ประจำปีของพ่อ “50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่” การจัดอันดับเป็นการเฉลิมฉลองขององค์กรที่มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ชายในการจัดการบทบาทคู่ของพวกเขาในฐานะผู้ให้บริการและผู้ดูแล แม้ว่าจะมีบริษัทเพียงแห่งเดียวที่สามารถครองอันดับหนึ่งได้ แต่ทุกบริษัทที่นำเสนอได้ให้การสนับสนุนอย่างแท้จริงสำหรับพ่อแม่ที่ทำงานด้วยข้อเสนอที่ยอดเยี่ยมและรอบคอบ
Horizon Blue Cross Blue Shield ของ NJ
อันดับ: 29
2017 อันดับ: ไม่มี
จำนวนพนักงาน: 5,570
เงินเดือนเฉลี่ย: $76,000
Horizon Blue Cross Blue Shield of New Jersey ในเมืองนวร์กเป็นบริษัทประกันสุขภาพที่ไม่แสวงหาผลกำไรซึ่งให้ความคุ้มครองทางการแพทย์แก่ผู้คนกว่า 3.8 ล้านคนทั่วรัฐการ์เด้น หนึ่งในสิบของพนักงาน 5,500 คนของบริษัทเป็นพนักงานคอลเซ็นเตอร์เต็มเวลา (จัดการผู้ประสานงานการดูแล) หรือ พยาบาลที่ขึ้นทะเบียน และทั้งหมด ณ เดือนมกราคม 2018 มีสิทธิ์ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวนหกสัปดาห์ (เพิ่มขึ้นจากสอง สัปดาห์) ตามสถิติของบริษัท 96 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานชายที่มีสิทธิ์ได้ใช้ประโยชน์จากการลาเพื่อความเป็นพ่อนับตั้งแต่ได้รับการเสนอ
Blue Cross Blue Shield ยังให้ความช่วยเหลือแก่พนักงานที่พยายามจะตั้งครรภ์และผู้ที่วางแผนจะรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม ไม่เพียงเท่านั้น บริษัทยังเสนอผลประโยชน์แบบยืดหยุ่นเวลา การดูแลเด็กในสถานที่และในภาวะฉุกเฉิน และเงินช่วยเหลือเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายในการรับเลี้ยงเด็ก
การจัดอันดับประจำปี 2018 ของ Fatherly อิงตามเกณฑ์การให้คะแนนที่รวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับนโยบายของบริษัทในประเด็นต่อไปนี้: การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ได้รับค่าจ้าง เวลาย้อนกลับ เวลายืดหยุ่น นอกสถานที่ การดูแลเด็ก, เงินอุดหนุนการดูแลเด็ก, การดูแลเด็กสำรอง, จำนวนวันป่วย, กลุ่มสนับสนุน, ความช่วยเหลือด้านการเจริญพันธุ์, การช่วยเหลือการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม, ความช่วยเหลือเงินกู้นักเรียน, เงินทุนเพื่อการศึกษา, การลางาน, ผู้สูงอายุ การวางแผนการดูแล ระยะเวลาของการลาโดยได้รับค่าจ้าง การดูแลเด็กในสถานที่ และเวลากลับเป็นปัจจัยในการจัดอันดับที่ถ่วงน้ำหนักมากที่สุด
