พาลูกของคุณไปทำงานวันก็จะแปลก ๆ เมื่อคุณทำงานจากที่บ้าน

ฉันไม่ต้องพาลูกๆ ไปทำงานไกล ต้องเกลี้ยกล่อมให้เดินข้ามโถงที่กั้นห้องนอนกัน จากที่ทำงานของฉัน. บางครั้งฉันก็พาพวกเขาไปทำงานโดยบังเอิญ พวกเขามักจะพาตัวเองไปขัดขวางการแตะของฉันเพื่อบอกฉันว่าพวกเขาได้สร้างหอคอยบล็อกที่น่าทึ่งหรือว่าพี่ชายของพวกเขาผลักพวกเขาลงไปที่สนาม ฉันชอบการจัด แต่ในวัน Take Our Daughters and Sons to Work Day มันค่อนข้างสับสน

ภารกิจสองประการของมูลนิธิ Take Our Sons and Daughters to Work คือการช่วยให้เด็กๆ “คิดในจินตนาการเกี่ยวกับครอบครัวของพวกเขา ชีวิตการทำงานและชุมชน” และเชื่อมโยง “สิ่งที่เด็กเรียนรู้ที่โรงเรียนกับโลกการทำงานจริง” นี่คือภารกิจอันสูงส่งและหนึ่ง ว่าร้อยละ 35 ของผู้ประกอบวิชาชีพที่ทำงานจากที่บ้านบางส่วนหรือทั้งหมด ถูกบังคับให้พิจารณาเป็นรายวัน พื้นฐาน เราเป็นพยุหะและตัวเลขของเรากำลังบวมและความคิดของ แยกที่ทำงานและชีวิตที่บ้าน อาจจะซีดจาง จากข้อมูลของสำนักสถิติแรงงานกับกระทรวงแรงงานสหรัฐ จำนวนคนทำงานอยู่ที่บ้านเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ยังมีเวลาล่าช้าทางวัฒนธรรมอยู่บ้าง พาลูกสาวและลูกชายของเราข้ามวัน Hall Day ยังมาไม่ถึงและผู้คนยังคงพยายามทำความเข้าใจสถานการณ์ทางอาชีพของฉัน

เมื่อฉันบอกใครสักคนว่าฉันทำงานจากที่บ้าน คำตอบโดยทั่วไปของพวกเขาคือ “ผู้ชาย มันต้องดีมาก” ตามด้วยคำถามที่ทุกคนมีคำตอบเหมือนกันคือ “ไม่”

การทำงานจากที่บ้านมีข้อกังวลของตัวเองซึ่งยาก (หรือเป็นไปไม่ได้) ที่จะพูดคุยกับเด็ก ลูกๆ ของฉันเข้าใจว่านักผจญเพลิงคืออะไรและแพทย์คืออะไร พวกเขาจะได้พบกับวิศวกรในวันทำงานที่โรงเรียน แต่พวกเขาจะเข้าใจหรือไม่ว่าทำไมฉันถึงดึงผมออกในขณะที่จ้องมองที่หน้าว่าง? อาจจะไม่. และฉันไม่แน่ใจว่าพวกเขาต้องการยัง

สำหรับด้านความเข้าใจทั้งหมดเกี่ยวกับความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน มันซับซ้อนกว่านั้นอีก ขอบเขตงานของฉันมีรูพรุนเป็นพิเศษ ฉันก้าวออกจากประตูสำนักงานเข้าสู่ชีวิตครอบครัวโดยตรง ฉันชอบเวลาที่ฉันสามารถแอบหนีจากคอมพิวเตอร์ไปทานอาหารกลางวันที่โต๊ะกับครอบครัว ฉันชอบที่วันของฉันถูกคั่นด้วยการกอดและเสียงเล็กๆ แต่สิ่งเหล่านั้นทำให้ชีวิตการทำงานของฉันยากขึ้น ฉันไม่ได้แค่เล่นปาหี่พินโบว์ลิ่ง มีเลื่อยยนต์อยู่ในส่วนผสมซึ่งเป็นองค์ประกอบที่สามารถตัดฉันให้ถึงแกนกลางได้

และไม่ ฉันยังไม่พร้อมที่จะพูดคุยกับลูกๆ เกี่ยวกับเรื่องนั้น

ฉันอาศัยอยู่ในดินแดนแห่งเส้นตาย โครงการ และอีเมล และคำตอบของ “ป๊อบป้า เล่นกับผมได้ไหม” มักจะกลายเป็น “ทันทีที่ฉันทำสิ่งนี้สิ่งหนึ่ง” ฉันได้ยินตัวเอง พูดบ่อยเกินไป. ฉันช่วยให้พวกเขาค้นพบ “ความเป็นไปได้ที่เกี่ยวข้องกับงานที่สมดุลและชีวิตครอบครัว” หรือไม่? ไม่เชิง.

ทั้งหมดนี้ ฉันกำลังช่วยพวกเขา “คิดในจินตนาการเกี่ยวกับครอบครัว งานและ ชุมชนมีชีวิต” และนั่นอาจเป็นสิ่งที่ดีที่สุดที่ฉันสามารถทำได้สำหรับพวกเขาในวันนี้ (และอื่น ๆ วัน). ความจริงก็คือสำนักงานแห่งอนาคตอาจไม่ใช่สำนักงานเลย - อาจเป็นสิ่งที่ใกล้เคียงกับเครือข่ายภาระผูกพันแบบกระจาย วันนี้ ฉันสามารถเข้าร่วมการประชุมหลายร้อยไมล์จากสำนักงานที่บ้านของฉันผ่านวิดีโอทางอินเทอร์เน็ต เมื่อถึงเวลาที่ลูก ๆ ของฉันหางานทำ พวกเขาอาจจะเดินเข้าไปในสำนักงานเสมือนเป็นอวตาร ในขณะที่ลูก ๆ ของพวกเขาไปโรงเรียนเสมือนจริงในบริเวณใกล้เคียง

ฉันชอบที่จะเชื่อว่าฉันกำลังช่วยลูกๆ ของฉัน จินตนาการถึงอนาคตของการทำงาน. และท้ายที่สุด อนาคตนั้นจะต้องมีกระดูกสันหลังที่แข็งแรงกว่าที่ตกลงมาบนโต๊ะของฉัน การสร้างสิ่งกีดขวางนั้นยาก น่าแปลกที่นี่ไม่ใช่บทเรียนที่เรียนรู้ได้ดีที่สุดในห้องเล็ก ๆ

ฉันเข้าร่วมพาลูกชายและลูกสาวของเราไปทำงานหรือไม่? ใช่. ไม่ฉันไม่รู้ ฉันไม่แน่ใจว่ามันสำคัญมาก สิ่งที่ฉันทำคือการให้พวกเขาทราบถึงข้อกังวลและข้อกังขาที่พวกเขาอาจต้องเผชิญในสักวันหนึ่ง มันเป็นแรงบันดาลใจ? ฉันไม่รู้ด้วยซ้ำ มันเป็นงาน