ประจำปีของพ่อ “50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่” การจัดอันดับเป็นการเฉลิมฉลองขององค์กรที่มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ชายในการจัดการบทบาทคู่ของพวกเขาในฐานะผู้ให้บริการและผู้ดูแล แม้ว่าจะมีบริษัทเพียงแห่งเดียวที่สามารถครองอันดับหนึ่งได้ แต่ทุกบริษัทที่นำเสนอได้ให้การสนับสนุนอย่างแท้จริงสำหรับพ่อแม่ที่ทำงานด้วยข้อเสนอที่ยอดเยี่ยมและรอบคอบ
อิเกียสหรัฐอเมริกา
อันดับ: 25
2017 อันดับ: 45
จำนวนพนักงาน: 18,838
IKEA ค่อนข้างมีชื่อเสียงเป็นบริษัทสัญชาติสวีเดน อย่างไรก็ตาม IKEA ในสหรัฐฯ มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่คอนโชฮอคเกน รัฐเพนซิลเวเนีย พนักงานชาวอเมริกันส่วนใหญ่ทำงานในโกดังกระจายสินค้า ผู้ที่ทำเช่นนั้นมานานกว่าหนึ่งปีมีสิทธิลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้ 12 สัปดาห์และผู้ที่ทำเช่นนั้นเป็นเวลาสามปีหรือนานกว่านั้นมีสิทธิลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้ 16 สัปดาห์ จ่ายครึ่งแรกของวันลาที่เสนอให้ชำระเต็มจำนวน ครึ่งหลังจ่ายครึ่งหนึ่งของเงินเดือนพนักงาน พนักงานสามารถลาได้พร้อมกันหรือเพิ่มทีละน้อย
การจัดอันดับประจำปี 2018 ของ Fatherly อิงตามเกณฑ์การให้คะแนนที่รวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับนโยบายของบริษัทในประเด็นต่อไปนี้: การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ได้รับค่าจ้าง เวลาย้อนกลับ เวลายืดหยุ่น นอกสถานที่ การดูแลเด็ก, เงินอุดหนุนการดูแลเด็ก, การดูแลเด็กสำรอง, จำนวนวันป่วย, กลุ่มสนับสนุน, ความช่วยเหลือด้านการเจริญพันธุ์, การช่วยเหลือการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม, ความช่วยเหลือเงินกู้นักเรียน, เงินทุนเพื่อการศึกษา, การลางาน, ผู้สูงอายุ การวางแผนการดูแล ระยะเวลาของการลาโดยได้รับค่าจ้าง การดูแลเด็กในสถานที่ และเวลากลับเป็นปัจจัยในการจัดอันดับที่ถ่วงน้ำหนักมากที่สุด
