A melhor coisa que você pode fazer para ajudar seu cônjuge no trabalho

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Trabalhando em casa oferece muitos benefícios, mas poucos são mais benéficos do que a total falta de colegas de trabalho. Não há saudações forçadas de segunda-feira, nem torturado 'e como waé seu final de semana?’ balbuciar sobre futebol e natação, sem supostas conversas enquanto espera que todos apareçam na sala de conferências. Meus únicos colegas são os baristas que equiparam meu rosto ao “grande Pike Place” e editores e fontes com quem interajo por trás de minha cortina eletrônica segura. De um modo geral, não preciso me preocupar com nenhum deles usando meu creme para café.

No entanto, nada disso é o caso de minha esposa, cuja carreira na área de saúde exige que ela não apenas trabalhe com outras pessoas, mas: 1. Trabalhe com um muito de outras pessoas, 2. Lide com essas outras pessoas, 3. Lidar com os pacientes, 4. Lidar com pacientes irritados, 5. Lidar com pacientes irritados e políticas de escritório, 6. Faça isso no que a maioria de nós consideraria um ambiente de alto estresse e 7. Ocasionalmente, saia de casa às 6 da manhã para “cirurgias” ou algo assim. (Há também o deslocamento diário.) Em muitas manhãs, ela estará na sala de cirurgia quando eu estiver

fazendo waffles para crianças e se preparando para um dia escrevendo comédias em um café.

Não temos muitas semelhanças de trabalho, é o que estou dizendo. Mas temos um impulso para apoiar uns aos outros e, com a disparidade em nossos ambientes de trabalho, é algo que demorei um bom tempo para descobrir. Vou ser honesto: como um pai que trabalha em casa que cuidou da maior parte das coisas infantis por sete anos, nem sempre sou ótimo (e às vezes extremamente terrível) em lembrar a importância de navegar nas pequenas batalhas de vida de escritório. Mas nos meus melhores dias, aqui está o que me esforço para fazer

Passe os primeiros 10 ou 15 minutos depois de chegar em casa sem falar.

Correndo o risco de usar o tipo de hipérbole empregado por todas as outras pessoas no universo, a maioria dos colegas de trabalho é péssima. E com o tempo (e depois de muita tentativa e erro), descobrimos que uma sessão de ventilação animada, geralmente acompanhada antes da preparação do jantar ou de uma caminhada ao redor do quarteirão, faz um trabalho extremamente bom de descompactar a mente para o restante do noite. Seu trabalho aqui é ouvir. Você pode ser movido a contar contos de seu próprio dia terrível, ou o estresse da criação diária de filhos, se você for um cara em casa. Esmague esse impulso com uma bota imaginária e grande; você terá sua chance de retribuir em alguns minutos.

Faça uma árvore genealógica / gráfico de profundidade da política de escritório.

Pense no escritório do seu parceiro como Guerra dos Tronos, mas com menos ética e machados de batalha de dois gumes. Provavelmente. É fácil lembrar a estrutura de poder de estoque do Local de Trabalho Estressante: chefe maníaco, gerente de escritório insosso, milenar irracionalmente enérgico para fazer um nome. Mas você vai querer conhecer os outros jogadores também: aqueles que marcam todas as reuniões inúteis, os amigos do almoço, os subalternos pouco ambiciosos. Na verdade, escrevi notas sobre coisas como essa, então não precisava ficar perguntando: "Espere, qual é a Karen?" “Esse é o cara que vive agendando reuniões até tarde?” Parecia um pouco assustador. Mas se você vai ser um aliado, precisa ter uma compreensão ativa dos jogadores, e poucas coisas são mais irritantes do que perguntar: "Espere, quem?" nove vezes.

Mantenha a perspectiva.

A política do escritório é uma mistura singular de algo fundamentalmente inútil e que tudo consome. Eles são universalmente aceitos como uma hedionda perda de tempo, energia e a bendita dádiva da vida. Eles também são algo com que seu ente querido lida cerca de oito horas por dia e, portanto, vão de aborrecimentos facilmente ignorados a pesadelos diários monumentais. Os contos que você ouve podem parecer pequenos e facilmente consertados, mas tenha em mente que eles são muito importantes para as pessoas que os vivem. E que você também reclamou da sua cota de absurdos absurdos.

Saiba quando sair.

Haverá momentos em que vocês dois provavelmente se sentarão à mesa da cozinha e traçarão o equivalente ao escritório com luz fluorescente de uma boa e antiquada derrubada da monarquia de reis ingleses. Isso pode ser saudável e divertido! Mas, como você está com um adulto funcional, saiba quando dar um passo atrás, admita que literalmente não pode fazer nada para controlar a situação e deixá-lo fazer as coisas dela. Você é um conselheiro de campo de batalha, mas não é o chefe no chão. Evite ser arrogante, lição que aprendi depois de apenas alguns anos.

Espere sua vez.

Você precisará descarregar sua cota de reclamação também - está chegando. Acontece que ouvir outras pessoas faz com que elas queiram ouvir você - quem diria.

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