ประจำปีของพ่อ “50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่” การจัดอันดับเป็นการเฉลิมฉลองขององค์กรที่มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ชายในการจัดการบทบาทคู่ของพวกเขาในฐานะผู้ให้บริการและผู้ดูแล แม้ว่าจะมีบริษัทเพียงแห่งเดียวที่สามารถครองอันดับหนึ่งได้ แต่ทุกบริษัทที่นำเสนอได้ให้การสนับสนุนอย่างแท้จริงสำหรับพ่อแม่ที่ทำงานด้วยข้อเสนอที่ยอดเยี่ยมและรอบคอบ
Akamai Technologies
อันดับ: 28
2017 อันดับ: ไม่มี
จำนวนพนักงาน: 3,500 ในสหรัฐอเมริกา 7,650 ทั่วโลก
เงินเดือนเฉลี่ย: ไม่มี
ผลิตผลของวิศวกร MIT Akamai Technologies เป็นAkamai .ในเคมบริดจ์แมสซาชูเซตส์ เทคโนโลยีเป็นผู้ให้บริการคลาวด์คอมพิวติ้งและการจัดส่งเนื้อหาชั้นนำในกว่า 120 ประเทศ ทั่วโลก มันคือ พนักงาน 3,500 คนในสหรัฐฯ ได้รับ 10 สัปดาห์ของการลาพักร้อนของครอบครัวโดยได้รับเงินเดือนเต็มจำนวนเพื่อดูแลเด็กใหม่หรือสมาชิกในครอบครัวที่ป่วย และในขณะที่ Akamai ไม่ได้ให้บริการการปฏิสนธิ แต่ก็มีการชำระเงินคืนสำหรับการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมและพนักงานที่หลากหลาย โปรแกรมความช่วยเหลือที่รวมทุกอย่างตั้งแต่การให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัวเพื่อช่วยระบุสถานรับเลี้ยงเด็กที่เหมาะสมหรือช่วงฤดูร้อน ค่าย
Akamai ยังโดดเด่นด้วยการจัดการการทำงานที่ยืดหยุ่น บริการรับเลี้ยงเด็กและส่วนลดของออแพร์ การดูแลเด็กสำรอง 15 วัน และแม้แต่การเป็นสมาชิก Care.com ฟรี บริษัทเทคโนโลยีที่เหมาะสมยิ่งขึ้นไปอีก บริษัทยังให้ผู้ปกครองใหม่ด้วยบริการเจ้าหน้าที่ดูแลแขกส่วนตัวฟรีเพื่อ “ช่วยลดรายการสิ่งที่ต้องทำของพนักงานและประหยัดเวลาอันมีค่า” เช่นเดียวกับการนวดเก้าอี้ในสถานที่และภาษี การตระเตรียม.
การจัดอันดับประจำปี 2018 ของ Fatherly อิงตามเกณฑ์การให้คะแนนที่รวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับนโยบายของบริษัทในประเด็นต่อไปนี้: การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ได้รับค่าจ้าง เวลาย้อนกลับ เวลายืดหยุ่น นอกสถานที่ การดูแลเด็ก, เงินอุดหนุนการดูแลเด็ก, การดูแลเด็กสำรอง, จำนวนวันป่วย, กลุ่มสนับสนุน, ความช่วยเหลือด้านการเจริญพันธุ์, การช่วยเหลือการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม, ความช่วยเหลือเงินกู้นักเรียน, เงินทุนเพื่อการศึกษา, การลางาน, ผู้สูงอายุ การวางแผนการดูแล ระยะเวลาของการลาโดยได้รับค่าจ้าง การดูแลเด็กในสถานที่ และเวลากลับเป็นปัจจัยในการจัดอันดับที่ถ่วงน้ำหนักมากที่สุด
