었습니다. 부여 직원에게 유급 휴가 연방 정부의.

연방 정부에 고용되지 않은 미국인이 휴가를 내야 할 때 아이들이 있을 때, 의료 응급 상황에 직면하거나 사랑하는 사람을 돌봐야 하는 경우 1993년 FMLA 법에 따라 휴가를 낼 수 있는 법적 권리가 있습니다. 하지만 그것은 무급휴가다. 그리고 당신과 당신의 가족이 급여에 의존하고 있다면 그것은 실행 가능한 선택이 아닙니다.

Jon Gromek의 두 번째 아들을 둔 Ohio 아빠가 태어났을 때 그는 휴가가 없는 직장에 처음 들어왔습니다. Gromek의 고용주는 그가 출산을 위해 하루를 보낼 수 있도록 허용했습니다. 그러나 그것은 바로 시계를 펀칭하는 것으로 돌아갔다. Gromek의 아들이 성장하지 못한다는 진단을 받고 너무 위험할 정도로 저체중이 되어 울면서 너무 많이 건강에 위험을 초래하여 그와 그의 아내는 달래기 위해 밤새 그를 안고 6개월을 보냈습니다. 그에게.

Gromek은 "풀타임으로 일하는 동안 그 모든 것이 매우 유창하지는 않습니다."라고 말합니다. “그게 너무 실망스러운 것은 우리가 이 나라의 다른 사람들보다 훨씬 더 많은 특권을 갖고 있다는 것입니다. 우리는 둘 다 고용되었습니다. 표면적으로는 일이 잘 풀릴 때 일어나는 일입니다.” 

유급 휴가 옹호 단체의 이사 케이티 베델 PL+US 액션, 주도의 케어에 대한 대화. 그녀는 말한다 아버지 같은 팬데믹으로 인해 미국의 유급 휴가가 더욱 시급해졌습니다. "코로나바이러스는 끔찍하고 중요한 일을 했다" 베델 말한다. “전국에 걸쳐 가족들이 안고 있는 개별적인 돌봄의 위기를 극복하고 그 위기를 전국의 모든 사람들에게 한꺼번에 닥치게 했습니다. 그리고 그러한 집단적 판단과 인식이 있을 때 과감한 정책으로 나아갈 수 있는 기회가 있습니다.”

라이브 스트림의 특집 연사인 Bethell과 Kamala Harris의 남편 Doug Emhoff는 정책 전문가와 노동 운동가인 Ai-Jen Poo와 함께했습니다. 행동하는 케어. 그러나 틀림없이 가장 영향력 있는 진술은 존재에 대한 개인적인 이야기를 공유한 풀뿌리 조직가들이 한 것입니다. 음식을 식탁에 놓을 것인지 아니면 죽어가는 사람 옆에 놓을 것인지 결정해야 하는 것과 같이 어렵고 불공정한 선택을 강요당함 부모의.

2006년부터 유급 휴가를 옹호해 온 베델은 유급 휴가의 필요성에 대해 이야기할 때 가슴 아프고 공감가는 이야기를 접하는 것이 일반적이라고 말합니다. "유급 가족 휴가는 암에 걸린 부모를 돌보거나 아기가 아플 때 휴가를 내는 것입니다."라고 Bell은 말합니다. “정말 중요한 것은 물건입니다. 두 사람 모두 가족을 하나로 묶을 수도 있고, 적절한 지원 없이는 헤어질 수도 있는 때입니다.”

유급 휴가가 문제라는 초당적 인식이 있지만 민주당원은 훨씬 더 적극적인 해결책을 제시하고 있습니다. 그들의 일부로 더 나은 플랫폼 구축, NS Biden/Harris 캠페인은 12주의 유급 가족 휴가를 제안하고 있습니다. 해리스가 이전에 제안한 6개월의 유급 휴가 그녀의 대선 캠페인에서 시그니처 이슈로 삼았습니다. 도널드 트럼프의 선거운동 웹사이트에는 유급 휴가 계획이나 기타 정책에 대한 정보가 포함되어 있지 않습니다. 그러나 여기에는 다음 링크가 포함되어 있습니다. Promiseskept.com, FY2020 NDAA 서명을 포함하여 트럼프의 첫 임기 성과를 보여줍니다. 육아휴직 연방 근로자를 위해.

유급휴가(Paid Leave for All Action)의 던 허클브리지(Dawn Huckelbridge) 이사는 “모든 정치를 제쳐두고 바이든은 모두를 위한 포괄적인 유급 휴가 계획을 갖고 있지만 트럼프는 그렇지 않다”고 말했다.그의 행정부 행보가 그 증거다. 이 문제에 대한 립 서비스에도 불구하고, 트럼프 행정부는 통과된 초당적 긴급 유급 휴가 조항의 시행과 전파를 차단했습니다. 올해 1억 600만 명에 달하는 노동자를 빼놓고 가족을 위험에 빠뜨리고 여성을 노동 시장에서 몰아내는 허점을 닫지 않았다”고 말했다.

Harris가 유급 휴가 정책을 수립하는 데 도움을 준 Bell은 유급 휴가를 옹호하는 데 정치적 유용성이 커지고 있다고 말합니다. 그녀는 "공화당이 유급 가족 휴가에 대해 이야기하는 것을 볼 때 교외 여성 및 밀레니얼 세대와 같은 중요한 유권자 집단과 정치적 통용을 갖고 있다는 인식을 보게 됩니다"라고 말합니다. “일부 여론조사에서는 그것이 최고 이슈입니다. 이러한 유권자들과 소통해야 하는 정통한 정치인들은 그것이 긍정적인 관심을 끄는 문제라는 것을 알고 있습니다.”

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