아버지의 목소리

스타트업에서 일하는 동안 좋은 부모가 되는 방법

스타트업에서 일하는 동안 좋은 부모가 되는 방법플러그 뽑기아버지의 목소리일과 삶의 균형

직장에서의 성공과 가정에서의 성공 상호 배타적이지 않습니다. 나는 당신이 그들이 생각하는 이유를 이해합니다. 전업 기술 마케터이자 6세 이하 세 남자아이의 아버지로서 저는 다음 개념을 완전히 이해합니다. 경쟁 관심.실화: 오후 3시입니다. 목요일 오후에, 그리고 내 아이들은 정신없이 2시간 동안 생기. (PBS 학습 프로그램을 보고 있다고 말하고 싶지...

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아이를 낳은 후 청소의 인생을 바꾸는 마법에 대한 깔끔한 아빠

아이를 낳은 후 청소의 인생을 바꾸는 마법에 대한 깔끔한 아빠집안일성 역할아버지의 목소리청소

내 결혼 생활에서 나는 더 깔끔한 편이다. 아내는 나를 다음과 같이 묘사할 것이다. 결벽증 환자, 괴물에 중점을 둡니다. 우리는 아이들이 있을 때부터 1차적인 경향이 있었습니다. 청소 대원 및 세탁 서비스 제공자. 어떤 남자는 그런 역할이 거만하다고 생각할 수도 있고, 누군가는 그 역할이 비하적이라고 생각할 수도 있습니다. 내가 아니야. 픽업 두 아들...

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한밤중에 내 아이와 껴안는 기쁨아버지의 목소리자다

"아빠, 우리 의자에 앉을 수 있어요?" 내 눈이 내 실루엣을 어린 아이 내 침대 옆의 어둠 속에서. 그건 한밤중, 그리고 내 아이는 나와 함께 껴안고 흔들고 싶어합니다.나는 침대 옆 탁자에 손을 뻗어 CPAP 기계를 끕니다. 기계의 창백한 푸른 빛에 갇힌 숨도 쉴 수 없는 순간입니다. 연습된 움직임의 흐름으로 쓸어내 담요 한 손으로는 내 몸의 침대 ...

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좋은 아빠가 되는 방법? 나에게 그것은 모성이 되는 것을 의미했다.

좋은 아빠가 되는 방법? 나에게 그것은 모성이 되는 것을 의미했다.육아아버지의 목소리

내 아들 Owen이 태어나기 전에 나는 다음과 같이 결정했습니다. 나는 위대한 아버지가 될 것이었다. 사실 그게 다가 아닙니다. 자포자기 한 되려고 위대한 아버지. 당시 나는 32세였고, 특히 국선 변호인으로 일한 3년 동안 나는 충분히 인생을 보아서 다음과 같은 결론을 내렸습니다. 나쁜 아버지들 사회의 대부분의 질병에 책임이 있습니다. 학대하는 아버...

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나는 내 아이들에게 리그 스포츠를 건너 뛰도록 설득했고 여름을 되찾았습니다.

나는 내 아이들에게 리그 스포츠를 건너 뛰도록 설득했고 여름을 되찾았습니다.아버지의 목소리

다음 이야기는 아버지의 독자가 제출했습니다. 이야기에 표현된 의견은 출판물로서의 아버지의 의견을 반영하지 않습니다. 그러나 우리가 그 이야기를 인쇄하고 있다는 사실은 그것이 흥미롭고 가치 있는 읽을거리라는 믿음을 반영합니다.약 7년 전에 우리 가족은 느리고 비싸며 시간이 많이 걸리는 하강을 시작했습니다. 청소년 스포츠' 심연. 큰아들이 놀기 시작했어요...

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부모가 자녀와 시간을 낭비하는 것이 중요한 이유

부모가 자녀와 시간을 낭비하는 것이 중요한 이유시각시간 관리아버지의 목소리

다음 이야기는 아버지의 독자가 제출했습니다. 이야기에 표현된 의견은 출판물로서의 아버지의 의견을 반영하지 않습니다. 그러나 우리가 그 이야기를 인쇄하고 있다는 사실은 그것이 흥미롭고 가치 있는 읽을거리라는 믿음을 반영합니다.나는 아버지에 대한 온갖 조언을 하곤 했다. 자고있는 그리고 기저귀. 이제 누군가가 나에게 육아에 대해 묻는다면 나는 단지 시간에...

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우리 아이들은 기후 변화에 대해 우리를 어떻게 돌아볼 것입니까?

우리 아이들은 기후 변화에 대해 우리를 어떻게 돌아볼 것입니까?아버지의 목소리기후 변화

2018년 11월에 제 아들이 태어난 밤, 저는 그가 성공할 수 있을지 몰랐습니다. 응급 제왕절개 후, 그는 뉴욕시 어퍼 이스트 사이드에 있는 마운트 시나이 병원의 신생아 집중 치료실에서 첫 호흡을 했습니다. 내가 인큐베이터에 내 손가락을 찔렀을 때, 그는 내 손을 잡고 내 무게 중심을 영원히 옮겼습니다.아내와 나는 육아라는 수면 부족의 롤러코스터에 ...

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더 의미 있는 일을 하기 위해 직장을 그만둔 후 배운 것

더 의미 있는 일을 하기 위해 직장을 그만둔 후 배운 것일하다아버지의 목소리종료

최근 수치는 이른바 '대퇴사'가 계속되고 있음을 보여준다. 430만 명 이후 그만두 다 8월에는 440만 명이 일했고 9월에는 440만 명이 일했습니다. 기록 노동력의 3%.설문 조사에 따르면 직장을 떠나는 사람들이 찾고 있는 생활 방식의 변화 더 많은 유연성을 갖는 것처럼. 또한 많은 사람들이 새롭고 더 의미 있는 일을 찾고 있습니다. "위대한 사임...

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