พิธีกรรายการวิทยุบอสตันวิจารณ์ลาเพื่อนร่วมงานของเขา

Michael Felger พิธีกรรายการวิทยุและศัตรูตัวฉกาจของการเป็นพ่อ ได้ใช้เวลาสองสามปีมานี้เพื่อพยายามหาเวลาพักเพื่ออยู่กับลูกแรกเกิด เนื่องจากเขาจ่ายเงินเพื่อสร้างเสียงและการแสดงของเขา “Felger & Massarotti” เมื่อวันที่ 98.5 นั้นไม่ได้รับความนิยมอย่างมากจึงไม่เคยมีการตอบโต้ใด ๆ ต่อสงครามครูเสดสุดแปลกนี้ เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา การตอบโต้ดังกล่าวเริ่มต้นขึ้นหลังจากที่เขาเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า โดยไล่ตาม Michael Hurley นักกีฬาจากซีบีเอส บอสตัน ที่อยู่บ้านกับทารกแรกเกิดของเขา

โดยธรรมชาติแล้ว เฮอร์ลีย์เรียกร้องให้ปกป้องตัวเอง. จากนั้นสิ่งต่าง ๆ ก็แปลกมาก

"เกิดอะไรขึ้นกับคุณ?" เฮอร์ลีย์ถาม “เกิดอะไรขึ้นในชีวิตของคุณ? นี่คือมารยาทเมื่อมีคนมีลูก 'ภรรยาของคุณเป็นอย่างไรบ้างและลูกเป็นอย่างไรบ้าง' มากเท่ากับที่คุณได้รับอนุญาตให้พูดเกี่ยวกับคนอื่นที่มีลูก”

Felger ที่เพิ่งฉลองการกำเนิดลูกของ Red Sox LHP Eduardo Rodriguez (“คนพวกนี้ทำงานหกเดือนต่อปี และพวกเขาสามารถหยุดเจ็ดวันเพื่อจะได้อยู่บ้านและจั๊กจี้ทารก?”) ตอบโต้ด้วยการโวยวายเกี่ยวกับคนรุ่นมิลเลนเนียลเป็นหนึ่ง ทำ.

“ผู้ผ่านเข้ารอบของฉันมักจะตราบใดที่แม่และลูกยังโอเค …” เขาเสริมอย่างเห็นอกเห็นใจก่อนที่จะไปยุ่งกับรอบคัดเลือกเกี่ยวกับผู้หญิงที่มีการคลอดบุตรแบบ “ทั่วไป” “ต้องทำแบบนั้นกี่วัน? สิบสี่?” เขาถาม.

American Academy of Pediatrics อยากเห็น หกถึงเก้าเดือน.

“ทำไมคุณถึงคิดว่าฉันจะไปฤดูร้อนที่แนนทัคเก็ต” Felger ถามด้วยวาทศิลป์เมื่อความชอบธรรมของเขาได้รับแรงผลักดัน “เพราะฉันเลิกงานแล้ว เฮอร์ลีย์! เพราะฉันทำงานลาของฉันออก! และเมื่อภรรยามีลูก ฉันก็ไปทำงานในอีกสองวันต่อมาเพราะงานของฉันสำคัญกับฉัน”

ถ้อยแถลงนี้ตามด้วยเฟลเกอร์เรียกเฮอร์ลีย์ว่า "ค่อนข้างอ่อน" สำหรับการใช้ประโยชน์จากข้อดีอย่างหนึ่งที่เขาได้รับอย่างมืออาชีพ ยังไม่มีคำยืนยันว่า Felger คิดว่า Hurley นั้นอ่อนหวานในการรับเงินค่าจ้างหรือนอนที่บ้านหรือไม่

การแลกเปลี่ยนนั้นไร้สาระ แต่น่าสังเกตด้วยเหตุผลสามประการ:

  1. เฟลเกอร์ประณามเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งในที่สาธารณะว่าลางาน ซึ่งทำให้ความกังวลของพ่อที่คาดหวังเกี่ยวกับการลางานยิ่งทวีความรุนแรงขึ้น
  2. การแลกเปลี่ยนทางอากาศเป็นการอภิปรายสาธารณะที่หาได้ยากเกี่ยวกับการลาเพื่อพ่อ
  3. ขอบเขตความผิดพลาดของเฟลเกอร์นั้นค่อนข้างน่าประทับใจ
FELGER-AND-MAZZ-PATERNITY-LEAVE-
Facebook เป็นหนึ่งในสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในปี 2018 สำหรับคุณพ่อมือใหม่

Facebook เป็นหนึ่งในสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในปี 2018 สำหรับคุณพ่อมือใหม่ลาพ่อ50 ดีที่สุดการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร

ประจำปีของพ่อ “50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่” การจัดอันดับเป็นการเฉลิมฉลองขององค์กรที่มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ชายในการจัดการบทบาทคู่ของพวกเขาในฐานะผู้ให้บริการและผู้ดูแล แม้ว่าจะมี...

อ่านเพิ่มเติม
Bank of America เป็นหนึ่งในสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในปี 2018 สำหรับคุณพ่อมือใหม่

Bank of America เป็นหนึ่งในสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในปี 2018 สำหรับคุณพ่อมือใหม่ลาพ่อ50 ดีที่สุดการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร

ประจำปีของพ่อ “50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่” การจัดอันดับเป็นการเฉลิมฉลองขององค์กรที่มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ชายในการจัดการบทบาทคู่ของพวกเขาในฐานะผู้ให้บริการและผู้ดูแล แม้ว่าจะมี...

อ่านเพิ่มเติม
BASF เป็นหนึ่งในสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในปี 2018 สำหรับคุณพ่อมือใหม่

BASF เป็นหนึ่งในสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในปี 2018 สำหรับคุณพ่อมือใหม่ลาพ่อ50 ดีที่สุดการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร

ประจำปีของพ่อ “50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่” การจัดอันดับเป็นการเฉลิมฉลองขององค์กรที่มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ชายในการจัดการบทบาทคู่ของพวกเขาในฐานะผู้ให้บริการและผู้ดูแล แม้ว่าจะมี...

อ่านเพิ่มเติม