12월의 취업 보고서가 막 들어왔는데 여성에게 가혹합니다. 같은 부서에서 방금 발표한 실망스러운 고용 보고서에 따르면 12월에 140,000개의 일자리가 줄어들었습니다. 모든 직업은 여성이 담당했습니다.
팬데믹이 큰 망치를 가져왔기 때문에 경제 3월의 월별 고용 보고서는 암울하고 암울해 보였습니다. 이것은 특히 사실입니다. 일하는 여성, 전염병 동안 고용 측면에서 잔인한 좌절을 겪었습니다. 10 월, 노동 통계국은 약 1,000,000명의 여성이 직장을 떠났다고 밝혔습니다. 이는 같은 일을 한 남성의 거의 8배입니다. 한 달 동안에만 200,000명의 남성만이 직장을 떠났지만 거의 900,000명의 여성이 퇴사했습니다.
그 격차 — 기존의 임금 불평등, 가정의 불평등, 그리고 계속되는 보육 및 학교 폐쇄 더 많은 사람들이 아프고 더 많은 사람들이 사망하면서 미국을 혼란에 빠뜨리고 있는 COVID-19로 인해 12월에는 여성이 140,000명의 일자리를 잃게 되면서 상황이 더욱 악화되었습니다. 그러나 실제 사실은 통계가 말하는 것보다 훨씬 더 나쁩니다. 조금 더 깊이 파고들면, 실제로 여성이 졌다는 것은 분명합니다. 더 140,000개 이상의 작업 — 156,000명의 실직 실제로 12월에 기록되었지만 남성이 16,000개의 일자리를 얻었습니다.
전반적으로 2020년은 몇 개월 동안 여성의 직장에서 느리고 힘든 수십 년의 발전을 제외하고 모두 지워졌습니다. 사실로, ~에 따르면 CNN, 2020년의 시작은 일하는 여성에게 중요한 이정표가 되었습니다. 10년 만에 처음으로, 그리고 사상 두 번째로 여성이 경제에서 남성보다 더 많은 직업을 갖게 되었습니다.
이제 2020년 전체를 돌이켜보면 상황이 더 다를 수 없습니다. 여성은 540만 개의 일자리를 잃은 반면 남성은 440만 개의 일자리를 잃었으며 흑인과 라틴계 여성이 가장 큰 타격을 받았습니다.
여성, 특히 유색인종 여성이 가장 불균형적으로 직장을 잃는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 첫째, 앞서 언급한 임금 격차는 여성이 남성과 함께 2인 가구에서 일할 경우 남편이나 파트너가 그녀보다 더 많이 번다는 것을 거의 확실하게 만듭니다. 육아나 학교 교육이 장기간 결핍된 상황에서 소득이 적은 사람은 직장을 그만두고 정규직으로 일할 가능성이 더 큽니다. 간병. 수십 년에 걸친 소득 불평등에 시달리는 합리적이고 경제적인 선택이며 소득 불평등을 더욱 악화시킬 선택입니다.
추가적으로, 유급 병가 부족 산업 전반에 걸쳐 간병인이 될 가능성이 더 높은 부모나 정규직 여성에게는 어려움이 있습니다(이는 남성보다 여성이 압도적으로 차지하는 역할입니다). 자녀, 부모, 형제자매 등을 돌보기 위해 시간을 내기 위해 - 사랑하는 사람이 아프면 직장을 그만둘 수도 있다는 뜻입니다. 감염병 세계적 유행.
여성과 유색인종 여성은 유급 병가가 없거나 재택 근무를 제공하지 않는 직업을 가질 가능성이 가장 높습니다. 접객, 소매 및 교육은 모두 여성이 지배하는 그리고 심각한 실직에 시달렸습니다. 예를 들어 학교와 어린이집은 직장을 잃은 여성들을 많이 고용한 곳입니다. 12월 일자리를 가장 많이 해고한 업종인 음식점과 술집도 대부분 아르바이트를 하고 있으며, 여성이 남성보다 더 많은 아르바이트를 하고 있다.
항상 그렇듯이 라틴계와 흑인 여성은 백인 여성보다 실업률이 9.1%에서 8.4%에서 5.7%로 더 높습니다. 각각 퍼센트로 표시되어 직업 불평등이 젠더 문제일 뿐만 아니라 인종과 인종의 경계를 넘나드는 문제임을 증명합니다. 경주. 바라건대 2021년은 일하는 여성에게 더 나은 해가 될 것입니다. 그러나 그것이 될 수 있다고 보기는 어렵습니다. 사실, 유급 휴가 프로그램에 액세스할 수 없기 때문에 전체 산업이 폐쇄된 상태로 유지되고 COVID 분노한다.
