ประจำปีของพ่อ “50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่” การจัดอันดับเป็นการเฉลิมฉลองขององค์กรที่มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ชายในการจัดการบทบาทคู่ของพวกเขาในฐานะผู้ให้บริการและผู้ดูแล แม้ว่าจะมีบริษัทเพียงแห่งเดียวที่สามารถครองอันดับหนึ่งได้ แต่ทุกบริษัทที่นำเสนอได้ให้การสนับสนุนอย่างแท้จริงสำหรับพ่อแม่ที่ทำงานด้วยข้อเสนอที่ยอดเยี่ยมและรอบคอบ
PayPal
อันดับ: 36
อันดับ 2017: 31
พนักงานประจำ: 18,700
เงินเดือนเฉลี่ย: ไม่มี
ทีมวิศวกรองค์กรของ PayPal ซึ่งตั้งอยู่ในใจกลางของ Silicon Valley ดำเนินการแพลตฟอร์มการชำระเงินดิจิทัลแบบเปิดทั่วโลก ซึ่งช่วยให้ผู้ขายและบุคคลทั่วไปสามารถชำระเงินและรับเงินได้ เมื่อต้นปีนี้ eBay ซึ่งซื้อ PayPal ในปี 2545 และเลิกกิจการในปี 2558 ประกาศว่า PayPal จะ ยุติการประมวลผลการชำระเงินด้วยบัตรเครดิตในปี 2020 แม้ว่าจะยังคงเป็นตัวเลือกสำหรับนักช็อปใน อีเบย์. จนกว่าจะถึงตอนนั้น (และอาจจะหลังจากนั้นอีกนาน) PayPal จะยังคงเสนอโปรแกรมการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร 8 สัปดาห์สำหรับพนักงาน 18,700 คน
แม้ว่า PayPal จะไม่ให้บริการดูแลเด็กในสถานที่ในสหรัฐฯ แต่ให้เวลาที่ยืดหยุ่นสำหรับผู้ปกครองที่มีงานยุ่ง เช่นเดียวกับการสนับสนุนการดูแลเด็กสำรอง 10 วันต่อปี ในกรณีฉุกเฉิน บริษัทยังเสนอโปรแกรม MilkStork ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ ซึ่งช่วยให้คุณแม่สามารถจัดส่งนมแม่กลับบ้านได้โดยไม่มีค่าใช้จ่าย และจัดหาเครื่องปั๊มนมเกรดโรงพยาบาลในห้องพยาบาลเฉพาะ พวกเขายังก้าวหน้าในการช่วยให้พนักงานตั้งครรภ์ตั้งแต่แรกด้วยโปรแกรมการตั้งครรภ์แทนใหม่ที่ให้ค่าใช้จ่ายสูงถึง 10,000 ดอลลาร์
การจัดอันดับประจำปี 2018 ของ Fatherly อิงตามเกณฑ์การให้คะแนนที่รวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับนโยบายของบริษัทในประเด็นต่อไปนี้: การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ได้รับค่าจ้าง เวลาย้อนกลับ เวลายืดหยุ่น นอกสถานที่ การดูแลเด็ก, เงินอุดหนุนการดูแลเด็ก, การดูแลเด็กสำรอง, จำนวนวันป่วย, กลุ่มสนับสนุน, ความช่วยเหลือด้านการเจริญพันธุ์, การช่วยเหลือการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม, ความช่วยเหลือเงินกู้นักเรียน, เงินทุนเพื่อการศึกษา, การลางาน, ผู้สูงอายุ การวางแผนการดูแล ระยะเวลาของการลาโดยได้รับค่าจ้าง การดูแลเด็กในสถานที่ และเวลากลับเป็นปัจจัยในการจัดอันดับที่ถ่วงน้ำหนักมากที่สุด
