Faderens årlige “50 beste steder å jobbe for nybakte pappaer” rangering er en feiring av selskaper som er forpliktet til å hjelpe menn med å administrere sine to roller som forsørgere og omsorgspersoner. Selv om bare ett selskap kan rangeres som nummer én, har hvert selskap gitt reell støtte til arbeidende foreldre med eksepsjonelle og gjennomtenkte tilbud.
Horizon Blue Cross Blue Shield fra NJ
Rang: 29
2017-rangering: N/A
Antall ansatte: 5,570
Medianlønn: $76,000
Basert i Newark, er Horizon Blue Cross Blue Shield i New Jersey et non-profit helseforsikringsselskap som gir medisinsk dekning til over 3,8 millioner mennesker over hele Garden State. En tidel av selskapets 5 500 ansatte er enten heltidsansatte i callsenter (manager omsorgskoordinatorer) eller registrerte sykepleiere, og alle er fra januar 2018 kvalifisert for seks ukers full betalt foreldrepermisjon (opp fra to uker). Ifølge bedriftsstatistikken har 96 prosent av kvalifiserte mannlige ansatte benyttet seg av fedrepermisjon siden den ble tilbudt.
Blue Cross Blue Shield tilbyr også hjelp til ansatte som prøver å bli gravide og de som planlegger å adoptere. Ikke bare det, selskapet tilbyr fleksitidsfordeler, barnepass på stedet og akutt, og et tilskudd for å dekke barnehagekostnader.
Fatherlys 2018-rangeringer er basert på en poengsum som inkluderer data relatert til selskapets retningslinjer for følgende spørsmål: betalt foreldrepermisjon, tilbakeføringstid, fleksitid, på stedet barnepass, barnepasstilskudd, reservebarnepass, antall sykedager, støttegrupper, fruktbarhetshjelp, adopsjonshjelp, studielånsstøtte, utdanningsfinansiering, sorgpermisjon, eldre omsorgsplanlegging. Lengden på betalt permisjon, barnepass på stedet og tilbakekjøringstid var de mest vektede rangeringsfaktorene.
