ประจำปีของพ่อ “50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่” การจัดอันดับเป็นการเฉลิมฉลองขององค์กรที่มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ชายในการจัดการบทบาทคู่ของพวกเขาในฐานะผู้ให้บริการและผู้ดูแล แม้ว่าจะมีบริษัทเพียงแห่งเดียวที่สามารถครองอันดับหนึ่งได้ แต่ทุกบริษัทที่นำเสนอได้ให้การสนับสนุนอย่างแท้จริงสำหรับพ่อแม่ที่ทำงานด้วยข้อเสนอที่ยอดเยี่ยมและรอบคอบ
อันดับ: 23
2017 อันดับ: 5
จำนวนพนักงาน: 37,666
สำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่เมนโลพาร์ก รัฐแคลิฟอร์เนีย เฟซบุ๊กเป็นที่รู้จักกันดีว่าเป็นแพลตฟอร์มโซเชียลที่โดดเด่นซึ่งมีผู้ใช้มากกว่าสองพันล้านคนทั่วโลก Facebook เป็นผู้นำในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับความสมดุลระหว่างงานและชีวิตมาอย่างยาวนาน และมอบผลประโยชน์ที่แข็งแกร่งสำหรับผู้ปกครอง รวมถึงการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง 17 สัปดาห์
Facebook ยังให้การสนับสนุนทางการเงินแก่ผู้ปกครองที่พยายามจะตั้งครรภ์หรือรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมและ เงินชดเชยค่าเลี้ยงเด็ก และ เงินอุดหนุนการดูแลเด็ก ให้กับผู้ที่มี – เช่นเดียวกับบริการดูแลเด็กสำรองในกรณีฉุกเฉิน พนักงาน Facebook มีวันลาป่วยไม่จำกัด สามวันจ่ายสำหรับการลาป่วยของครอบครัวและ 6 สัปดาห์การลาครอบครัวที่ได้รับค่าจ้างและสามวันจ่ายเฉพาะสำหรับการดูแลเด็ก
การจัดอันดับประจำปี 2018 ของ Fatherly อิงตามเกณฑ์การให้คะแนนที่รวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับนโยบายของบริษัทในประเด็นต่อไปนี้: การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ได้รับค่าจ้าง เวลาย้อนกลับ เวลายืดหยุ่น นอกสถานที่ การดูแลเด็ก, เงินอุดหนุนการดูแลเด็ก, การดูแลเด็กสำรอง, จำนวนวันป่วย, กลุ่มสนับสนุน, ความช่วยเหลือด้านการเจริญพันธุ์, ความช่วยเหลือในการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม, ความช่วยเหลือเงินกู้นักเรียน, เงินทุนเพื่อการศึกษา, การลาป่วย, ผู้สูงอายุ การวางแผนการดูแล ระยะเวลาของการลาโดยได้รับค่าจ้าง การดูแลเด็กในสถานที่ และเวลากลับเป็นปัจจัยในการจัดอันดับที่ถ่วงน้ำหนักมากที่สุด
