ตามสถิติ น้อยกว่าหนึ่งในสามของพ่อรับ มากกว่า มากกว่า 10 วันหลังจากคลอดบุตร บางครั้งนี่เป็นผลิตภัณฑ์ของระบบที่ต่ำต้อย (เพียงไม่กี่รัฐเท่านั้นที่กำหนดให้นายจ้างเสนอการลาเพื่อพ่อใหม่โดยได้รับค่าจ้าง) และความรู้สึก (การออกจากงานของคุณมักจะหมายถึงการทำเงินน้อยลง) และบางครั้งก็เกิดจากความดื้อรั้น (ผู้ชายหลายคนยังเชื่อว่าการเลี้ยงลูกไม่ใช่หน้าที่ของพวกเขา) แต่การใช้เวลาว่างจากการทำงานเพื่อดูแลลูกๆ ของคุณมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความเป็นอยู่ที่ดีของคุณและสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนกับลูกของคุณ แต่ถ้านั่นไม่ได้ทำเพื่อคุณ ทำเพื่อคู่ของคุณ มีหลายวิธีที่การลาเพื่อความเป็นพ่ออาจส่งผลดีต่อสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของคู่สมรสของคุณ
อ่านเพิ่มเติม: คู่มือสำหรับพ่อเพื่อการลาเพื่อความเป็นพ่อแม่และการลาเพื่อความเป็นพ่อ
มันสามารถเพิ่มความสามารถในการให้นมของเธอได้
จากการศึกษาพบว่าการมีคู่ครองที่บ้านช่วยเพิ่มระดับโปรแลคตินและออกซิโตซินของมารดาคนใหม่ ซึ่งเป็นฮอร์โมนที่ช่วยในการผลิตน้ำนม “การผลิตน้ำนมที่เพียงพออาจเป็นสาเหตุให้เกิดความเครียดสำหรับคุณแม่มือใหม่ ดังนั้นหากการมีอยู่ของพ่อสามารถช่วยได้ สิ่งนี้คุณแม่จะได้รับประโยชน์อย่างมาก” Lauren Wallenstein ที่ปรึกษาการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรในแคลิฟอร์เนียที่ .กล่าว
เธอจะมีแนวโน้มที่จะมีคู่ครองที่เท่าเทียมกันในการเลี้ยงดู - ไม่ใช่แค่ผู้ช่วย.
ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่ารูปแบบการเลี้ยงดูบุตรถูกกำหนดไว้ตั้งแต่เนิ่นๆ หากคุณปล่อยให้การดูแลส่วนใหญ่อยู่กับคู่สมรสของคุณตั้งแต่แรกเริ่ม คุณจะไม่มีโอกาสได้ทำงานในแผนกการเลี้ยงลูกในภายหลัง “ผู้ชายที่มีส่วนร่วมในการเลี้ยงดูลูกตั้งแต่เนิ่นๆ ให้ทำเช่นนั้นต่อไป และถ้าส่วนใหญ่หรือทั้งหมด งานตกอยู่ที่คู่สมรส คุณมักจะเห็นบทบาทหลักของพ่อแม่นี้ประสานกัน” สก็อตต์ เบห์สัน ผู้เขียน. กล่าว NS คู่มือเอาตัวรอดของพ่อที่ทำงาน และศาสตราจารย์ด้านการจัดการที่มหาวิทยาลัย Fairleigh Dickinson ดังนั้นจงมีบทบาทสำคัญตั้งแต่เริ่มแรกและคุณจะหลีกเลี่ยงการเป็นพ่อแม่ผู้ช่วยที่น่าอึดอัดใจ
มันจะช่วยให้เธอฟื้นตัวเร็วขึ้น
การคลอดบุตรทำให้เกิดความเครียดมหาศาลในร่างกายของแม่ ไม่ว่าจะคลอดเองตามธรรมชาติหรือผ่าคลอด เพื่อให้เธอกลับมามีพละกำลัง การพักผ่อนเป็นสิ่งสำคัญแต่อาจทำได้ยากในช่วงสองสามสัปดาห์แรก สิ่งนี้สามารถทำได้ยากขึ้นหากคุณแม่มือใหม่ต้องรับมือกับงานบ้าน การพร้อมที่จะล้มเลิกงานเหล่านั้นในช่วงเวลาสำคัญนี้จะช่วยให้คู่สมรสของคุณได้พักผ่อนให้มากที่สุด คุณอาจมีลูกคนอื่นที่ต้องดูแลเช่นกัน โบนัสข้างเคียงสำหรับคุณ: มองว่านี่เป็นกรอบเวลาที่ไม่ซ้ำกันสำหรับการใช้จ่ายจำนวนมากแบบตัวต่อตัวกับพวกเขา “ประโยชน์ที่น่าประหลาดใจของการลาเพื่อความเป็นพ่อของฉันหลังจากที่ลูกคนที่สองของเราเกิดคือเวลาที่ฉันได้ใช้เวลากับลูกชายคนแรก ซึ่งตอนนั้นอายุสี่ขวบ มันเจ๋งมาก” Tim Cederman-Heysom ผู้ก่อตั้ง Paperclip สตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีกล่าว
เธอจะสามารถกลับไปทำงานได้เร็วกว่านี้หากเธอต้องการ...
บางทีคู่สมรสของคุณอาจทำเงินได้มากกว่าคุณ ดังนั้นจึงเป็นประโยชน์สำหรับครอบครัวของคุณที่จะให้เธอกลับมาทำงานทันทีที่เธอพร้อม หรือบางทีเธอแค่อยากจะกลับไปทำงาน ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด การลาเพื่อความเป็นพ่อเต็มจำนวนที่มีให้คุณ แสดงว่าคุณกำลังให้ทางเลือกกับเธอ
…และเธอน่าจะทำเงินได้มากขึ้นในระยะยาว
ตามที่ การศึกษา 2010 จัดทำโดยสถาบันเพื่อการประเมินนโยบายตลาดแรงงานในสวีเดน รายได้ของแม่ที่ทำงานเพิ่มขึ้น 6.7% ทุกเดือนที่พ่อลา
เธอคงจะมีความสุขมากขึ้น
“มารดาที่มีพ่ออยู่ใกล้ๆ หลังคลอด มีโอกาสน้อยที่จะประสบกับภาวะซึมเศร้า” วอลเลนสไตน์กล่าว มีประโยชน์ทางอารมณ์อื่นๆ สำหรับเธอเช่นกัน ยิ่งคุณทำหน้าที่เลี้ยงลูกมากเท่าไร ความอดทนก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น คุณจะกลายเป็น — คุณสมบัติหลักที่คุณต้องการมีในช่วงความเครียดและการเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ของใหม่ การเลี้ยงดู และยิ่งคุณใช้เวลากับลูกน้อยของคุณมากเท่าไหร่ คุณก็ยิ่งมีความมั่นใจมากขึ้นเท่านั้นที่จะดูแลลูก — ดังนั้นเมื่อ คู่สมรสของคุณหยุดพัก เธอจะสามารถเพลิดเพลินกับเวลาที่อยู่ห่างจากคุณทั้งคู่และกลับมาอย่างสดชื่น
